Rekrutmen Adaro Group Mei 2026 untuk Lulusan SMA hingga S-1

Ilustrasi perusahaan tambang, rekrutmen Adaro Group Mei 2026. Foto: Pexels

Perusahaan tambang mineral, Adaro Group, membuka kesempatan bagi talenta-talenta terbaik dari tanah air untuk bergabung. Bagi masyarakat yang berminat untuk berkarier, maka perlu memahami cara mendaftar hingga syarat rekrutmen Adaro Group Mei 2026.

Melansir laman resmi PT Adaro Andalan Indonesia Tbk, lowongan pekerjaan yang dibuka pada Mei - Juli 2026 tersedia untuk lulusan sekolah menengah atas (SMA) dan sederajat hingga sarjana atau strata-1 (S1). Wilayah penempatan kerjanya tersebar di Sumatra, Jakarta, dan Kalimantan.

Syarat Rekrutmen Adaro Group Mei 2026

Ilustrasi membahas syarat rekrutmen Adaro Group Mei 2026. Foto: Pexels

Berikut ini persyaratan, tanggung jawab pekerjaan, wilayah penempatan, dan batas waktu pendaftaran untuk masing-masing posisi di berbagai anak usaha Adaro Group:

1. Outbound Warehouse Crew

Perusahaan: PT Barito Galangan Nusantara.
Penutupan registrasi: 31 Mei 2026.
Penempatan kerja: Banjarmasin, Kalimantan Selatan.
Hubungan kerja: kontrak.
Tanggung jawab: mendukung operasional logistik, termasuk bongkar muat, inspeksi barang, persiapan pengiriman, inventarisasi berkala, serta implementasi 5S (seiri, seiton, seiso, seiketsu, dan shitsuke) di area kerja.
Persyaratan: (a) minimal lulusan SMA atau sekolah menengah kejuruan (SMK); (b) memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun di posisi yang sama; (c) mampu mengoperasikan forklift dan memiliki lisensi Surat Izin Operator (SIO) yang valid (lebih disukai).

2. Finance Admin

Perusahaan: PT Drupadi Tirta Intan.
Penutupan registrasi: 31 Mei 2026.
Penempatan kerja: Kalimantan Selatan.
Hubungan kerja: permanen.
Tanggung jawab: (a) melaksanakan administrasi transaksi keuangan, termasuk mencatat semua pendapatan dan pengeluaran operasional rutin; (b) membuat laporan pendapatan dan pengeluaran operasional secara berkala; (c) melaksanakan administrasi kepegawaian terkait pelatihan dan sertifikasi; (d) serta merangkum data kehadiran karyawan, jadwal kerja, cuti, dan perhitungan lembur, termasuk data kehadiran dari vendor atau pihak ketiga.
Persyaratan: (a) minimal ijazah SMK, diploma, atau S-1 akuntansi; (b) memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun di bidang keuangan atau administrasi; (c) memiliki perhatian yang cermat terhadap detail, kemampuan menulis dan pelaporan yang sangat baik, serta pengetahuan yang mendalam tentang keuangan umum.

3. Asset Coordinator

Perusahaan: PT Adaro Wamco Prima.
Penutupan registrasi: 31 Mei 2026.
Penempatan kerja: Kalimantan Selatan.
Hubungan kerja: permanen.
Tanggung jawab: (a) menjaga lingkungan kerja agar terbebas dari bahaya K3LH (kesehatan, keselamatan kerja, dan lingkungan hidup) yang disebabkan oleh aktivitas produksi dan pastikan kepatuhan terhadap prosedur kerja; (b) membuat standar operasional prosedur (SOP) manajemen aset dan menghitung nilai aset perusahaan; mencatat aset yang masuk dan ke luar serta tentukan status aset secara akurat; (c) melakukan pemantauan dan inspeksi aset secara berkala, kemudian laporkan hasilnya; (d) memberi label pada semua aset perusahaan jika terjadi perubahan lokasi, bentuk, atau kondisi.
Persyaratan: (a) minimal gelar S-1 di bidang Manajemen Industri, Teknik, Akuntansi, atau bidang terkait; (b) memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Manajemen Aset atau sebagai Penjaga Gudang atau Administrasi; (c) memiliki kompetensi di bidang K3, Administrasi, dan Operasional dan Pemeliharaan.

