Unit Kerja CPNS Diisi Apa? Ini 5 Tipsnya agar Peluang Keterima Makin Besar

Suasana peserta Tes CPNS di Surabaya. Foto: Dok: Kemenkumham Jatim

Unit kerja merupakan salah satu bagian yang perlu diisi oleh pelamar saat mengisi formulir pendaftaran seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Lantas, unit kerja CPNS diisi apa?

Merujuk Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 94 Tahun 2021, unit kerja adalah satuan kerja atasan langsung sebagai tempat PNS yang bersangkutan melaksanakan tugas dalam organisasi.

Dengan kata lain, unit kerja dalam konteks CPNS merujuk pada satuan organisasi atau instansi tempat calon pegawai akan ditempatkan jika lulus seleksi.

Sebagai contoh, jika melamar sebagai CPNS di Kementerian Keuangan, unit kerja pelamar berarti direktorat di bawah kementerian tersebut, salah satunya Direktorat Jenderal Pajak.

Tips Mengisi Unit Kerja dalam Formulir CPNS

Sejumlah peserta mengikuti tes Seleksi Kompetensi Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (SKD CPNS) tahun 2021 di Gedung Balai Prajurit Makodam I/BB, Medan, Sumatera Utara, Rabu (15/9). Foto: Fransisco Carolio/ANTARA FOTO

Pada seleksi CPNS, unit kerja bertujuan untuk menentukan lokasi dan jenis pekerjaan yang akan pelamar lakukan jika diterima. Maka dari itu, beberapa instansi memiliki kebutuhan yang spesifik pada tiap unit kerja yang dibuka.

Dalam satu instansi, biasanya terdapat banyak unit kerja untuk pegawainya. Informasi mengenai unit kerja CPNS di sebuah instansi biasanya terlampir dalam pengumuman formasi CPNS yang mereka butuhkan.

Baca Juga: Deskripsi Pekerjaan CPNS Diisi Apa? Ini Contohnya

Agar peluang pelamar lolos makin besar, berikut beberapa tips mengisi unit kerja dalam formulir CPNS yang dikutip dari buku Taklukkan Soal CPNS Dalam 1 Jam oleh Tim Sukses.

1. Baca Informasi dari Instansi Terkait

Setiap instansi biasanya menyediakan panduan khusus mengenai pengisian unit kerja. Pastikan pelamar membaca informasi ini dengan saksama untuk menghindari kesalahan pengisian.

2. Sesuaikan dengan Kualifikasi

Pilih unit kerja yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman pelamar. Jika memiliki latar belakang pendidikan di bidang ekonomi, misalnya, unit kerja yang berhubungan dengan keuangan atau perencanaan ekonomi bisa menjadi pilihan yang tepat.

3. Pertimbangkan Lokasi

Beberapa unit kerja mungkin berlokasi di daerah-daerah tertentu. Pastikan pelamar siap untuk ditempatkan di lokasi tersebut jika diterima.

4. Cek Kebutuhan Formasi

Periksa formasi yang dibutuhkan oleh unit kerja yang dipilih. Formasi ini mencakup jumlah tenaga kerja yang diperlukan serta kualifikasi yang diharapkan.

5. Konsultasikan dengan Teman atau Senior

Jika masih ragu, cobalah berkonsultasi dengan teman atau senior yang pernah mengikuti seleksi CPNS. Mereka mungkin memiliki pengalaman dan tips yang berguna.

(NDA)