Motivasi Kerja saat Interview, Catat 4 Tips Ini untuk Menjawabnya

Ilustrasi Motivasi Kerja saat Interview. Foto: Unsplash.com

Motivasi kerja saat interview merupakan salah satu pertanyaan yang sering diajukan oleh perusahaan saat kegiatan wawancara berlangsung. Baiknya kalau diberikan pertanyaan seputar motivasi kerja, bagaimana cara menjawabnya, ya?

Mengutip dari buku Panduan Lengkap Tes Masuk Kerja oleh Kunto Anggara dan Winda Sutrisno, tujuan interview adalah untuk mengetahui kepribadian si pelamar kerja. Dari proses tersebut, perusahaan dapat menemukan dan menentukan kecocokan antara karakteristik pelamar dengan posisi yang dibutuhkan.

Tidak heran apabila pertanyaan mengenai motivasi kerja menjadi salah satu pertanyaan recruiter (pewawancara) ketika proses interview berlangsung. Kamu fakan diminta untuk memperkenalkan diri secara singkat dan menjelaskan apa motivasi kerja dan goals yang ingin kamu capai.

Agar proses interview berjalan dengan lancar, tentunya kamu perlu mempersiapkan diri secara matang. Tetap tenang dan fokus mempersiapkan diri sebaik mungkin. Hal ini dilakukan untuk menghindari hal-hal tidak diinginkan selama wawancara.

Dalam buku berjudul Tips dan Trik Menghadapi Wawancara Kerja (2017:84) yang ditulis oleh Fajar Nur’aini Dwi Fatimah, kamu perlu tenang dalam menghadapi interview kerja dan mempersiapkan diri dengan matang agar wawancara kerja berjalan dengan sukses dan lancar. Nah, jika recruiter menanyakan motivasi kerja di perusahaan tersebut, berikut cara menjawabnya.

Jawaban Pertanyaan tentang Motivasi Kerja saat Interview

Pertanyaan motivasi kerja acap kali sering ditanyakan oleh recruiter baik user ataupun HRD. Berikut tips menjawab pertanyaan tersebut saat proses interview.

1. Relevan dengan Pengalaman yang Sudah Kamu Miliki

Mungkin jawaban menambah pengalaman dan keterampilan sudah sering terdengar di telinga recuiter, maka buatlah hal berbeda yaitu mengaitkannya dengan pengalaman kamu sebelumnya yang relevan.

Contoh kalimat: “Saya memiliki pengalaman magang saat di bangku perkuliahan menjadi SEO Writer di PT ABC. Dengan begitu, saya ingin mencari pengalaman baru dan tertarik di bidang SEO specialist. Hal ini menjadi motivasi saya untuk dapat bergabung di perusahaan ini karena saya memiliki pengetahuan tentang dunia SEO dan ingin berkembang dengan mengulik lebih dalam di bidang ini”

2. Lingkungan Kerja yang Positif dan Suportif

Kamu dapat menjelaskan lingkungan kerja apa yang kamu harapkan. Dalam hal yang positif, kamu menyukai dan senang dengan kegiatan diskusi atau sharing pengalaman antar pegawai serta bersikap suportif.

Contoh kalimat: “ Saya melihat lingkungan kerja di sini akan diisi dengan teamwork yang banyak diskusi sehingga terjalinnya suasana yang harmonis dan kondusif. Saya ingin terlibat dalam membangun situasi tersebut walaupun sistem kerja saat ini masih WFH”

Ilustrasi Motivasi Kerja saat Interview. Foto: Canva Studio/Pexels

3. Kaitkan dengan Goals yang Ingin Kamu Capai dengan Visi Misi Perusahaan

Perekrut biasanya akan bertanya tentang hal ini, terutama ke pelamar kerja berstatus lulusan baru. Dari pertanyaan ini perekrut bisa menilai apakah tujuan (goals) kamu sejalan dengan visi misi perusahaan atau tidak.

Maka dari itu, kamu perlu melakukan riset terlebih dahulu untuk menjawab pertanyaan ini juga. Saat menjawabnya, sampaikan secara efektif dan susun tujuan kamu sesuai posisi pekerjaan yang dilamar.

Contoh kalimat: “Karena PT ABC merupakan salah satu perusahaan media terbesar di Indonesia. Hal ini menjadi motivasi saya untuk dapat bergabung menjadi salah satu bagian sesuai dengan visi dan misi perusahaan yang ingin mengembangkan literasi digital di masyarakat”

4. Ingin Keluar dari Zona Nyaman dan Menghadapi Rintangan

Kamu bisa menjelaskan apabila kamu ingin mencari dan mengembangkan hal-hal berbeda. Sehingga kamu tertantang menghadapi rintangan dan meninggalkan zona nyaman untuk mencapai tujuan yang baru.

Contoh kalimat: “Motivasi saya dalam bekerja adalah meninggalkan zona nyaman yang selama ini saya duduki. Saya harus mencari penyelesaian baru untuk mengatasi rintangan yang saya hadapi. Hal tersebut yang memotivasi saya untuk melamar kerja di perusahaan ini dengan posisi yang berbeda dengan pengalaman saya sebelumnya.”

Demikian empat tips menjawab pertanyaan motivasi kerja saat interview yang cukup sering ditanyakan perekrut. Kunci utamanya adalah riset dan bicara jujur dan tidak bertele-tele. Cari tahu profil perusahaan dan cari tahu juga seputar bidang pekerjaan yang kamu ingin lamar. Semoga beruntung, ya!

(SRS)