Konten dari Pengguna

Lowongan Kerja ODP Mandiri 2022, Ini Syarat Pendaftarannya

Berita Bisnis

Berita Bisnis

Berita dan Informasi Praktis soal Ekonomi Bisnis

·waktu baca 5 menit

google
Ikuti kumparan di Google
info
Jadikan kumparan sebagai preferensi terpercayamu di Google
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-circle
more-vertical

Tulisan dari Berita Bisnis tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan

Ilustrasi Bank Mandiri. Foto: Irfan Adi Saputra/kumparan
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi Bank Mandiri. Foto: Irfan Adi Saputra/kumparan

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja lewat jalur ODP atau Officer Development Program. Terdapat beberapa posisi ODP Mandiri yang dibuka pada rekrutmen Bank Mandiri 2022.

Mengutip laman resmi Bank Mandiri, ODP Mandiri merupakan program yang diadakan untuk mempersiapkan diri Anda sebagai sosok yang mampu mengisi posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Mandiri.

Dengan mengikuti program ini, Anda akan dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan.

Program ODP Mandiri ini umumnya akan dimulai dengan pendidikan intensif di kelas diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank.

Selain paket pelatihan yang komprehensif ini, Anda juga akan dilatih oleh talenta terbaik bank agar membantumu mencapai potensi maksimal dan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kelebihan yang dimiliki.

Anda juga akan memiliki akses ke Top Leaders Bank Mandiri dan bekerja erat dengan para manajer senior dalam proyek yang akan mengembangkan kemampuan milikmu.

Syarat Pendaftaran ODP Mandiri

Ilustrasi gedung Bank Mandiri. Foto: Irfan Adi Saputra/kumparan

Telah disinggung sebelumnya, program ODP Mandiri ini terbagi menjadi beberapa posisi. Adapun setiap posisinya memiliki syarat pendaftaran yang berbeda-beda.

Berdasarkan informasi yang tercantum dalam laman resmi Bank Mandiri, berikut syarat pendaftaran ODP Mandiri sesuai dengan posisinya:

Officer Development Program Jaringan & Retail Banking

  • Lulusan lokal atau Internasional (S1) atau pasca sarjana (S2) dari bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka

  • Nilai rata-rata: Lulusan (S1): minimal 3,00 (pada skala IPK 4,00) atau setara; Pascasarjana (S2): minimal 3,20 (pada skala IPK 4,00) atau setara

  • Usia maksimum untuk seleksi: Lulusan (S1): 25 tahun; Pasca Sarjana (S2): 27 tahun

  • Tunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik

  • Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)

  • Lajang dan tetap tidak menikah selama tahun pertama program

  • Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia

Officer Development Program Wholesale Banking

  • Lulusan (S1) lokal atau Internasional atau pasca sarjana (S2) dari bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka, seperti: Ekonomi, Teknik, Hukum Bisnis, Hubungan Internasional, Komunikasi, Statistika, Matematika, dan bidang lain yang serupa

  • Nilai rata-rata: Lulusan (S1): minimal 3,00 (pada skala IPK 4,00) atau setara; Pascasarjana (S2): minimal 3,20 (pada skala IPK 4,00) atau setara

  • Usia maksimum untuk seleksi: Lulusan (S1): 25 tahun; Pasca Sarjana (S2): 27 tahun

  • Tunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik

  • Fasih berbahasa Inggris, komunikasi tertulis dan lisan

  • Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)

  • Lajang dan tetap tidak menikah selama tahun pertama program

  • Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia

Ilustrasi gedung Bank Mandiri. Foto: Fitra Andrianto/kumparan

Officer Development Program Risk Management

  • Lulusan (S1) lokal atau Internasional atau pasca sarjana (S2) dari bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka, seperti Ekonomi, Teknik, Statistik, Matematika, Fisika, Ilmu Data, Hukum, dan bidang lain yang serupa

  • Nilai rata-rata: Lulusan (S1): minimal 3,00 (pada skala IPK 4,00) atau setara; Pascasarjana (S2): minimal 3,20 (pada skala IPK 4,00) atau setara

  • Usia maksimum untuk seleksi: Lulusan (S1): 25 tahun; Pasca Sarjana (S2): 27 tahun

  • Tunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik

  • Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)

  • Lajang dan tetap tidak menikah selama tahun pertama program

  • Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia

Officer Development Program Information Technology

  • Lulusan (S1) lokal atau Internasional atau pasca sarjana (S2) dari bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka, seperti: Teknik Komputer, Teknik Informatika, Teknik Elektro, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Ilmu Data, Statistik, dan bidang lain yang serupa

  • Nilai rata-rata: Lulusan (S1): minimal 3,00 (pada skala IPK 4,00) atau setara; Pascasarjana (S2): minimal 3,20 (pada skala IPK 4,00) atau setara

  • Usia maksimum untuk seleksi: Lulusan (S1): 25 tahun; Pasca Sarjana (S2): 27 tahun

  • Tunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik

  • Fasih berbahasa Inggris, komunikasi tertulis dan lisan

  • Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)

  • Lajang dan tetap tidak menikah selama tahun pertama program

  • Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia

Officer Development Program Business Enabler

  • Lulusan (S1) lokal atau Internasional atau pasca sarjana (S2) dari bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka, seperti: Ekonomi, Teknik, Statistik, Ilmu Data, Hukum, Hubungan Internasional, Psikologi, Komunikasi, Manajemen Properti, dan bidang lain yang serupa

  • Nilai rata-rata: Lulusan (S1): minimal 3,00 (pada skala IPK 4,00) atau setara; Pascasarjana (S2): minimal 3,20 (pada skala IPK 4,00) atau setara

  • Usia maksimum untuk seleksi: Lulusan (S1): 25 tahun; Pasca Sarjana (S2): 27 tahun

  • Tunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik

  • Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)

  • Lajang dan bersedia untuk tetap tidak menikah selama tahun pertama program

  • Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia

  • Anda diwajibkan untuk mengisi semua Custom Questions dan Kalibre Profile untuk aplikasi ini

  • Keterampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi

  • Kewirausahaan, bersemangat untuk berhubungan dengan orang lain dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan

  • Pemikiran kritis dan keterampilan analisis yang baik dalam bertanya dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif

  • Unggul dalam mengkomunikasikan ide dengan jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain

(NDA)

Frequently Asked Question Section

Apa itu ODP di Bank Mandiri?
chevron-down

Mengutip laman resmi Bank Mandiri, ODP Mandiri merupakan program yang diadakan untuk mempersiapkan diri Anda sebagai sosok yang mampu mengisi posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Mandiri.

ODP Mandiri ditempatkan di mana?
chevron-down

Kandidat ODP harus bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Mandiri di seluruh Indonesia.

Berapa usia maksimal melamar ODP Mandiri?
chevron-down

Usia maksimum untuk seleksi ODP Mandiri, yakni: Lulusan S1 maksimal 25 tahun; Pasca Sarjana atau S2 maksimal 27 tahun.