Kontribusi Apa yang Bisa Anda Berikan untuk Perusahaan? Ini Tips Menjawabnya
Berita dan Informasi Praktis soal Ekonomi Bisnis
·waktu baca 3 menit
Tulisan dari Berita Bisnis tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarAda banyak jenis pertanyaan yang bisa diajukan recruiter kepada para pelamar saat interview kerja, salah satunya terkait kontribusi apa yang bisa Anda berikan untuk perusahaan.
Melalui jawaban dari pertanyaan tersebut, recruiter nantinya bisa menilai kemampuan sang pelamar dalam menganalisa dan menyelesaikan suatu pekerjaan.
Recruiter pun bisa mengetahui apakah pelamar cocok dengan budaya perusahaan atau tidak. Lalu, bagaimana cara menjawab pertanyaan terkait kontribusi untuk perusahaan?
Bagi yang akan melakukan interview kerja, di bawah ini ada beberapa tips dan contoh untuk menjawab pertanyaan terkait kontribusi apa yang bisa Anda berikan untuk perusahaan.
Tips Menjawab Kontribusi Apa yang Bisa Anda Berikan untuk Perusahaan
Dikutip dari laman The Balance Money, berikut beberapa tips menjawab pertanyaan interview yang berkaitan dengan kontribusi untuk perusahaan.
1. Pelajari Tentang Perusahaan dan Perannya
Pertama-tama, pastikan Anda sudah meneliti perusahaan tersebut sebelum melakukan interview. Dengan begitu, Anda pun mengetahui visi misi perusahaan tersebut.
Cobalah untuk mengidentifikasi kebutuhan spesifik perusahaan, kemudian tanggapi dengan memberikan contoh mengapa pendidikan, keterampilan, prestasi, dan pengalaman Anda dapat memenuhi kebutuhan lowongan kerja tersebut.
2. Gunakan Teknik Wawancara STAR
Teknik STAR bisa jadi cara sederhana untuk menanggapi pertanyaan interview. STAR sendiri merupakan singkatan dari:
Situation: Situasi atau konteks yang kamu hadapi.
Task: Tugas yang harus kamu selesaikan untuk situasi tersebut.
Action: Strategi, cara kerja, atau langkah yang kamu ambil untuk menyelesaikan tugas.
Result: Hasil dari apa yang kamu lakukan.
3. Cocokkan Kredensial Anda dengan Pekerjaan
Sesuaikan kualifikasi yang dimiliki dengan pekerjaan tersebut, sehingga Anda siap untuk membagikan apa yang bisa ditawarkan. Sampaikanlah juga apa yang telah Anda capai dalam pekerjaan sebelumnya. Anda pun dapat memberitahukan apa yang ingin dicapai jika diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Baca juga: 5 Cara Perkenalan Diri saat Interview Online yang Bisa Dipelajari
Contoh Jawaban Pertanyaan Kontribusi Apa yang Bisa Anda Berikan untuk Perusahaan
Berikut beberapa referensi jawaban untuk pertanyaan kotribusi apa yang bisa Anda berikan untuk perusahaan, dikutip dari Total Career Solutions:
Saya dapat menyumbangkan kemampuan saya untuk menyederhanakan proses kantor. Misalnya, saya mengembangkan metode baru untuk menjadwalkan janji temu klien yang menghasilkan penurunan kesalahan penjadwalan sebesar 85%. Saya ingin membawa tidak hanya metode ini, tetapi juga keterampilan organisasi saya secara umum untuk pekerjaan ini di perusahaan Anda.
Saya akan membawa visi unik saya ke perusahaan Anda. Saya berpengalaman dalam banyak bidang yang berkaitan dengan tujuan perusahaan ini saat ini, termasuk memperluas penjualan internasional. Misalnya, saya membantu meningkatkan penjualan internasional di perusahaan sebelumnya sebesar lebih dari 25%. Latar belakang penjualan saya, serta kemampuan saya untuk membuat rencana ke depan, akan membantu memfasilitasi pertumbuhan tersebut.
Pengalaman kerja saya sebelumnya mencakup inovasi di banyak bidang, termasuk strategi untuk kerja tim yang lebih efektif. Di perusahaan saya sebelumnya, saya merancang strategi untuk meningkatkan kerja tim dan komunikasi antar anggota proyek tim. Saya tidak hanya dapat membawa ide-ide saya dari pekerjaan saya sebelumnya, tetapi juga hasrat umum saya terhadap inovasi, ke organisasi Anda.
(NDA)