Konten dari Pengguna
Bagaimana Jika Salah Mengisi Pengelolaan Kinerja di PMM?
25 Juni 2024 11:00 WIB
·
waktu baca 3 menitTulisan dari Berita Hari Ini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
![Ilustrasi cara mengisi pengelolaan kinerja di PMM. Foto: Pexels.](https://blue.kumparan.com/image/upload/fl_progressive,fl_lossy,c_fill,q_auto:best,w_640/v1634025439/01j14z4kcanvptvfkqbhs26k06.jpg)
ADVERTISEMENT
kumparan Hadir di WhatsApp Channel
Follow
ADVERTISEMENT
Pengelolaan Kinerja adalah adalah fitur di PMM yang memudahkan guru dalam menentukan sasaran kinerja yang lebih relevan dengan kebutuhan sekolah dan pengembangan kariernya. Mengisi pengelolaan kinerja juga dapat dilakukan untuk meningkatkan kualitas pembelajaran murid.
Mengutip situs Belajar.id, pengelolaan kinerja untuk guru terdiri dari tiga tahapan, yakni perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian. Tenaga pendidik harus mengisi pengelolaan kinerja secara berurutan sesuai tahapannya.
Cara Ubah Praktik Kinerja di PMM
Bagaimana yang akan Anda lakukan apabila ada kesalahan dalam pengisian pengelolaan kinerja di PMM? Guru dapat memperbaikinya melalui “Ubah Praktik Kinerja” di PMM. Berikut langkah-langkahnya:
1. Ubah Praktik Kinerja pada Dokumen Persiapan
ADVERTISEMENT
2. Ubah Praktik Kinerja pada Dokumen Tindak Lanjut
ADVERTISEMENT
3. Ubah Praktik Kinerja pada Dokumen Refleksi Tindak Lanjut
(GLW)