4. Electrical & Instrument Coordinator

Perusahaan: PT Adaro Tirta Sarana.
Penutupan registrasi: 31 Mei 2026.
Penempatan kerja: Kalimantan Selatan.
Hubungan kerja: kontrak.
Tanggung jawab: (a) menginstal, mengkonfigurasi, dan memprogram sistem kelistrikan & kontrol (motor, panel, sensor, PLC, VSD, SCADA, IoT); (b) melakukan kalibrasi dan perawatan rutin pada sensor, pemancar, dan perangkat kontrol; mengawasi pemeliharaan preventif, prediktif, dan korektif; (c) menangani dan mengatasi masalah kelistrikan dan instrumentasi di lapangan; (d) mengembangkan integrasi IoT dan SCADA untuk pemantauan dan pelaporan efisiensi; membuat laporan teknis, analisis kegagalan, dan rekomendasi untuk perbaikan.
Persyaratan: (a) minimal gelar diploma tiga (D-3) di bidang Teknik Elektro, Fisika Teknik (Instrumentasi), atau bidang terkait; (b) memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun sebagai Spesialis Instrumentasi atau Instrumentasi Listrik; (c) mahir dalam kontrol kelistrikan & instrumentasi, pemrograman PLC & SCADA, integrasi IoT, kalibrasi instrumen, motor listrik, panel, dan pemecahan masalah.

5. Maintenance Technician

Perusahaan: PT Adaro Logistics.
Penutupan registrasi: 31 Mei 2026.
Penempatan kerja: Kelanis Utara, Kalimantan Tengah.
Hubungan kerja: permanen.
Tanggung jawab: (a) bertanggung jawab untuk merencanakan, memantau, dan melaksanakan kegiatan pemeliharaan di pelabuhan; (b) melaksanakan fungsi manajemen aset di pelabuhan, termasuk pemeliharaan bangunan, derek, listrik, pompa, dan lain-lain.
Persyaratan: (a) minimal gelar Associate Degree (D-3) di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait; (b) memiliki setidaknya 1 tahun pengalaman dalam perawatan derek; (c) memiliki pengalaman yang terbukti dalam pemeliharaan pelabuhan atau peran serupa di industri batu bara atau sektor terkait.

6. Safety Clerk

Perusahaan: PT Drupadi Tirta Intan.
Penutupan registrasi: 29 Mei 2026.
Penempatan kerja: Banjarmasin, Kalimantan Selatan.
Hubungan kerja: permanen.
Tanggung jawab: (a) mengumpulkan dan melaporkan data kecelakaan; (b) mengumpulkan data tentang area dan aktivitas yang memerlukan pengawasan; (c) memberikan panduan keselamatan kepada semua pekerja; (d) mengumpulkan statistik kecelakaan; (e) mendukung evaluasi keselamatan.
Persyaratan: (a) minimal gelar D-3 di bidang Keselamatan atau bidang terkait; (b) pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang keselamatan; (c) memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat; (d) memiliki kemampuan menulis dan pelaporan yang baik.

