Pengertian Leadership, Karakter, dan Peranannya dalam Kelompok

Ilustrasi seorang pemimpin. Foto: Pexels.com

Dalam sebuah organisasi tentunya membutuhkan seorang pemimpin yang memiliki jiwa kepemimpinan (leadership) yang baik. Leadership adalah suatu keterampilan pada seseorang yang dapat memengaruhi, mengarahkan, dan memotivasi orang lain.

Setiap orang memiliki jiwa kepemimpinan dalam dirinya sendiri, tetapi tidak semua orang bisa mengasahnya menjadi kemampuan. Sebab itu, seseorang perlu melatih dirinya sendiri melalui kebiasaan sehari-hari agar memiliki jiwa kepemimpinan yang baik.

Pengertian Leadership

Berdasarkan jurnal berjudul Analisis Peranan Leadership dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai oleh Edi Suryadi, leadership adalah proses mengarahkan dan memengaruhi aktivitas yang berkaitan dengan tugas para anggota organisasi atau kelompok.

DuBrin dalam jurnal tersebut berpendapat bahwa leadership juga dapat diartikan sebagai upaya memengaruhi banyak orang melalui komunikasi untuk mencapai tujuan bersama.

Siagian juga berpendapat bahwa leadership adalah kemampuan seseorang untuk memengaruhi orang lain dengan berbagai cara, sehingga orang tersebut melakukan yang dikehendaki oleh pemimpin untuk mencapai tujuan kelompok.

Peranan Seorang Pemimpin

Ilustrasi seorang pemimpin. Foto: Pexels.com

Lebih lanjut Siagian dalam jurnal Analisis Peranan Leadership dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai yang ditulis oleh Edi Suryadi, mengemukakan bahwa terdapat tiga bentuk peranan seorang pemimpin dalam suatu organisasi atau kelompok, yaitu:

1. Peranan interpersonal

Peranan interpersonal memiliki arti bahwa seorang pemimpin dalam suatu kelompok merupakan simbol bagi kelompoknya sendiri. Ia memiliki tanggung jawab untuk memotivasi dan memberikan arahan ke anggotanya.

Seorang pemimpin juga berperan sebagai penghubung untuk bisa mencapai tujuan kelompok bersama.

2. Peranan informasional

Peranan yang bersifat informasional memiliki arti bahwa seorang pemimpin dalam organisasi memiliki peran sebagai pemberi, penerima, dan penganalisis informasi yang didapatkan.

3. Peranan mengambil keputusan

Setelah menganalisis informasi yang didapatkan, seorang pemimpin kelompok juga memiliki peran untuk mengambil keputusan. Sebelum mengambil keputusan, ia dapat berdiskusi terlebih dahulu dengan anggotanya.

Karakter Seorang Pemimpin

Berdasarkan modul berjudul Konsep Dasar Kepemimpinan yang disusun oleh Enceng dan Lilik Aslichati, berikut ini karakter kepemimpinan yang berpengaruh terhadap kesuksesan seorang pemimpin:

1. Kapasitas

Beberapa elemen penting dalam kapasitas seorang pemimpin, yaitu kecerdasan, kecermatan, kemampuan verbal, kemampuan menilai, dan orisinalitas dirinya sendiri. Seorang pemimpin yang baik diharapkan bisa memiliki kelima elemen tersebut dalam dirinya.

2. Prestasi

Seorang pemimpin tentunya harus memiliki wawasan yang luas dan memiliki prestasi, baik secara akademik maupun non-akademik. Indikator ini bisa menjadi pertimbangan suatu kelompok dalam memilih seorang pemimpin.

Seorang pemimpin yang memiliki wawasan luas akan bisa mengetahui langkah-langkah yang bisa dilakukan untuk menyelesaikan masalah.

3. Tanggung jawab

Karakter utama seorang pemimpin ialah memiliki tanggung jawab yang besar untuk bisa memimpin anggota dari suatu kelompok. Ada beberapa elemen penting dalam karakter tanggung jawab ini, yaitu mandiri, penuh inisiatif, agresif, tekun, dan percaya diri.

Jika seseorang tidak bisa bertanggung jawab dan menerima risiko yang dapat terjadi, orang tersebut tidak bisa menjadi seorang pemimpin yang baik.

(FNS)