15 Contoh Pertanyaan buat Wawancara Guru dan Jawabannya

Ilustrasi Contoh Pertanyaan buat Wawancara Guru dan Jawabannya. Foto: Pexels.

Wawancara kerja untuk posisi guru merupakan tahapan penting yang menentukan apakah seorang calon pendidik cocok dengan nilai, visi, dan kebutuhan suatu sekolah. Menurut Permendiknas No. 16 Tahun 2007, guru adalah pendidik profesional yang memiliki tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik.

Oleh karena itu, wawancara kerja guru tidak hanya menggali kemampuan akademik, tetapi juga mencerminkan nilai, integritas, dan metode pengajaran yang dimiliki.

Pertanyaan buat Wawancara Guru beserta Jawabannya

Ilustrasi Proses Wawancara Guru. Foto: Unsplash/mapbox.

Agar proses wawancara berjalan lancar, calon guru sebaiknya mempersiapkan diri dengan memahami kemungkinan pertanyaan dan menyiapkan jawaban yang tepat. Berikut adalah 15 pertanyaan wawancara buat guru beserta contoh jawabannya.

1. Selamat sudah pada sampai di tahapan ini. Sebelumnya, bisa tolong ceritakan tentang diri anda?

Jawaban: "Terima kasih sebelumnya atas kesempatan ini. Saya adalah seorang guru bahasa Inggris dengan pengalaman mengajar selama 5 tahun di [nama sekolah sebelumnya]. Saya sangat antusias dengan pendekatan pengajaran di sekolah ini dan ingin berkontribusi dalam mengembangkan potensi siswa."

2. Apa yang menjadi motivasi Anda menjadi seorang guru?

Jawaban: "Saya percaya bahwa pendidikan adalah kunci untuk masa depan yang lebih baik, dan saya ingin menjadi bagian dari proses tersebut. Saya senang melihat siswa berkembang dan mencapai potensi terbaik mereka. Selain itu, melihat mereka berkembang dan menggapai mimpi rasanya ada kepuasan tersendiri."

3. Bagaimana Gaya Anda Mengajar?

Jawaban: (Jelaskan pendekatan mengajar yang diterapkan) "Saya menerapkan pendekatan pembelajaran yang berpusat pada siswa, dengan menggabungkan metode ceramah, diskusi, dan kegiatan praktik. Saya juga berusaha menciptakan suasana kelas yang interaktif dan menyenangkan."

4. Apa yang Anda ketahui tentang sekolah ini?

Jawaban: "Saya memahami bahwa sekolah ini memiliki reputasi yang baik dalam hal [sebutkan keunggulan sekolah]. Saya juga tertarik dengan visi dan misi sekolah yang [sebutkan visi dan misi sekolah]."

5. Bagaimana cara Anda melibatkan orang tua dalam pendidikan anak?

Jawaban: (Berikan sedikit strategi komunikasi) "Saya akan secara rutin berkomunikasi dengan orang tua melalui surat, telepon, atau pertemuan tatap muka. Saya juga akan melibatkan orang tua dalam kegiatan sekolah dan memberikan informasi perkembangan anak secara transparan."

6. Bagaimana Anda menangani siswa yang sulit diatur?

Jawaban: "Saya akan mencoba memahami penyebab perilaku siswa tersebut, berkomunikasi dengan orang tua, dan mencari solusi bersama. Saya juga akan memberikan perhatian ekstra dan menciptakan lingkungan belajar yang aman dan positif."

7. Bagaimana Anda menghadapi siswa yang memiliki gaya belajar berbeda?

Jawaban: “Saya akan menggunakan berbagai metode pengajaran untuk mengakomodasi gaya belajar yang berbeda, seperti visual, auditori, dan kinestetik. Saya juga akan memberikan tugas yang beragam dan umpan balik yang personal."

8. Apa yang akan Anda lakukan jika ada siswa yang tidak mencapai nilai yang diharapkan?

Jawaban: "Saya akan memberikan bantuan tambahan, seperti les privat atau bimbingan belajar. Saya juga akan berkomunikasi dengan orang tua untuk mencari solusi bersama.”

9. Bagaimana Anda mengukur keberhasilan pembelajaran?

Jawaban: "Keberhasilan pembelajaran diukur melalui berbagai aspek, seperti pemahaman konsep, kemampuan berpikir kritis, kemampuan pemecahan masalah, dan peningkatan motivasi belajar siswa."

10. Apa yang membuat Anda berbeda dari guru lain?

Jawaban: “Saya memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreativitas dalam mengajar, dan dedikasi yang tinggi terhadap perkembangan siswa. Saya juga selalu berusaha untuk terus belajar dan mengembangkan diri."

11. Bagaimana Anda memanfaatkan teknologi dalam proses belajar mengajar?

Jawaban: "Saya memanfaatkan berbagai platform digital seperti Google Classroom, Kahoot, dan Canva untuk membuat materi yang interaktif. Teknologi saya gunakan tidak hanya untuk menyampaikan materi, tetapi juga untuk menilai pemahaman siswa secara real-time melalui kuis online atau tugas kolaboratif."

12. Bagaimana Anda menangani tekanan kerja, seperti target kurikulum dan beban administratif?

Jawaban: "Saya mengatur waktu dengan baik menggunakan perencanaan mingguan dan daftar tugas prioritas. Selain itu, saya selalu berusaha menjaga komunikasi yang terbuka dengan rekan kerja dan kepala sekolah agar beban bisa dikelola bersama secara efisien."

13. Bagaimana Anda menjaga semangat belajar siswa yang mulai bosan atau kehilangan motivasi?

Jawaban: "Saya mencoba mengganti pendekatan pembelajaran, seperti menggunakan permainan edukatif, diskusi kelompok, atau tugas berbasis proyek. Saya juga memberi penghargaan kecil seperti pujian atau 'reward' simbolik agar siswa merasa dihargai dan termotivasi."

14. Apa pandangan Anda tentang kurikulum saat ini?

Jawaban: "Saya sangat mendukung prinsip [nama kurikulum] karena memberi kebebasan bagi siswa untuk belajar sesuai minat dan kemampuannya. Sebagai guru, saya juga merasa lebih fleksibel dalam menyesuaikan materi dan metode pengajaran agar lebih relevan dan kontekstual [bisa juga disebutkan kelebihan kurikulum tersebut]."

15. Bagaimana Anda mengembangkan diri sebagai seorang guru?

Jawaban: "Saya rutin mengikuti webinar pendidikan, membaca buku pengembangan diri dan pedagogi, serta aktif dalam komunitas guru seperti IGI (Ikatan Guru Indonesia). Saya percaya bahwa guru juga harus terus belajar agar tidak tertinggal oleh perkembangan zaman."

Baca Juga: 5 Contoh Soal Wawancara PPPK untuk Guru

Menjawab pertanyaan wawancara kerja guru memerlukan ketulusan, pemahaman pedagogik, serta kemampuan komunikasi yang baik. Persiapan yang matang akan memberi kesan positif pada pihak sekolah.

Gunakan pengalaman dan referensi yang relevan agar jawaban mencerminkan kesiapan menjadi pendidik yang profesional dan berdedikasi.