Perbedaan Pemimpin dan Kepemimpinan Menurut Para Ahli

Ilutrasi seorang Pemimpin dan Bawahannya. Foto: Unsplash.com/Jehyun Sung

Perbedaan pemimpin dan kepemimpinan dapat diketahui dari pengertian keduanya. Istilah tersebut umumnya sering ditanyakan saat masuk organisasi di kampus atau lainnya.

Agar lebih memahami perbedaan keduanya, artikel Berita Bisnis kali ini akan membahas mengenai pemimpin dan kepemimpinan. Jadi, simak informasi selengkapnya di bawah ini.

Perbedaan Pemimpin dan Kepemimpinan

Pemimpin dan Kepempiminan merupakan dua hal yang berbeda meski keduanya termasuk ke dalam kategori kata benda menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia.

Pengertian Pemimpin

Berikut definisi pemimpin yang diutarakan oleh beberapa ahli:

a. Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan

Pemimpin adalah seseorang dengan wewenang kepemimpinannya mengarahkan bawahan dirinya untuk mengerjakan sebagian dari pekerjaannya dalam mencapai tujuan.

b. Robert Tanembaum

Pemimpin adalah mereka yang menggunakan wewenang formal untuk mengorganisasikan, mengarahkan, mengontrol para bawahan yang bertanggung jawab supaya semua bagian pekerjaan dikoordinasikan demi mencapi tujuan bersama.

Kriteria Pemimpin

Merujuk pada Pemimpin dan Kepemimpinan: Tips Praktis untuk Menjadi Pemimpin yang Diidolakan oleh Sobry Sutikno, seorang pemimpin setidaknya harus memiliki beberapa kriteria sebagai berikut:

a. Memiliki Pengikut

Adanya pengikut merupakan keharusan bagi sosok pemimpin karena keberadaan pengikut menjadi salah satu bukti eksisnya suatu kepemimpinan dalam sebuah organisasi.

b. Memiliki Kekuasaan

Kekuasan di sini berarti memiliki kekuatan, otoritas, dan legalitas yang memberikan wewenang ke pemimpin guna memengaruhi dan menggerakan bawahan untuk berbuat sesuatu.

c. Memiliki Kemampuan

Kemampuan ialah segala daya, kesanggupan, kekuatan dan kecakapan atau keterampilan teknis dan sosial yang dianggap melebihi kemampuan anggota biasa.

Pengertian Kepemimpinan

Ilustrasi Gaya Kepemimpinan seorang Pemimpin. Foto: Unsplash.com/Jason Goodman

Berikut beberapa pengertian mengenai Kepemimpinan menurut beberapa ahli:

a. Miftah Thoha

Kepemimpinan adalah kegiatan untuk memengaruhi perilaku orang lain atau seni memengaruhi perilaku manusia, baik perseorangan maupun kelompok.

b. Harold Kontz

Kepemimpinan ialah sebagai pengaruh, seni, atau proses memengaruhi orang sehingga mereka akan berusaha mencapai tujuan kelompok dengan kemauan dan antusias.

Gaya Kepemimpinan

Prasetyo dalam Kepemimpinan & Perilaku Organisasi oleh Syamsu dan Novianty, menjelaskan bahwa gaya kepemimpinan merupakan cara memimpin yang diimplementasikan dalam perilaku seseorang untuk memengaruhi orang lain agar bertindak sesuai keinginannya.

Berikut tiga gaya kepemimpinan menurut Robbins dan Coulter (2002):

a. Gaya Kepemimpinan Autokratis

Pemimpin dengan ciri ini cenderung memusatkan kekuasaan ke dirinya sendiri, mendikte bagaimana tugas harus diselesaikan, membuat keputusan secara sepihak, dan meminimalisasi partisipasi karyawan.

b. Gaya Kepemimpinan Demokratis

Pemimpin dengan gaya ini cenderung mengikutsertakan karyawan dalam mengambil keputusan, mendelegasikan kekuasaan, mendorong partisipasi karyawan dalam menentukan metode kerja dan tujuan yang ingin dicapai, serta memandang umpan balik sebagai suatu kesempatan untuk melatih karyawan.

c. Gaya Kepemimpinan Kendali Bebas

Pemimpin dengan gaya ini secara keseluruhan memberikan karyawannya atau kelompok kebebasan dalam membuat keputusan dan menyelesaikan pekerjaan menurut cara yang menurut karyawannya paling sesuai.

Kesimpulan Pemimpin dan Kepemimpinan

Ilustrasi perbedaan pemimpin dan kepemimpinan. Foto: Unsplash.com/Mr. Bochelly

Dari penjelasan keduanya, dapat disimpulkan bahwa:

Sekian informasi mengenai pemimpin dan kepemimpinan. Menurut kamu, gaya kepemimpinan apa yang ada di dirimu?

(MQ)