Jawaban Mengapa Anda Ingin Bekerja di Perusahaan Kami, Simak Tulisan Berikut

Ilustrasi Menjawab Pertanyaan. Foto: Pexels

Proses wawancara kerja (interview) merupakan salah satu dari rangkaian berbagai rangkaian proses penerimaan tenaga kerja bagi perusahaan. Beberapa orang mengalami kecemasan ketika menghadapi proses wawancara kerja.

Hilangkan rasa gundah gulana dalam hatimu dengan mempelajari beberapa pertanyaan yang sering diajukan saat interview kerja berikut ini.

Daftar Pertanyaan Saat Interview Kerja

Ilustrasi Menjawab Pertanyaan. Foto: Pexels

1. Coba Ceritakan tentang Diri Kamu

Pertanyaan ini terbilang cukup umum perekrut tanyakan di awal proses wawancara kerja. Meski pertanyaan ini terlihat simpel, tapi sebenarnya sangat penting kamu persiapkan. Recruiter bisa menilai bagaimana karakter dan memutuskan pertanyaan apa yang nantinya ditujukan kepada pelamar kerja.

Kalau pertanyaan ini ditanyakan kepada kamu, ceritakan mulai dari latar belakang pendidikan kamu dan kegiatan kamu selama kuliah, misalnya aktif di organisasi atau kepanitiaan. Kalau bisa, ceritakan juga bidang pekerjaan apa yang kamu minati.

Hal yang perlu diperhatikan saat menjawab pertanyaan ini adalah jangan berlebihan. Gunakan kalimat yang efektif dan kalau bisa semua cerita yang kamu sampaikan memiliki benang lurus yang kemudian bisa kamu tarik menjadi sebuah kesimpulan.

2. Mengapa Kamu ingin Bekerja di Perusahaan kami?

Salah satu pertanyaan yang tergolong menjebak dari recruiter. Meskipun pada kenyataannya kamu melamar kerja karena sedang membutuhkan pekerjaan, sebaiknya jangan jawab dengan itu.

Pertama-tama kamu perlu riset mengenai profil perusahaan yang kamu lamar. Cari keunggulan-keunggulan perusahaan yang kamu lamar dan apa yang membedakan perusahaan tersebut dengan perusahaan lain.

Pastikan juga alasan kamu melamar di perusahaan tersebut adalah hal yang tidak bisa dilakukan terhadap perusahaan lain.

3. Mengapa Kami Harus Menerima Kamu?

Pertanyaan ini juga tidak jarang recruiter tanyakan saat melakukan wawancara kerja kandidatnya. Untuk kamu yang belum tahu trik menjawabnya mungkin akan kebingungan saat dihadapkan dengan pertanyaan ini.

Untuk menjawab pertanyaan ini kamu juga perlu melakukan riset tentang perusahaan tempat kamu melamar kerja terlebih dahulu. Ceritakan minat kamu bekerja di perusahaan tersebut beserta alasannya dan kontribusi apa yang akan kamu berikan kepada perusahaan.

4. Apa Goals Kamu?

Recruiter biasanya akan bertanya tentang hal ini, terutama kepada pelamar kerja fresh graduate. Dari pertanyaan ini recruiter bisa menilai apakah goals kamu sejalan dengan visi misi perusahaan atau tidak.

Sekali lagi, kamu perlu melakukan riset terlebih dahulu untuk menjawab pertanyaan ini juga. Saat menjawabnya, sampaikan secara efektif dan susun goals kamu sesuai dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar.

5. Bagaimana Kamu Melihat Diri Kamu dalam Lima Tahun Ke Depan?

Pertanyaan ini juga cukup sering ditanyakan kepada fresh graduate. Melalui pertanyaan ini recruiter bisa mencari tahu sejauh mana kandidat mengenali bidang pekerjaan yang dilamarnya dan seberapa serius untuk berkecimpung di dalamnya.

Saat menjawab pertanyaan ini, pastikan kamu sampaikan secara struktur dan tidak bertele-tele. Tunjukkan ambisi dan tujuan kamu. Kalau perlu cari tahu terlebih dulu jenjang karier dari posisi yang kamu lamar, serta perkiraan berapa lama naik jabatan dan bisa sampai di puncak.

(AAG)