Cara Mengisi Survei Prakerja untuk Mencairkan Insentif

Ilustrasi insentif Prakerja. Foto: Unsplash.

Mengetahui cara mengisi survei Prakerja sangat penting bagi para peserta. Pasalnya mengisi survei evaluasi menjadi syarat utama untuk mencairkan insentif.

Dikutip dari laman resminya, insentif Prakerja terdiri dari insentif biaya mencari kerja dan insentif survei evaluasi. Jumlah insentif biaya mencari kerja adalah Rp600 ribu dan hanya diberikan satu kali setelah peserta menyelesaikan program pelatihan pertama.

Sementara insentif pengisian survei diberikan dalam dua tahap, masing-masing senilai Rp50 ribu. Adapun survei evaluasi baru akan muncul di dashboard satu bulan sejak insentif biaya mencari kerja cair.

Syarat Pencairan Insentif

Ilustrasi survei Prakerja. Foto: Unsplash.

Pencairan insentif Prakerja hanya bisa dilakukan oleh peserta yang memenuhi persyaratan. Jika lolos menjadi penerima Kartu Prakerja, berikut beberapa syarat yang diperlukan untuk mencairkan bonus pelatihan.

1. Syarat pencairan insentif biaya mencari kerja

Menyelesaikan program pelatihan pertama. Perlu dicatat, insentif biaya mencari kerja hanya diberikan saat penyelesaian pelatihan pertama. Tidak ada insentif untuk pelatihan kedua dan seterusnya.

2. Insentif pengisian survei evaluasi

Baca juga: Cara Mengisi Alamat di Prakerja Sesuai KTP

Cara Mengisi Survei Prakerja

Ilustrasi survei prakerja. Foto: Unsplash.

Survei evaluasi Prakerja akan muncul setelah peserta menyelesaikan program pelatihan pertama dan mencairkan insentif.

Seperti namanya, survei tersebut berisi pertanyaan terkait program yang mencakup akses pelatihan, kualitas materi, hingga proses pencairan insentif. Cara mengisi survei Prakerja sangat mudah dan dapat dilakukan dalam tiga tahapan. Berikut langkah-langkahnya.

1. Login ke Akun Prakerja

Kunjungi situs Prakerja https://www.prakerja.go.id/, kemudian login menggunakan alamat email terdaftar. Pop up notifikasi survei evaluasi akan muncul secara otomatis pada dashboard.

2. Baca Ketentuan Survei

Klik Isi pada pop up notifikasi dan pahami tata cara dan ketentuan survei terlebih dahulu. Baca dengan seksama apa saja yang harus dilakukan dan berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mengisi survei tersebut. Selanjutnya, pilih ‘Ya’ untuk mengisi survei evaluasi Prakerja.

3. Isi Survei dengan Jujur

Pastikan peserta mengisi survei dengan jujur dan tidak asal-asalan. Pertanyaan survei umumnya berkaitan dengan pengalaman selama mengikuti program dan didominasi dengan pilihan, ‘Ya’ atau ‘Tidak’.

Meskipun mudah, peserta perlu meluangkan waktu untuk mengisi survei ini. Sebab, pengisian survei akan memakan waktu 10-15 menit dengan total pertanyaan sekitar 75-77.

(GLW)