Cara Menjawab Apa Kekuatan Anda dalam Bekerja Sama dengan Orang Lain

com-Ilustrasi kerja sama di kantor. Foto: Shutterstock

Ada banyak pertanyaan yang sering dilontarkan rekruter kepada pelamar kerja, salah satunya adalah apa kekuatan Anda dalam bekerja sama dengan orang lain. Lantas, bagaimana cara menjawab pertanyaan ini?

Sebenarnya, pertanyaan tersebut diajukan untuk menilai kelebihan dan kekurangan (strength and weakness) seorang pelamar kerja. Rekruter ingin tahu lebih jauh, bagaimana pelamar menerapkan nilai-nilai kerja sama dalam organisasi.

Kerja sama (teamwork) sangat diperlukan dalam sebuah organisasi. Dalam menjalankan tugasnya, seorang karyawan harus bisa bekerja secara individu atau bersama tim.

Saat kerja bersama tim inilah skill kerja sama sangat diperlukan. Lantas, bagaimana cara menjawab pertanyaan tadi? Untuk mengetahuinya, simaklah selengkapnya dalam artikel berikut.

Apa Kekuatan Anda dalam Bekerja Sama dengan Orang Lain?

com-Ilustrasi kerja sama bisnis. Foto: Dok. Shutterstock

Ketika seorang interviewer atau rekruter bertanya, apa kekuatan Anda dalam bekerja sama dengan orang lain, maka jawaban yang tepat harus didasarkan pada pengalaman pribadi. Sampaikan beberapa bentuk kerja sama yang sudah dilakukan selama Anda berkarier.

Bagi fresh graduate, mungkin Anda bisa menjelaskan beberapa contoh kerja sama yang dilakukan saat masih berstatus sebagai mahasiswa. Salah satu contohnya mengikuti organisasi internal dan eksternal kampus.

Karena yang ditanyakan adalah kekuatan (strength), maka Anda bisa menceritakan hal-hal yang positif. Anda juga bisa menceritakan dampak positif dari kerja sama tersebut bagi perusahaan secara detail.

Dijelaskan dalam Youth Employment, dengan begitu, rekruter akan merasa terkesan dengan soft skill yang Anda miliki. Sehingga, besar kemungkinannya Anda diterima di perusahaan tersebut.

Ilustrasi tim digital marketing. Foto: Shutter Stock

Dirangkum dari laman Indeed, berikut ini beberapa contoh jawaban alternatif yang bisa dijadikan referensi:

(MSD)