Cara Mengisi Pengelolaan Kinerja Guru di PMM Melalui Laman Kemdikbud

Ilustrasi mengisi pengelolaan kinerja guru di PMM. Foto: Thinkstock

Cara mengisi pengelolaan kinerja guru di PMM bisa dilakukan dengan mudah dan ringkas. Kini, Kemendikbud telah merancang Transformasi Pengelolaan Kinerja supaya guru bisa fokus meningkatkan kualitas pembelajaran di satuan pendidikan.

Proses ini juga dapat memangkas beban administrasi guru serta memberikan apresiasi untuk mereka yang dinilai kompeten di bidangnya. Secara umum, tahapannya dibedakan menjadi tiga jenis, yakni perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian kinerja.

Ketiga tahapan tersebut akan terus dilaksanakan tiap semester. Kini, guru dapat memperoleh rekomendasi, memilih indikator, dan mengisi rencana hasil kerja dan perilaku kerja yang sesuai dengan kebutuhan satuan pendidikan.

Kemudian, guru bisa mengajukannya ke kepala sekolah untuk didiskusikan. Bagaimana prosedurnya? Simak panduan lengkapnya dalam uraian berikut ini.

Cara Mengisi Pengelolaan Kinerja Guru di PMM

com-Ilustrasi seseorang sedang menggunakan laptop Foto: Shutterstock

PMM atau Platform Merdeka Mengajar adalah alat bantu yang dapat memudahkan kepala sekolah dan guru untuk menentukan sasaran kinerja pembelajaran yang kebih tepat. Tujuannya agar sasaran sesuai dengan kebutuhan satuan pendidikan dan pengembangan karier tenaga pendidik.

Untuk mengisi pengelolaan kinerja guru di PMM, guru bisa mengakses laman Kemdukbud. Berikut panduannya yang bisa Anda simak:

Ilustrasi Guru Foto: Shutter Stock

Setelah melakukan perencanaan, guru bisa melanjutkan tahap pelaksanaan kinerja guru. Di tahap ini, guru perlu mengisi beberapa form dan melakukan diskusi dengan kepala sekolah.

Selanjutnya, kepala sekolah akan melakukan observasi pada proses belajar mengajar demi penilaian yang lebih relevan. Berikut langkah-langkahnya yang bisa Anda ikuti:

Baca juga: Cara Membuat Aksi Nyata di PMM dan Tips agar Lulus Validasi

(MSD)