7. Operator

Perusahaan: PT Drupadi Tirta Intan.
Penutupan registrasi: 29 Mei 2026.
Penempatan kerja: Medan, Sumatera Utara.
Hubungan kerja: permanen.
Tanggung jawab: (a) melaksanakan kegiatan operasional harian instalasi pengolahan air untuk memastikan kegiatan produksi berjalan sesuai dengan rencana operasional yang telah ditetapkan; (b) mempersiapkan kegiatan operasional harian instalasi pengolahan air secara efisien dan efektif untuk memastikan operasi yang ramah lingkungan dan mencapai kualitas produksi yang dibutuhkan; (c) melaksanakan kegiatan operasional harian instalasi pengolahan air, termasuk pengambilan sampel dan analisis air baku dan air olahan, mengirimkan data pemantauan dari instalasi setiap dua jam ke kelompok operasional, dan memastikan bahwa setiap masalah operasional diselesaikan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan; (d) melaporkan setiap anomali atau kerusakan peralatan kepada Operator Utama untuk memastikan tindakan tindak lanjut yang cepat dan tepat; (e) merawat peralatan operasional yang digunakan dalam proses produksi untuk memastikan peralatan tersebut tetap dalam kondisi optimal dan siap digunakan setiap saat; (f) mencatat, mengatur, dan menyimpan lembar log dan buku log di lokasi yang telah ditentukan, menjaga kebersihan di area pabrik, dan menerapkan program 5R untuk mendukung kelancaran kegiatan operasional.
Persyaratan: (a) minimal lulusan SMA/SMK, jurusan Teknik Mesin atau Teknik Elektro lebih diutamakan; (b) memiliki pengetahuan yang baik tentang proyek instalasi instalasi pengolahan air merupakan suatu keuntungan; (c) memiliki perhatian yang kuat terhadap detail; (d) kemampuan untuk bekerja secara konsisten dan tekun dalam tugas-tugas berulang atau rutin dalam jangka waktu yang lama.

8. Crewing Operation Staff

Perusahaan: PT Maritim Barito Perkasa.
Penutupan registrasi: 27 Mei 2026.
Penempatan kerja: Banjarmasin, Kalimantan Selatan.
Hubungan kerja: permanen.
Tanggung jawab: melaksanakan kegiatan operasional perekrutan awak kapal, seperti mempersiapkan penempatan awak kapal beserta proses administrasinya.
Persyaratan: (a) minimal gelar S-1 di bidang Manajemen Perkapalan Pelabuhan atau jurusan terkait lainnya; (b) minimal 2 tahun pengalaman di posisi yang sama atau terkait di Industri Perkapalan atau industri serupa lainnya; (c) memiliki pemahaman tentang dokumen pengiriman dan manajemen awak kapal: (d) perhatian terhadap detail; (e) memiliki keterampilan pengarsipan yang baik; (f) kemampuan komunikasi yang baik sangat diutamakan.

9. Operation Foreman

Perusahaan: PT Maritim Barito Perkasa.
Penutupan registrasi: 27 Mei 2026.
Penempatan kerja: Taboneo, Kalimantan Selatan.
Hubungan kerja: permanen.
Tanggung jawab: mencatat semua aktivitas operasional kapal untuk proyek transshipment, mulai dari pemuatan, pengiriman, dan pembongkaran batubara dari dan ke tongkang di semua area operasional.
Persyaratan: (a) minimal gelar diploma di bidang Manajemen Pelabuhan dan Perkapalan; (b) minimal 2 tahun pengalaman di posisi yang sama atau terkait di industri pelayaran atau industri serupa lainnya; (c) memahami manajemen pemuatan pelabuhan, dokumen dan sertifikat kapal; (d) perhatian terhadap detail; (e) terbiasa menerapkan keselamatan kerja di lingkungan kerja.

