4 Fungsi Manajemen Menurut Henry Fayol, dari Perencanaan hingga Pengendalian

Ilustrasi manajemen perencanaan foto: unsplash

Manajemen merupakan salah satu ilmu pengetahuan yang berdiri sendiri. Ilmu ini juga menjadi cerminan perilaku anggota dalam suatu organisasi untuk meraih tujuan bersama secara efektif.

Mengutip buku Dasar-dasar Manajemen (2016) oleh Dr. Candra Wijaya, M.Pd dan Muhammad Rifa'i M.Pd, manajemen berasal dari kata to manage yang artinya mengatur. Dengan kata lain, pengertian manajemen adalah proses memperoleh tindakan dari orang lain untuk mencapai tujuan yang diinginkan.

Menurut bapak manajemen modern, Henry Fayol, manajemen memiliki 14 prinsip umum atau general principles of management, yakni:

• Pembagian kerja

• Kekuasaan dan tanggung jawab

• Disiplin

• Kesatuan perintah

• Kesatuan arah

• Mengutamakan kepentingan umum di atas kepentingan pribadi

• Remuneration

• Pusat wewenang

• Hirarkis

• Rantai Skalar

• Keadilan

• Inisiatif

• Asas Kesatuan

• Kestabilan Jabatan

Ilustrasi manajemen perencanaan foto: unsplash

Menurut Henry Fayol, ada lima fungsi umum manajemen yang dapat diterapkan untuk mencapai tujuan secara efisien. Berikut fungsi manajemen menurut Henry Fayol yang dikutip dari Jurnal Penerapan Fungsi-fungsi Manajemen pada Aparatur Pemerintahan Kampung Tambat Kabupaten Merauke (2016) oleh Semuel Batlajery.

Perencanaan

Perencanaan adalah proses untuk menentukan tujuan atau sasaran serta langkah-langkah strategis yang akan diambil untuk mencapai tujuan tersebut.

Pengorganisasian

Pengorganisasian mencakup proses pemberian perintah, pengalokasian sumber daya, dan pengaturan kegiatan terkoordinir untuk menerapkan rencana.

Kegiatan yang terlibat dalam pengorganisasian meliputi tiga hal, yaitu:

• Membagi komponen kegiatan untuk mencapai tujuan.

• Membagi tugas kepada manajer dan bawahan.

• Penetapan wewenang antara kelompok.

Pengarahan

Fungsi pengarahan adalah proses untuk memupuk motivasi pada karyawan agar bekerja lebih giat dalam mencapai tujuan. Proses ini juga berupaya membimbing karyawan dalam melangsungkan rencana.

Pengendalian

Fungsi manajemen ini bertujuan untuk melihat kesesuaian kegiatan organisasi dengan rencana yang sudah dirancang sebelumnya. Fungsi pengendalian mencakup empat kegiatan, yakni:

• Menentukan standar prestasi.

• Mengukur prestasi yang sudah dicapai.

• Membandingkan prestasi yang sudah dicapai dengan standar prestasi.

• Melakukan perbaikan jika ada penyimpangan standar prestasi.

Frequently Asked Question Section

Apa Itu Manajemen?

Manajemen adalah proses memperoleh tindakan dari orang lain untuk mencapai tujuan yang diinginkan.

Prinsip Manajemen Henry Fayol

Menurut Henry Fayol, manajemen memiliki beberapa prinsip umum, yaitu pembagian kerja, disiplin, kesatuan perintah, kesatuan arah, pusat wewenang, keadilan, dan lainnya.

Fungsi Manajemen Menurut Henry Fayol

Ada beberapa fungsi manajemen menurut Henry Fayol, di antaranya perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian.

(GTT)