Emerging Skill adalah Apa? Berikut Pengertian dan Contohnya

Ilustrasi Emerging Skill. Foto: Unsplash.com/Marvin Meyer

Emerging skill adalah keahlian yang didorong karena adanya peningkatan artificial intelligence (AI) dan teknologi digital yang terjadi di dunia pekerjaan. Keahlian ini penting untuk meningkatkan prospek kesuksesan seseorang.

Sebelum mengetahui informasi seputar emerging skill lebih lanjut, simak terlebih dulu pengertian dan contohnya di artikel Berita Bisnis berikut ini.

Pengertian Emerging Skill

Ilustrasi Emerging Skill. Foto: Unsplash.com/ThisisEngineering RAEng

Mengutip nextskills.org, emerging skill atau future skill adalah kompetensi yang dimiliki individu untuk mengatasi masalah atau tantangan yang kompleks secara terorganisasi.

Keterampilan ini didapatkan melalui sumber daya kognitif, motivasi, kemauan, sosial, serta dapat diperoleh melalui pembelajaran.

Merujuk hk.indeed.com, calon karyawan dan karyawan memerlukan kompetensi ini untuk mempertahankan pekerjaannya atau memastikan mereka dapat dipekerjakan.

Keterampilan ini berorientasi pada masa depan yang menyeimbangkan perkembangan kecerdasan buataan (AI) dan teknologi digital yang ada.

Emerging skill akan membantu meningkatan prospek profesional seseorang atau meningkatkan kinerja mereka. Selain itu, skill ini juga dapat membantu seseorang untuk:

Contoh Emerging Skill

Ilustrasi Emerging Skill. Foto: Unsplash.com/Aaron Huber

Berikut contoh emerging skill yang dapat membantu seseorang berkembang secara profesional yang dikutip dari hk.indeed.com:

1. Pemikiran Analitis (Analytical Thinking)

Perusahaan memprioritaskan karyawan dan kandidat yang dapat berpikir analitis untuk mengatasi masalah. Pemikiran analitis dapat membantu seseorang mengelompokkan informasi ke subkelompok untuk menginterpretasikan data dan menarik kesimpulan.

Individu dapat menggunakan keterampilan ini untuk mendeteksi pola, menganalisis data, brainstorming, mengintegrasikan informasi tambahan, dan membuat keputusan berdasarkan banyak faktor dan pilihan.

2. Pembelajaran Aktif (Active Learning)

Active learning adalah teknik yang memungkinkan seseorang untuk aktif saat mempelajari sumber daya, proses, atau fungsi. Menerapkan pembelajaran aktif dapat membantu seseorang mengembangkan keterampilan dan menemukan cara menangani tugas secara efisien.

3. Pemecahan Masalah yang Kompleks (Complex Problem-solving)

Complex problem-solving adalah kemampuan mengumpulkan informasi penting untuk menganalisis masalah dan menggunakan perencanaan strategis untuk menyelesaikannya.

Keterampilan ini membantu seseorang menemukan potensi masalah perusahaan dan mengembangkan solusi kreatif. Perusahaan akan memprioritaskan karyawan dengan keterampilan ini untuk membantu mereka mengatasi dan menyelesaikan tantangan yang kompleks.

4. Komunikasi

Komunikasi terus menjadi keahlian yang dibutuhkan untuk pekerjaan di masa depan. Keterampilan komunikasi dapat membantu seseorang menginterpretasikan bahasa lisan dan tulisan.

Selain itu, keterampilan ini juga dapat membantu seseorang dalam menyampaikan ide ke orang lain secara efektif.

5. Kreativitas

Kreativitas mencakup kemampuan seseorang untuk mengembangkan solusi unik dan menggunakan perspektif sendiri untuk menganalisis situasi secara berbeda.

Keterampilan ini dapat membantu dalam merumuskan ide-ide baru, meningkatkan efisiensi, dan merancang solusi untuk tantangan yang kompleks.

(MQ)