10. HR Officer

Perusahaan: PT Mustika Indah Permai.
Penutupan registrasi: 31 Mei 2026.
Penempatan kerja: Lahat, Sumatera Selatan (non-roster).
Hubungan kerja: permanen.
Tanggung jawab: (1) analisis kebutuhan tenaga kerja di setiap departemen untuk memastikan struktur organisasi selaras dengan kebutuhan perusahaan; (b) mengembangkan dan memelihara deskripsi pekerjaan untuk memastikan kepatuhan ISO dan pemahaman yang jelas tentang peran dan tanggung jawab; (c) mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan melalui program pelatihan internal/eksternal atau penilaian, yang selaras dengan kebutuhan perusahaan dan anggaran yang disetujui; (d) memantau sistem informasi SDM untuk memastikan data karyawan akurat dan selalu terbarui; (e) mengelola data karyawan, transfer, promosi, dan proses penerimaan/pemberhentian karyawan sesuai dengan prosedur perusahaan; (f) menyusun laporan SDM bulanan berdasarkan data yang akurat dan terkini untuk mendukung evaluasi di departemen SDM & TI; (g) menyusun dan memperbarui kebijakan SDM untuk memastikan karyawan memahami dan mematuhi peraturan perusahaan; (h) memberikan dukungan dan berpartisipasi aktif dalam program-program terkait SDM (misalnya, pertemuan umum, sesi berbagi) untuk memastikan implementasi yang lancar.
Persyaratan: (a) minimal gelar S-1 di bidang Teknik Industri, Psikologi, Hukum, Manajemen atau bidang terkait; (b) minimal 2 tahun pengalaman kerja di posisi serupa; (c) memiliki kompetensi yang kuat dalam administrasi perkantoran, pengembangan organisasi, manajemen sumber daya manusia, serta pelaporan & analisis.

11. Integrated Management System Staff

Perusahaan: PT Mustika Indah Permai.
Penutupan registrasi: 31 Mei 2026.
Penempatan kerja: Lahat, Sumatera Selatan.
Hubungan kerja: permanen.
Tanggung jawab: (1) mengelola dokumentasi Sistem Manajemen Terpadu (IMS); (b) melakukan pemantauan dan peninjauan rutin terhadap aktivitas IMS di setiap departemen untuk memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas, kesehatan dan keselamatan kerja, serta lingkungan; (c) melakukan verifikasi terhadap temuan ketidaksesuaian dengan standar IMS; (d) berpartisipasi dalam proses manajemen risiko setiap departemen dan menganalisis hasil IBPR dan IADL; (e) membantu dalam melaksanakan Audit Internal IMS di setiap departemen.
Persyaratan: (a) minimal gelar D-3 di bidang Manajemen Industri, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, atau gelar terkait; (b) pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa; (c) memiliki pengetahuan yang baik tentang Audit Internal dan ISO; (d) kemampuan komunikasi dan analitis yang kuat.

12. Corporate Secretary Superintendent

Perusahaan: PT Adaro Indonesia.
Penutupan registrasi: 31 Mei 2026.
Penempatan kerja: DKI Jakarta.
Hubungan kerja: permanen.
Tanggung jawab: (a) pastikan semua pelaporan (triwulanan, semesteran, dan tahunan) dipenuhi tepat waktu; (b) memantau perubahan peraturan (peraturan OJK dan aturan bursa saham); (c) menyiapkan dan menerbitkan siaran pers/pengumuman publik; (d) berkoordinasi dengan departemen keuangan untuk memantau perjanjian (DSCR, DER, dan lain-lain); (e) berkoordinasi dengan lembaga pemeringkat untuk tinjauan tahunan dan pembaruan peringkat; (f) bertindak sebagai penghubung dengan investor, menanggapi pertanyaan investor, dan menangani aktivitas pengungkapan publik.
Persyaratan: (a) minimal gelar S-1 Akuntansi, Hukum Bisnis, atau gelar terkait; (b) minimal 3-5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, lebih disukai dari perusahaan pertambangan atau perusahaan Tbk dengan bisnis terintegrasi; (c) memiliki kompetensi yang kuat di bidang Pasar Modal dan Hukum serta Regulasi Korporasi, Pemahaman Pasar Keuangan & Investasi, Analisis Keuangan & Investasi, Manajemen Dana, dan Komunikasi Strategis; (d) kemampuan komunikasi dan berpikir analitis yang kuat.

13. Port Engineer

Perusahaan: PT Maritim Barito Perkasa.
Penutupan registrasi: 6 Juli 2026.
Penempatan kerja: Kalimantan Selatan.
Hubungan kerja: permanen.
Tanggung jawab: mengelola dan mengawasi semua aspek pemeliharaan kapal, dok kering, dan kegiatan perbaikan untuk memastikan keandalan operasional dan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan peraturan.
Persyaratan: (a) minimal gelar S-1 di bidang Teknik Kelautan, Arsitektur Angkatan Laut, atau Sertifikasi Kelautan (ATT III); (b) minimal 5 tahun pengalaman di posisi yang sama atau terkait di Industri Perkapalan, Industri Galangan Kapal, atau industri serupa lainnya; (c) mahir dalam implementasi kode ISM; (d) pengalaman mengoperasikan crane apung merupakan nilai tambah; (e) mampu membaca dan menganalisis gambar teknik; (f) kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.

