Tugas dan Gaji Supervisor, Intip Rinciannya Berikut Ini
Berita dan Informasi Praktis soal Ekonomi Bisnis
·waktu baca 3 menit
Tulisan dari Berita Bisnis tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarTugas dan gaji supervisor tentu berbeda-beda antara satu perusahaan dengan perusahaan lain. Perbedaan tersebut tergantung pada bidang yang digelutinya.
Di dunia kerja sendiri ada beragam jenis supervisor, misalnya, supervisor finance, produksi, HRD, marketing, dan lain-lain. Untuk itu tugas dan gaji supervisor tidak bisa disamaratakan.
Namun kali ini Berita Bisnis akan membagikan informasi mengenai tugas dan gaji supervisor secara umum. Mari ketahui informasinya di bawah.
Apa Itu Supervisor?
Dikutip dari buku Perilaku dan Manajemen Organisasi oleh Robert Konopaske dkk., supervisor merupakan level atau jabatan di dalam suatu perusahaan.
Karyawan yang menjabat sebagai supervisor wajib menyampaikan perintah dari atasan ke karyawan lain yang berada di bawah pimpinannya. Atasan yang dimaksud adalah manajer atau sejenisnya. Lantas, bagaimana mengenai tugas dan gaji supervisor?
Tugas Supervisor
Tugas dan gaji supervisor ingin diketahui oleh sebagian orang. Pada dasarnya tugas supervisor secara khusus tergantung pada bidang kerja seseorang, baik supervisor sales, produksi, desain, dan sebagainya.
Meskipun begitu, ada juga tugas supervisor secara umum yang bisa menjadi gambaran untuk kamu. Berikut rinciannya yang disadur dari laman Zip Recruiter.
Memberi masukan dan arahan ke tim secara berkala
Mengawasi dan mengevaluasi kinerja tim.
Melaksanakan perintah atasan/manajer dan menyampaikannya ke tim.
Menjelaskan deskripsi kerja dengan baik ke anggota tim yang dipimpin.
Memastikan anggota tim paham dengan alur pekerjaannya.
Menyusun strategi agar kerja sama tim membuahkan hasil untuk perusahaan maupun tim itu sendiri.
Menciptakan suasana kerja yang kondusif, nyaman, dan aman.
Menciptakan semangat kerja ke tim agar bekerja dengan proses dan hasil terbaik.
Membagi deskripsi pekerjaan sesuai ketentuan dan kebutuhan.
Membuat rencana jangka pendek yang akan dikerjakan oleh tim.
Bertanggung jawab atas pekerjaan tim yang dipimpin ke manajer.
Gaji Supervisor
Kenaikan level dari staf biasa ke supervisor memang menyenangkan untuk sebagian orang. Apalagi gaji yang didapatkan akan meningkat.
Lantas berapa gaji posisi supervisor? Menurut laman Indeed, rata-rata gaji pokok supervisor di Jakarta adalah Rp5.772.385 per bulan. Sementara disadur dari laman TugasKYN, gaji supervisor di beberapa bidang industri berdasarkan riset Kelly Services (2019) ialah sebagai berikut:
Perusahaan asuransi: Rp5 juta sampai Rp6.5 juta.
Industri e-commerce: Rp12 juta hingga Rp15 juta.
Perusahaan manufaktur: Rp6 juta sampai Rp10 juta.
Industri FMCG: Rp11 juta hingga Rp15 juta.
Industri gudang dan logistik: Rp7 juta hingga Rp17 juta.
Perusahaan minyak dan gas: Rp8 juta hingga Rp11 juta.
Nominal gaji supervisor di atas hanyalah kisaran karena dalam praktiknya satu perusahaan dengan perusahaan lain bisa memberi gaji yang berbeda. Hal ini juga tergantung lokasi bekerja, kemampuan yang dimiliki, dan pengalaman.
Syarat dan Kualifikasi Supervisor
Berdasarkan uraian tugas dan gaji supervisor di atas, pihak perusahaan memiliki kriteria tertentu dalam merekrut supervisor di suatu divisi. Secara umum, syarat dan kualifikasi supervisor ialah seperti berikut:
Pendidikan minimal D-3 atau S-1 (Jurusan kuliah menyesuaikan bidang kerjanya)
Memiliki pengalaman pada posisi yang dilamar.
Cepat tanggap dalam mempelajari dan memahami berbagai deskripsi pekerjaan.
Mempunyai kemampuan interpersonal yang baik.
Mempunyai kemampuan dalam memimpin tim.
Terbiasa bekerja dalam tim
Itu dia informasi seputar tugas dan gaji supervisor. Bagaimana, apakah kamu semakin tertarik berkarir di level supervisor?
(ZHR)
Frequently Asked Question Section
Apa itu supervisor?
Apa itu supervisor?
Supervisor merupakan level atau jabatan di dalam suatu perusahaan.
Apa saja tugas supervisor?
Apa saja tugas supervisor?
Memberi masukan dan arahan ke tim secara berkala, mengawasi dan mengevaluasi kinerja tim, melaksanakan perintah atasan/manajer dan menyampaikannya ke tim, menjelaskan deskripsi kerja dengan baik ke anggota tim yang dipimpin, memastikan anggota tim paham dengan alur pekerjaannya.
Apa saja kualifikasi umum untuk menjadi Supervisor?
Apa saja kualifikasi umum untuk menjadi Supervisor?
Pendidikan minimal D-3 atau S-1 (Jurusan kuliah menyesuaikan bidang kerjanya), memiliki pengalaman pada posisi yang dilamar, cepat tanggap dalam mempelajari dan memahami berbagai deskripsi pekerjaan, mempunyai kemampuan interpersonal yang baik, mempunyai kemampuan dalam memimpin tim, terbiasa bekerja dalam tim.