Contoh Penutup Surat Lamaran Pekerjaan dalam Bahasa Indonesia dan Inggris

Ilustrasi melamar pekerjaan. Foto: iStock

Selain menyiapkan mental, seorang yang ingin melamar pekerjaan di suatu perusahaan juga perlu mempersiapkan sejumlah dokumen pendukung. Contohnya, curriculum vitae dan surat lamaran pekerjaan.

Jika curriculum vitae berisi data pelamar, surat lamaran kerja berisi pernyataan bahwa si penulis memerlukan atau meminta pekerjaan dari pihak yang dituju. Fungsi surat lamaran pekerjaan adalah sebagai pengajuan atau permohonan kerja ke perusahaan secara resmi.

Dengan begitu, pengajuan kerja bisa diterima dan diproses sesuai dengan tahap rekrutmen perusahaan tersebut. Itu sebabnya, surat lamaran pekerjaan harus ditulis dengan kalimat yang formal dan sopan serta tidak bertele-tele agar mudah dipahami.

Mengutip buku Panduan Praktis Membuat Surat Lamaran Kerja & Curriculum Vitae oleh Paramitha Selviana Oktora (2007), ada beberapa hal yang perlu diperhatikan saat membuat surat lamaran pekerjaan agar menarik perhatian HRD.

Pertama, surat harus ditulis sesuai dengan aturan. Ini berkaitan dengan fisik surat, struktur surat, dan tampilan. Kedua, cara penulisan surat lamaran pekerjaan harus dilakukan dengan baik dan benar. Hal ini berkaitan dengan pilihan bahasa dan maksud yang ingin disampaikan dalam surat tersebut.

Contoh Kalimat Penutup Surat Lamaran Pekerjaan

Ilustrasi mengetik surat lamaran pekerjaan. Foto: Unsplash

Ada kalanya seseorang lancar ketika menulis surat lamaran pekerjaan, tetapi bingung bagaimana mengakhirinya dengan baik dan benar. Padahal, penutup surat menjadi salah satu bagian penting yang tak luput dari perhatian HRD.

Sebagai referensi, berikut beberapa contoh kalimat penutup surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris.

Struktur Surat Lamaran Pekerjaan

Ilustrasi surat lamaran kerja. Foto: iStock

Selain penutup, surat lamaran pekerjaan memiliki struktur lain yang tak boleh luput dari perhatian. Mengutip buku 15 Menit Membuat Surat Lamaran Kerja yang Efektif oleh Redaksi Tangga Pustaka, umumnya surat lamaran dibagi menjadi tiga bagian, yaitu pembuka, isi dan uraian, dan penutup. Berikut penjelasan lengkapnya.

1. Pembuka

Bagian ini berisi penjelasan tentang bagaimana pelamar mengetahui adanya lowongan pekerjaan tersebut. Lalu, lengkapi juga dengan posisi apa yang hendak dilamar. Jangan lupa cantumkan keterangan bahwa pelamar memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang diinginkan perusahaan.

2. Isi atau Uraian

Pada bagian ini, pelamar dapat menjelaskan kualifikasi yang dimiliki, seperti pengalaman, usia, pengalaman, dan informasi lainnya yang dapat menunjang posisi yang diinginkan.

3. Penutup

Seperti yang telah dijelaskan dalam contoh, kalimat penutup surat lamaran pekerjaan berisi harapan pelamar mengenai proses selanjutnya. Bagian ini ditutup dengan ucapan terima kasih.

(ADS)