14. Port Captain

Perusahaan: PT Maritim Barito Perkasa.
Penutupan registrasi: 6 Juni 2026.
Penempatan kerja: Kalimantan Selatan atau Kalimantan Utara.
Hubungan kerja: permanen.
Tanggung jawab: memantau aktivitas operasional (MV, kapal tunda & tongkang, transshipment, aktivitas pemuatan & pembongkaran) selama proyek berlangsung untuk memastikan bahwa aktivitas armada dioperasikan dengan aman dan efisien.
Persyaratan: (a) minimal gelar diploma empat (D-4) atau S-1 di bidang Kelautan atau memiliki sertifikasi ANT III; (b) minimal 4 tahun pengalaman dinas di laut dan 2 tahun sebagai Nakhoda di atas kapal; (c) kemampuan untuk menganalisis dan menentukan inisiatif peningkatan terkait aktivitas operasional Armada Kapal Uap (Fleet MV), Tongkang, dan Pemindahan Muatan (Transshipment); (d) memiliki kemampuan koordinasi yang kuat dengan semua pihak yang terlibat dalam proses pengangkutan dan pemindahan muatan menggunakan tongkang; (e) pemahaman tentang implementasi kode ISM & ISPS.

15. LB3 & Water Management Staff

Perusahaan: PT Mustika Indah Permai.
Penutupan registrasi: 31 Mei 2026.
Penempatan kerja: Lahat, Sumatera Selatan (roster).
Hubungan kerja: permanen.
Tanggung jawab: (a) melakukan analisis, pengawasan, dan pelaporan kegiatan pengolahan air dan pemantauan air di area lokasi, termasuk kinerja kualitas air harian, stok bahan kimia, pemantauan curah hujan, pengukuran laju aliran, dan pengambilan sampel air harian di kolam pengendapan; (b) memastikan prosedur kerja pengelolaan air diawasi dengan benar sesuai dengan target dan standar kerja yang telah ditetapkan.
Persyaratan: (a) minimal gelar D-3 di bidang teknik lingkungan, kimia, dan bidang terkait; (b) pengalaman minimal 3 tahun di bidang pertambangan, manufaktur, atau industri kehutanan; (c) pengetahuan dan keterampilan yang kuat tentang manajemen air dasar, pengolahan air limbah, dan pemantauan data; (d) memiliki SIM A & sertifikat POPAL; (e) baik dalam berkomunikasi, mudah beradaptasi, berempati & tegas, dan tangguh.

16. Operation Safety Staff

Perusahaan: PT Mustika Indah Permai.
Penutupan registrasi: 31 Mei 2026.
Penempatan kerja: Lahat, Sumatera Selatan (roster).
Hubungan kerja: permanen.
Tanggung jawab: (a) pengelolaan sistem KO untuk fasilitas pertambangan, infrastruktur, instalasi, dan peralatan (SPIP); (b) melakukan pengujian kelayakan operasional dan merencanakan pengoperasian/pengaktifan kembali (fungsi SPIP); (c) mengelola pelaporan, termasuk pembuatan situs web/digitalisasi basis data keselamatan operasional dan pengoperasian.
Persyaratan: (a) minimal gelar D-3 di bidang teknik elektro, teknik mesin, dan bidang terkait; (b) pengalaman minimal 3 tahun di bidang pertambangan atau industri manufaktur; (c) pengetahuan dan keterampilan yang kuat tentang POP, K3, kursus mekanik dasar, dan pemeliharaan/analisis sistem dasar; (d) mahir dalam pemecahan masalah dan berorientasi pada detail.

