Gaji Karyawan Alfamidi dan Cara Melamar Kerja di Sana

Ilustrasi gaji karyawan Alfamidi. Foto: kumparan/Manado Bercerita

Banyak yang penasaran dengan nominal gaji karyawan Alfamidi. Hal tersebut karena gerai minimarket milik PT Midi Utama Indonesia Tbk ini kerap membuka lowongan pekerjaan.

Alfamidi sendiri menjadi salah satu minimarket yang bisa dengan mudah dijumpai di seluruh Indonesia. Gerai ini memiliki ukuran lebih besar daripada minimarket lainnya.

Kemudian Alfamidi juga menyediakan beragam kebutuhan yang terbilang lengkap, seperti sayuran, buah-buahan, dan sebagainya. Penasaran dengan besaran gaji karyawan Alfamidi? Mari ketahui informasi selengkapnya di bawah ini!

Gaji Karyawan Alfamidi

Ilustrasi gaji karyawan Alfamidi. Foto: kumparan/Manado Bercirita

Gaji karyawan Alfamidi penting diketahui oleh orang yang akan melamar kerja di perusahaan ini. Pada dasarnya standar gaji karyawan Alfamidi mengikuti ketentuan Upah Minimum Provinsi (UMP) yang berlaku.

Kemudian nominalnya juga disesuaikan dengan posisi atau level pekerjaan, gelar pendidikan, dan aspek lainnya. Lebih lanjut, berikut gaji karyawan Alfamidi yang dikutip dari laman Tip Kerja.

Cara Melamar Kerja di Alfamidi

Ilustrasi gaji karyawan Alfamidi. Foto: Getty Images

Dikutip dari laman resmi alfamidi.com, gerai minimarket satu ini membuka banyak kesempatan kerja, mulai dari Pramuniaga atau Kasir, Helper Gudang, Back Office, Store Trainee, Store Crew, Auditor, Buyer, Internship Graphic Designer hingga Internship Finance.

Bagi yang berminat untuk melamar pekerjaan di Alfamidi, ikuti langkah selengkapnya di bawah ini:

Untuk proses selanjutnya, tunggu hingga kamu dihubungi HRD jika lolos seleksi. Ada juga rangkaian tes lainnya agar kamu bisa bekerja di Alfamidi, di antaranya tes kesehatan dan fisik, tes tertulis, wawancara dengan HRD dan User, hingga pelatihan atau training.

Itulah perkiraan gaji karyawan Alfamidi dan cara melamarnya. Sebagai informasi, karyawan tidak hanya menerima gaji pokok melainkan ada tunjangan seperti THR, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, tunjangan makan, lembur, hingga insentif kerja.

(ZHR)