Gaji HRD Berdasarkan Level Atau Jabatannya

Ilustrasi gaji HRD. Foto: Unsplash

Bagi orang yang ingin berkarier sebagai HRD pasti ia akan mencari tahu terlebih dahulu mengenai gaji dan prospek kerjanya. Apakah kamu sendiri sudah berapa gaji HRD dan bagaimana jenjang karier ke depannya? Jika belum, simak penjelasan tentang gaji HRD dan informasi penting lainnya di bawah ini.

Apa Itu HRD?

Human Resource Department (HRD) merupakan salah satu divisi di perusahaan yang bertanggung jawab untuk mengelola karyawan atau Sumber Daya Manusia (SDM).

Secara ringkas, HRD memiliki tugas untuk melakukan rekrutmen karyawan baru, melakukan pelatihan karyawan, pengembangan karier, pemberhentian pegawai, memberikan kompensasi dan tunjangan, dan sebagainya. Dari sekian banyaknya tugas di atas, HRD diharapkan bisa merencanakan sumber daya manusia secara optimal.

Jenjang Karier HRD

Ilustrasi gaji HRD. Foto: Freepik

Bekerja sebagai HRD memiliki jenjang karier yang menjanjikan. Setiap jenjang karier ini pastinya memiliki kisaran gaji HRD yang berbeda-beda. Lebih lanjut, disadur dari Worxspace, berikut delapan jenjang karier posisi HRD yang umumnya ada di perusahaan.

Kisaran Gaji HRD di Indonesia

Jika berminat menjadi HRD sebaiknya kamu perlu mengetahui terlebih dulu kisaran gaji HRD di Indonesia berdasarkan levelnya.

Gaji HRD yang disebutkan di bawah ini hanyalah kisaran, karena itu nominalnya tak selalu sama di satu perusahaan dengan perusahaan lain.

Hal ini tergantung dengan lokasi, jabatan, masa kerja HRD itu sendiri. Langsung saja, berikut kisaran gaji HRD yang dikutip dari Indeed dan IDX.

Gaji HRD Level Staf

HRD yang menjabat sebagai staf biasanya ditempati oleh para lulusan baru. Namun posisi ini juga menerima HR yang bekerja di bawah tiga tahun. Untuk gaji HRD yang berada di level staf atau fresh graduate mulai dari UMR hingga Rp8 juta per bulan.

Gaji HRD Level Supervisor

Kemudian ada juga HRD di level supervisor. Jabatan ini lebih tinggi dari yang sebelumnya, karena itulah gaji HRD supervisor lebih banyak dari HRD level staf.

Kisaran gaji HRD untuk posisi ini mulai dari Rp6 juta hingga Rp12 juta per bulan. Adapun HRD supervisor biasanya dibuka untuk karyawan yang sudah memiliki pengalaman minimal 3-4 tahun di bidang HR.

Gaji Manajer HRD

Yang terakhir adalah level Manajer HRD, kisaran gajinya mulai dari Rp8 juta hingga Rp20 juta per bulan. Namun ada juga perusahaan yang memberi gaji manajer HRD di atas Rp20 juta per bulan. Nominal tersebut ditentukan berdasarkan kebijakan, beban kerja, dan keadaan finansial perusahaan.

Itu dia informasi mengenai kisaran gaji HRD dan jenjang karier HRD yang mungkin kamu butuhkan. Semoga bermanfaat.

(ZHR)