17. CSR, Security & External Relation Section Head

Perusahaan: PT Mustika Indah Permai.
Penutupan registrasi: 31 Mei 2026.
Penempatan kerja: Lahat, Sumatera Selatan.
Hubungan kerja: permanen.
Tanggung jawab: (a) memastikan pengelolaan fungsi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) yang efektif untuk mendukung stabilitas operasional perusahaan; (b) memastikan keakuratan dalam menentukan, memenuhi, dan menempatkan personel keamanan di lingkungan lokasi kerja; (c) mengelola pelaksanaan program pengembangan masyarakat sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan; (d) berkoordinasi dan berkolaborasi dengan pihak internal dan eksternal yang relevan untuk menciptakan hubungan yang saling menguntungkan; (e) membangun dan menjaga hubungan baik dengan komunitas untuk memastikan tidak ada masalah yang dapat mengganggu stabilitas operasional situs; (f) memastikan ketersediaan laporan terkait Hubungan Eksternal, Pengembangan Komunitas (ComDev), dan Keamanan.
Persyaratan: (a) minimal gelar S-1 di bidang Hukum, Komunikasi, Ilmu Sosial; (b) pengalaman minimal 6 tahun di posisi terkait; (c) memahami hukum dan peraturan terkait izin pertambangan; (d) memahami perencanaan program CSR yang berkaitan dengan pemerintah dan masyarakat sekitar; (e) kerja tim yang baik, hubungan interpersonal yang baik, dan manajemen konflik.

18. Program Engineer

Perusahaan: PT Mustika Indah Permai.
Penutupan registrasi: 31 Mei 2026.
Penempatan kerja: Lahat, Sumatera Selatan.
Hubungan kerja: permanen.
Tanggung jawab: (a) mengidentifikasi kebutuhan digitalisasi di seluruh departemen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses bisnis; (b) menganalisis proses bisnis yang ada dan menerjemahkannya ke dalam solusi teknologi yang tepat; (c) merancang dan mengembangkan aplikasi internal, otomatisasi proses, dasbor, dan alat pelaporan berdasarkan kebutuhan perusahaan; (d) mengintegrasikan data di berbagai sistem, termasuk ERP/SAP dan platform pendukung lainnya, serta mengelola alur data ujung-ke-ujung dari operasional hingga pelaporan manajemen; (e) mengidentifikasi dan mengimplementasikan peluang penggunaan AI untuk otomatisasi proses, analisis data, dan pengambilan keputusan bisnis; (f) berkolaborasi dengan pengguna, vendor, dan tim TI untuk memastikan solusi memenuhi kebutuhan bisnis; (g) melakukan pengujian, dokumentasi, dan peningkatan berkelanjutan terhadap solusi yang telah diimplementasikan.
Persyaratan: (a) minimal gelar S-1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer, (b) minimal 3 tahun pengalaman di posisi yang sama atau terkait; (c) memiliki pengetahuan yang baik tentang jaringan, perangkat keras, perangkat lunak, arsitektur cloud, dan basis data; (d) kemampuan untuk memelihara Integrasi Data, API; (e) bersemangat untuk belajar dan berkoordinasi dengan pengguna, vendor, dan tim TI untuk mendiagnosis kebutuhan dan menyelesaikan masalah; (f) memiliki kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah yang baik.

19. Procurement Staff - Site

Perusahaan: PT Mustika Indah Permai.
Penutupan registrasi: 31 Mei 2026.
Penempatan kerja: Lahat, Sumatera Selatan.
Hubungan kerja: permanen.
Tanggung jawab: (a) mencari dan mengevaluasi vendor berdasarkan kebutuhan barang dan jasa; (b) melakukan negosiasi harga dan meminta proposal, dokumen hukum, sertifikasi, dan dokumen pendukung lainnya; (c) melaksanakan proses pengadaan barang dan jasa sesuai dengan prosedur perusahaan; (d) membuat laporan ringkasan pengadaan yang sedang berlangsung dan memantau barang dan jasa yang sedang diproses; (e) melakukan evaluasi vendor secara berkala; (f) memastikan proses pengadaan barang dan/atau jasa dilakukan sesuai dengan SOP, prinsip GNG, K3LH, dan ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001; (g) mengorganisasi dan menyelenggarakan Forum Vendor Tahunan.
Persyaratan: (a) minimal gelar S-1 dari jurusan apa pun; (b) pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa; (c) pengetahuan yang baik tentang pengadaan, keterampilan negosiasi dan komunikasi.

