Perbedaan Pemimpin dan Manajer dalam Perusahaan

Ilustrasi perbedaan pemimpin dan manajer. Foto: Freepik

Seorang pemimpin dan manajer sama-sama mengepalai sebuah tim di perusahaan. Karena itu banyak yang menganggap dua jabatan ini adalah sama, padahal berbeda. Lantas apa perbedaan pemimpin dan manajer?

Jabatan pemimpin dan manajer memang terkesan mirip bahkan sama saja. Untuk mengetahui perbedaan dua jabatan tersebut, simak ulasan yang akan Berita Bisnis jelasakan di bawah ini.

Perbedaan Pemimpin dan Manajer

Ilustrasi perbedaan pemimpin dan manajer. Foto: Unsplash

Baik pemimpin maupun manajer, sama-sama mempunyai peran besar untuk perusahaan yang dipimpin. Mereka harus memastikan perusahaan memberikan layanan yang terbaik.

Lalu, apa saja perbedaan antara pemimpin dan manajer? Secara singkat, seorang pemimpin perusahaan memimpin keseluruhan organisasi.

Sementara itu, manajer membawahi sekelompok karyawan dengan tugas yang lebih spesifik. Secara lebih lengkap, perbedaan pemimpin dan manajer dapat kamu baca di bawah ini yang disadur dari Glints.

Manajer mempunyai tanggung jawab untuk mengelola timnya. Mereka juga harus memastikan bahwa kebijakan perusahaan akan berjalan sebagaimana mestinya. Manajer juga berhak menentukan metode apa saja yang akan dijalani guna mencapai target tertentu.

Untuk memastikan semua itu, umumnya manajer mempunyai bawahan yang akan mengerjakan hal-hal operasional sehari-hari. Manajer akan memandu bawahan mengenai cara menyelesaikannya.

Sementara itu, seorang pemimpin tidak secara langsung memberi tahu anggotanya apa saja yang harus dilakukan untuk menyelesaikan kendala tertentu.

Alih-alih mengarahkan, pemimpin cenderung memfasilitasi anggotanya untuk belajar meningkatkan kinerja masing-masing.

Gaya kepemimpinan manajer dan pemimpin kerap berbeda. Umumnya seorang manajer menjalankan kendalinya secara formal. Hal ini karena mereka diberikan posisi otoritas oleh perusahaan.

Dalam hal ini manajer mengayomi bawahannya apa saja yang harus dilakukan agar mereka menjalankan pekerjaannya sesuai target dan arahan.

Sementara itu, gaya kepemimpinan antara pemimpin dan bawahannya cenderung transformasional. Sederhananya, pemimpin akan menunjukkan apa saja yang akan didapat jika mengikuti visi misi perusahaan tersebut.

Kepemimpinan inilah yang akan mengacu pada kemampuan seorang individu untuk memengaruhi, memotivasi, menginspirasi, dan melibatkan orang lain berkontribusi tanpa paksaan terhadap kesuksesan organisasi.

Perbedaan sikap antara pemimpin dan manajer dapat terlihat ketika mereka menghadapi risiko. Menurut laman Forbes, pemimpin lebih berani mengambil risiko dengan melakukan langkah baru.

Pemimpin tetap melakukan cara baru itu meski tahu belum tentu cara yang dilakukan sukses. Sedangkan manajer cenderung mempertahankan dan menjalankan apa yang sudah ada.

Karena itu manajer dikenal lebih meminimalkan risiko. Manajer akan berusaha mengendalikan atau bahkan menghindari masalah sama sekali.

Pemimpin mempunyai pengikut atau bawahan yang percaya dan mengikutinya. Sedangkan manajer menjadi kepala tim hasil bentukan dari orang-orang yang bekerja untuk mereka.

Meski demikian, keduanya mempunyai strategi untuk mewujudkan visi misi masing-masing dengan cara terbaik mereka.

Itulah perbedaan pemimpin dan manajer. Seorang pemilik bisnis yang sukses adalah seorang manajer sekaligus pemimpin yang baik. Apakah kamu semakin berminat untuk menjadi manajer sekaligus pemimpin?

(ZHR)