Jawaban Rencana 3 Tahun ke Depan dalam Wawancara Kerja

Ilustrasi Jawaban Rencana 3 Tahun ke Depan Foto: Unsplash

Jawaban rencana 3 tahun ke depan dalam wawancara kerja penting untuk dipelajari karena menjadi salah satu faktor penentu Anda diterima atau tidak oleh sebuah perusahaan. Pertanyaan ini sering diajukan untuk mengetahui apa yang ingin dicapai oleh kandidat.

Sebagaimana diketahui, tahapan wawancara kerja adalah momen yang menentukan bagi kandidat. Bagi perusahaan, proses wawancara kerja ini akan memberikan gambaran yang menyeluruh mengenai kandidat yang akan direkrut.

Untuk kandidat karyawan, proses ini akan memberikan informasi detail mengenai apa yang dituntut dan dinginkan dari pekerjaan yang dilamar.

Untuk mengetahui beberapa jawaban rencana 3 tahun ke depan dalam wawancara kerja, simak informasinya di bawah ini.

Tentang Wawancara Kerja

Ilustrasi Wawancara Kerja Foto: Unsplash

Secara umum, wawancara dapat diartikan sebagai percakapan tatap muka yang dilakukan dengan tujuan tertentu. Dikutip dari buku 75 Cara Ampuh Lolos Wawancara Kerja oleh Dian K.P., M.Psi., wawancara kerja merupakan salah satu aktivitas yang dilakukan dalam seleksi kandidat karyawan di suatu perusahaan.

Tujuan umum dari proses wawancara adalah mengevaluasi berbagai aspek dari seorang pelamar kerja. Nantinya, hasil evaluasi tersebut dapat digunakan untuk mengidentifikasi pelamar yang layak diberi penawaran kerja.

Masih dari sumber yang sama, selain memiliki tujuan umum, wawancara juga memiliki tujuan khusus, antara lain adalah:

Jenis-jenis Wawancara Kerja

Ilustrasi Wawancara kerja Foto: Unsplash

Ada beberapa jenis wawancara kerja yang digunakan oleh perusahaan sesuai dengan tujuan dan situasi tertentu. Dikutip dari buku Sukses Wawancara Kerja oleh Stefhani Ridha Rahmawati, S.Pd., berikut adalah beberapa jenis wawancara kerja:

1. Walk-in-interview

Walk-in-interview adalah wawancara yang dilakukan langsung tanpa melalui proses seleksi administratif terlebih dahulu.

Pelamar diminta datang ke perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan langsung untuk mengikuti wawancara sambil membawa persyaratan administratif yang diperlukan, seperti ijazah, foto, dan sertifikat-sertifikat pendukung.

2. Wawancara dengan tujuan seleksi

Wawancara ini biasanya dilakukan setelah melalui serangkaian tes, misalnya dari seleksi administratif, tes tertulis, tes kesehatan, sampai psikotes.

Terakhir, pihak perusahaan melakukan tes wawancara kepada kandidat yang lolos untuk mendapatkan yang berkualitas dan sesuai untuk menempati posisi yang sedang ditawarkan

3. Wawancara di kampus

Banyak perusahaan besar yang langsung bekerja sama dengan kampus tertentu untuk menyaring tenaga kerja yang berkualitas. Dengan wawancara ini, perusahaan tersebut bisa mendapatkan kandidat terbaik langsung dari sumbernya.

4. Wawancara di lokasi kerja

Wawancara ini dilakukan di lokasi kerja perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan tersebut. Pada saat itu, kandidat mendapatkan kesempatan terbaik untuk melihat situasi dan kondisi perusahaan yang ditujunya.

5. Wawancara di bursa kerja

Seperti namanya, wawancara ini dilakukan langsung di lokasi acara bursa kerja. Model wawancara di bursa kerja ini bisa dikatakan cukup efektif karena perusahaan bisa bertemu langsung dengan kandidat yang potensial.

6. Wawancara kelompok

Terakhir, ada wawancara yang dilakukan secara berkelompok atau disebut dengan panel interview. Biasanya, ada beberapa orang yang menjadi pewawancara dan mereka semua yang memutuskan kandidat karyawan diterima atau tidak.

Jawaban Rencana 3 Tahun ke Depan dalam Wawancara Kerja

Dari sekian jenis wawancara, Anda mungkin akan menerima pertanyaan seputar pekerjaan dan pertanyaan personal. Salah satu pertanyaan yang bisa dipastikan muncul adalah tentang rencana jangka panjang Anda miliki.

Pertanyaan tersebut biasanya berupa rencana yang Anda miliki dan akan dilakukan dalam 3 tahun ke depan. Dihimpun dari berbagai sumber, berikut ini adalah jawaban rencana 3 tahun ke depan dalam wawancara kerja.

Jawaban Rencana 3 Tahun ke Depan untuk Fresh Graduate

Jawaban Rencana 3 Tahun ke Depan untuk Umum

Baca Juga: 5 Pertanyaan tentang E-commerce yang Wajib Diketahui

(SFN)