5 Kemampuan yang Harus Dimiliki Seorang Pemimpin

Ilustrasi kemampuan yang harus dimiliki seorang pemimpin. Foto: Unsplash

Pemimpin adalah seseorang yang memiliki kemampuan memimpin. Artinya, ia dapat memengaruhi orang lain atau kelompok tanpa mengindahkan bentuk alasannya.

Mengutip buku Pemimpin dan Memimpin oleh Harries Madiistriyatno, pemimpin merupakan individu/manusia yang diamanahkan memimpin subordinat (pengikutnya) ke arah mencapai amanah yang ditetapkan.

Sejatinya, menjadi pemimpin bukanlah hal yang mudah. Karena mengatur individu membutuhkan tingkat kesabaran dan kecerdasan emosional yang tinggi. Belum lagi adanya tanggung jawab besar yang dipikul seorang pemimpin untuk mensejahterakan individu tersebut.

Dengan demikian, seorang pemimpin harus memiliki segenap kemampuan demi berhasil pemimpin dengan baik. Lantas, apa sajakah kemampuan yang harus dimiliki seorang pemimpin? Simak ulasan berikut.

Kemampuan yang Harus Dimiliki Seorang Pemimpin

Ilustrasi kemampuan yang harus dimiliki seorang pemimpin. Foto: Unsplash

Mengutip buku Quantum Leadership: The 5th Level of Execution oleh Derli Fahlevi, berikut kemampuan yang harus dimiliki seorang pemimpin:

1. Kemampuan Mengarahkan

Seorang pemimpin, baiknya dapat melihat setiap potensi yang dimiliki anggota. Lalu, pemimpin juga mengarahkan pengikutnya untuk bekerja sesuai ptensinya dan terus menggali potensi tersebut.

Organisasi yang berprestasi, ternyata pemimpinnya memiliki kemampuan pembinaan dan pelatihan yang baik bagi anggotanya. Dengan demikian, anggota dapat mengembangkan keterampilannya dan tanpa mereka sadari menghasilkan karya baru.

2. Kemampuan Mengukur

Seorang pemimpin harus dapat mengukur dan memperkirakan hal-hal yang akan terjadi di masa mendatang berdasarkan keadaan masa kini, misalnya saja menetapkan target. Data dan informasi harus akurat untuk dapat mengukur dengan tepat. Meskipun kadang informasi tersedia secara melimpah, seorang pemimpin harus mengolah dan menggunakannya secara benar dan maksimal.

3. Kemampuan Mengubah

Pemimpin harus dapat membuat perubahan, bahkan dari yang terkecil sekalipun. Dari perubahan kecil tersebut, nantinya akan dapat mengahasilkan dampak yang besar.

Untuk membuat perubahan, seorang pemimpin haruslah berani memulai untuk mengubah sesuatu. Hal ini tentu saja didasari dengan persiapan dan strategi yang matang.

4. Kemampuan Menggerakkan

Pemimpin yang berhasil ialah pemimpin yang dapat menggerakkan anggotanya. Untuk menggerakkan anggota, kuncinya adalah memanusiakan manusia.

Dengan ancaman atau paksaan, mungkin seorang pemimpin dapat menggerakkan anggotanya secara fisik. Namun, untuk menggerakkan hati dan jiwanya, perlu untuk memanusiakan manusia.

5. Kemampuan Menyadarkan

Menggerakkan tanpa memantau adalah level tertinggi memimpin. Hal ini dapat dicapai dengan menyadarkan anggota untuk memahami alasan dan konteks dari setiap tugas yang diberikan.

Seorang pemimpin harus menjelaskan sesuatu secara mendetail agar anggota dapat memahami apa yang ia kerjakan. Dengan begitu, suatu kepercayaan antar pemimpin dan anggota dapat terbangun dengan baik.

(AFM)