Pengertian Walk in Interview dan Tips Mengikutinya bagi Pelamar Kerja

Ilustrasi walk in interview. Foto: Pexels

Interview merupakan salah satu tahapan dalam proses rekrutmen yang perlu dilewati oleh para pelamar kerja. Ada beragam metode interview yang bisa digunakan oleh perusahaan untuk mencari kandidat, salah satunya walk in interview.

Menurut situs Indeed, walk in interview adalah sesi wawancara yang dilakukan oleh perusahaan di tempat kerja, bursa kerja, dan acara perekrutan untuk memilih kandidat dalam waktu singkat. Hal ini bertujuan untuk menghemat sumber daya dan waktu.

Perusahaan yang melakukan walk in interview biasanya membuka posisi lowongan kerja yang beragam. Nantinya, para pelamar hanya perlu datang ke lokasi dilaksanakannya walk in interview dengan membawa semua berkas yang diminta perusahaan.

Setelah itu, pihak perusahaan langsung mengecek kelengkapan dokumen lamaran kandidat. Jika sudah lengkap, pelamar bisa langsung melakukan interview, atau ada juga yang diberikan jadwal di hari berikutnya.

Tips Mengikuti Walk in Interview

Ilustrasi walk in interview. Foto: Pexels

Sebelum melakukan walk in interview, ada beberapa tips yang perlu diterapkan oleh para pelamar kerja agar bisa berjalan lancar, di antaranya sebagai berikut.

1. Pastikan perusahaan bukan fiktif

Pertama, pastikan iklan lowongan pekerjaan tersebut valid dan perusahaan bukan fiktif. Pelamar bisa mencari tahu informasinya melalui situs resmi atau media sosial perusahaan yang bersangkutan. Jika benar, persiapkan diri dan semua berkas yang dibutuhkan.

2. Riset perusahaan dan posisi yang dilamar

Saat wawancara, biasanya recruiter akan memberikan beberapa pertanyaan ke kandidat. Karena itu, pelamar harus mencari tahu tentang perusahaan tersebut, mulai dari profil, produk, dan lain sebagainya.

Tidak hanya itu, cari tahu juga informasi mengenai posisi yang dilamar, mulai dari deskripsi pekerjaan, kemampuan yang diperlukan, dan sebagainya.

3. Siapkan syarat berkas lamaran kerja

Siapkan semua persyaratan berkas lamaran kerja yang diminta. Karena walk in interview ini dilakukan secara langsung, pelamar harus mencetak semua berkas tersebut.

Untuk rincian berkasnya tergantung pada masing-masing perusahaan. Maka dari itu, pastikan untuk cek kembali informasinya di iklan lowongan kerja yang didapatkan.

Adapun perusahaan umumnya akan meminta kandidat untuk menyerahkan surat lamaran kerja, CV, fotokopi ijazah terakhir, pasfoto terbaru, dan lainnya.

Baca juga: 5 Cara Perkenalan Diri saat Interview Online yang Bisa Dipelajari

Ilustrasi walk in interview. Foto: Pexels

4. Pelajari pertanyaan interview yang paling umum

Pelamar juga perlu mempersiapkan diri dengan belajar menjawab pertanyaan interview agar tidak gugup saat hari H. Beberapa pertanyaan yang sering diajukan, antara lain mengenai kelebihan dan kekurangan diri, apa yang kamu ketahui tentang perusahaan tersebut, alasan perusahaan harus menerima kamu, alasan kamu melamar pekerjaan tesebut, hingga gaji yang diharapkan.

Jangan lupa siapkan beberapa pertanyaan untuk recruiter, misalnya tentang budaya kerja, fasilitas yang akan didapat, deskripsi pekerjaan, dan hal lain yang masih berkaitan dengan perusahaan atau posisi yang dilamar.

5. Datang ke lokasi lebih awal

Perusahaan biasanya telah menentukan waktu pelaksanaan proses walk in interview, misalnya jam 10.00-15.00. Oleh karena itu, pastikan untuk datang di tepat waktu sesuai dengan yang sudah ditentukan.

Jika belum tahu letak kantornya, pelamar bisa melakukan survei ke lokasi sebelum walk in interview berlangsung. Hal ini dilakukan agar tidak tersesat saat hari H wawancara.

6. Gunakan pakaian yang sopan dan rapi

Untuk menciptakan kesan pertama yang baik di mata HRD, gunakan pakaian yang sopan dan rapi. Pelamar dapat menggunakan kemeja polos atau motif sederhana dengan warna tidak mencolok.

Hindari menggunakan celana berbahan denim dan sebaiknya gunakan celana bahan yang umum digunakan untuk bekerja. Kemudian gunakan sepatu yang menutupi seluruh bagian kaki.

(NDA)