20. Land Management Officer

Perusahaan: PT Mustika Indah Permai.
Penutupan registrasi: 31 Mei 2026.
Penempatan kerja: Lahat, Sumatera Selatan.
Hubungan kerja: permanen.
Tanggung jawab: (a) melakukan kegiatan pengadaan lahan untuk mendukung operasional perusahaan; (b) memverifikasi legalitas lahan dan melakukan negosiasi sesuai dengan kebijakan perusahaan; (c) menyiapkan dan menyerahkan dokumen pengadaan lahan secara akurat dan tepat waktu; (d) mengelola keamanan lahan yang diperoleh untuk memastikan kesiapan penggunaan operasional; (e) menangani klaim dan menyelesaikan sengketa terkait lahan yang menyangkut aset tanah perusahaan; (f) memproses dan menganalisis data terkait lahan untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen; (g) berkoordinasi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal untuk melindungi aset lahan perusahaan.
Persyaratan: (a) minimal gelar S-1 Hukum, Ilmu Sosial, atau bidang terkait; (b) pengalaman minimal 3 tahun di posisi terkait; (c) kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik; (d) memiliki pemahaman yang baik tentang sistem pengelolaan lahan dan izin pertambangan; (e) memiliki kompetensi yang baik dalam Hubungan Masyarakat dan Kesadaran Komunitas.

21. Pump Engineering Specialist

Perusahaan: PT Adaro Tirta Mandiri.
Penutupan registrasi: 4 Juni 2026.
Penempatan kerja: DKI Jakarta dan bersedia melakukan perjalanan jika diperlukan.
Hubungan kerja: permanen.
Tanggung jawab: (a) menentukan spesifikasi pompa yang tepat untuk mendukung operasional; (b) menyusun dokumen proposal sesuai dengan standar yang telah ditetapkan; (c) mengelola pengadaan pompa dan memilih vendor yang tepat; (d) memberikan dukungan kepada tim operasional dan pemeliharaan, termasuk menawarkan rekomendasi perbaikan atau menyelesaikan masalah terkait pompa yang tidak dapat ditangani oleh tim masing-masing.
Persyaratan: (a) minimal gelar S-1 di bidang Teknik; (b) pengalaman minimal 10 tahun di posisi yang sama; (c) memiliki pengetahuan dan spesifikasi terkait pompa, mesin diesel, motor listrik, ponton, dan sistem kelistrikan; (d) unggul dalam kepemimpinan dan komunikasi profesional; (e) mahir berbahasa Inggris; (f) mahir dalam penggunaan Microsoft Office.

Cara Daftar Rekrutmen Adaro Group Mei 2026

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria rekrutmen Adaro Group, dapat melakukan pendaftaran dengan langkah-langkah sebagai berikut:

Kunjungi laman adarocareer.com.
Tekan tiga garis horizontal di sudut kanan atas.
Pilih menu Job Vacancies.
Tekan opsi Fresh Graduate atau Professional Hire sesuai jumlah pengalaman yang dimiliki.
Pilih salah satu posisi.
Tekan tombol Apply.
Pilih jawaban dari pertanyaan “Bagaimana Anda menemukan lowongan pekerjaan ini?”.
Tekan tombol Agree.
Buat akun dengan menekan tombol Please Register.
Lengkapi data diri dan isi formulir sesuai instruksi.

Demikian informasi mengenai tata cara mendaftar dan syarat rekrutmen Adaro Group Mei 2026. Sebelum melamar, pastikan telah memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.

(MDP)