Tips Membuat Headline Linkedln yang Menarik

Ilustrasi tips membuat headline linkedin. Foto: Unsplash

Linkedln merupakan salah satu platform untuk membangun jaringan profesional maupun mencari peluang karier. Salah satu elemen kunci supaya profil Linkedin terlihat menarik adalah headline.

Bagian headline merupakan teks yang berada di bawah nama di halaman profil LinkedIn. Uraian singkat ini memberikan gambaran menyeluruh tentang peran dan spesialisasi seseorang. Oleh karena itu, pemilihan kata yang digunakan harus mampu menarik perhatian perekrut, klien, atau calon mitra bisnis.

Tips Membuat Headline Linkedln

Ilustrasi tips membuat headline linkedin. Foto: Unsplash

Untuk membuat headline Linkedln yang menarik, terdapat sejumlah hal yang perlu diperhatikan. Tip berikut akan membantu pekerja dalam mencapai tujuan karier.

1. Sertakan Peran atau Profesi Saat Ini

Gunakan headline yang memberikan gambaran mengenai peran atau profesi yang sedang dijalani. Selain itu, pekerja bisa juga menuliskan jabatan dan pengalaman kerja yang telah dicapai di perusahaan saat ini maupun sebelumnya.

2. Cantumkan Keterampilan Utama atau Bidang Keahlian

Banyak perusahaan kini memprioritaskan perekrutan berdasarkan keterampilan. Karena itu penting untuk mencantumkan keterampilan atau sertifikasi yang paling menonjol pada headline.

Untuk memilih keterampilan, lihat daftar pekerjaan untuk menemukan keterampilan yang paling banyak diminati. Lalu soroti hal-hal yang dikuasai dan yang sesuai dengan tujuan karier.

Contohnya:

3. Masukkan Pencapaian yang Terukur

Jika memungkinkan, sertakan juga pencapaian yang terukur. Hal ini dapat ditunjukkan dengan angka untuk menunjukkan dampak yang berhasil dibuat. Hasil tersebut dapat meningkatkan kredibilitas seseorang di bidang yang digeluti.

4. Gunakan Kata Kunci yang Relevan

Linkedln bekerja seperti mesin pencari, oleh karena itu penggunaan kata kunci yang relevan sangat penting untuk membantu profil muncul dalam pencarian.

Identifikasi kata kunci yang sering digunakan, seperti “data analyst,” “content strategist,” "atau “project management.” Pastikan kata kunci ini relevan dengan keahlian sehingga profil akan mudah ditemukan oleh perekrut atau klien.

5. Hindari Klaim yang Hiperbola

Ketika membuat teks untuk headline, hindari menyertakan klaim yang tak realistis atau sulit dibuktikan. Kata sifat yang berlebihan justru tak akan membuat perekrut tertarik.

Selain itu, hindari juga menggunakan headline yang terlalu umum karena tak memberi gambaran jelas mengenai peran atau spesialisasi yang dimiliki. Fokus pada nilai-nilai yang dapat ditawarkan untuk membantu perusahaan, tim, atau klien mencapai tujuan mereka.

(SA)