Konten dari Pengguna

Rekrutmen Pertamina Experienced Hire 2023, Buka 261 Posisi di Berbagai Bidang

Berita Bisnis

Berita Bisnis

Berita dan Informasi Praktis soal Ekonomi Bisnis

·waktu baca 3 menit

comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-circle
more-vertical

Tulisan dari Berita Bisnis tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan

Logo Pertamina. Foto: Pertamina
zoom-in-whitePerbesar
Logo Pertamina. Foto: Pertamina

Pertamina Group kembali membuka lowongan kerja besar-besaran melalui program Experienced Hire. Pendaftaran rekrutmen Pertamina Experienced Hire 2023 sudah dibuka sejak 25 Agustus 2023 dan akan ditutup pada 29 Agustus 2023.

Terdapat 261 posisi yang dibuka dalam rekrutmen Pertamina kali ini. Ratusan lowongan itu diperuntukkan bagi experienced hire (pekerja berpengalaman) yang tergolong sebagai Pekerja Waktu Tertentu (PWT) dan Pekerja Waktu Tidak Tertentu (PWTT).

Bagi yang tertarik melamar, berikut informasi seputar lowongan yang dibuka dan persyaratannya hingga dan cara daftar rekrutmen Pertamina Experienced Hire 2023.

Lowongan Rekrutmen Pertamina Experienced Hire 2023 dan Persyaratannya

Ilustrasi pegawai Pertamina. Foto: Pertamina

Pertamina membuka lowongan untuk ratusan jabatan di berbagai bidang. Setiap lowongan memiliki syarat dan ketentuan yang berbeda-beda. Berikut beberapa lowongan dalam rekrutmen Pertamina yang dibuka dan persyaratannya:

1. Ast Manager Cust Prosp & Telemarketing

  • S1 atau setara, Jurusan Statistika/Matematika/Ekonomi/Manajemen/Psikologi

  • Minimal pengalaman 5 tahun di bidang Market Research/ Market Insight/Customer Insight baik di Multinational Market Research Agency maupun Industry (lebih diutamakan FMCG)

  • Memiliki softskill analisa data (baik basic statistic maupun advanced statistic), logical thinking, fast response, critical, mampu berkolaborasi dengan fungsi lain

  • Cepat beradaptasi

  • Menguasai metodologi penelitian dengan baik

  • Mampu menguasai end to end research process

  • Memahami teknik sampling

  • Mampu mengoperasikan software pengolahan data seperti SPSS/ Minitab/R Project

  • Pernah di posisi Data Analyst dan Research

2. SBM Petrochemical

  • S1 atau setara, Jurusan Teknik Kimia/ Kimia MIPA/Teknik Industri/Administrasi Bisnis

  • Berpengalaman di industri kimia/petrokimia minimal 5 tahun

3. Analyst I Digital Channel Mntr.&Eval

  • S1 atau setara, Jurusan Teknik Informatika/Teknik Komputer/Teknik Industri/Teknik Fisika/Teknik Elektro

  • S1 dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang relevan.

4. Project EV

  • S1 atau setara, Jurusan Teknik Elektro/Teknik Mesin

  • S1 dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun

  • Usia maksimal 38 tahun

  • Diutamakan mempunyai pengalaman dalam mengelola Project EV

5. SBM Industry/Account Manager

  • 1 atau setara, Jurusan Teknik/Manajemen/Bisnis/Ekonomi/Keuangan/Akuntansi/MIPA/Hukum/Psikologi

  • Usia Maksimal 35 Tahun

  • S1/S2 atau setara dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yang relevan

  • Pengalaman kerja di bidang Marketing & Sales, diutamakan di bidang industri yang serupa/perbankan

  • Lulusan perguruan tinggi dalam negeri dari jurusan/fakultas yang memiliki prodi akreditasi A, atau lulusan perguruan tinggi luar negeri yang terdaftar di 100 besar Times Hire Education (THS)/QS (baik semua maupun per jurusan)

  • Memiliki interpersonal skill dan kemampuan analitis

Baca juga: 6 Tahapan Proses Rekrutmen yang Efektif

Cara Daftar Pertamina Experienced Hire 2023

Ilustrasi pegawai Pertamina. Foto: Pertamina

Pendaftaran rekrutmen Pertamina Experienced Hire 2023 dilakukan secara online melalui laman recruitment.pertamina.com. Setelah itu, ikuti langkah-langkah berikut:

  1. Buka situs recruitment.pertamina.com di browser (disarankan menggunakan Google Chrome).

  2. Klik “Daftar” pada halaman utama untuk membuat akun pribadi.

  3. Isi data-data yang diperlukan, lalu klik “Daftar”.

  4. Klik “Ya” jika data yang diisi sudah benar atau klik “Tidak” apabila data masih harus diperbaiki.

  5. Verifikasi akun melalui email yang didaftarkan.

  6. Login menggunakan email tersebut.

  7. Ubah foto profil dan isi curriculum vitae dengan data-data diri Anda.

  8. Jika data sudah terisi lengkap, klik “Job Vacancy” untuk melihat lowongan yang tersedia.

  9. Cek detail pekerjaan dan persyaratannya. Jika sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, klik “Lamar Pekerjaan Ini”.

  10. Pastikan CV sudah benar dan lengkap. Jika sudah, klik “Lamar”.

Jika pendaftaran berhasil, akan muncul notifikasi di website dan email. Perkembangan tahap rekrutmen dapat dicek pada menu My Application di situs recruitmen.pertamina.com.

Peserta hanya bisa menjalani proses rekrutmen untuk satu lowongan saja. Diperbolehkan melamar kembali jika dalam proses rekrutmen sebelumnya telah dinyatakan disqualified/merah.

(NDA)