Kapan Anda Akan Melakukan Aksi Tindak Lanjut? Ini Jawabannya
Menyajikan informasi terkini, terbaru, dan terupdate mulai dari politik, bisnis, selebriti, lifestyle, dan masih banyak lagi.
·waktu baca 3 menit
Tulisan dari Berita Hari Ini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarPengisian formulir aksi tindak lanjut adalah salah satu bagian penting dalam Pengelolaan Kinerja Guru di Platform Merdeka Mengajar (PMM). Salah satu pertanyaan yang diajukan adalah: “Kapan Anda akan melakukan aksi tindak lanjut?”
Guru harus menjawab dokumen tinjak lanjut tersebut setelah menyelesaikan program observasi kelas sebagai bagian dari proses pelaksanaan Pengelolaan Kinerja Guru di PMM. Untuk memahami cara menjawabnya, simak artikel di bawah ini!
Cara Menjawab Kapan Anda Akan Melakukan Aksi Tindak Lanjut
Dokumen aksi tindak lanjut merupakan salah satu bagian dari sistem Pengelolaan Kinerja Guru yang telah diatur dalam Peraturan Dirjen GTK Nomor 7607/B.B1/HK.03/2023. Melalui formulir ini, guru diminta menyusun rencana konkret berdasarkan hasil observasi kelas yang telah dilakukan kepala sekolah.
Berdasarkan data Merdeka Mengajar, ada empat pertanyaan dalam formulir dokumen aksi tindak lanjut, salah satunya “kapan Anda melakukan aksi tindak lanjut”. Pertanyaan ini dapat diisi setelah guru menentukan tujuan dan upaya-upaya yang ingin dilakukan untuk meningkatkan kualitas Praktik Kinerja.
Ada tiga periode waktu yang bisa dipilih guru dalam mengerjakan aksi tindak lanjut, yakni bulan Maret, April, dan Mei. Sebelum mengisi dokumen, guru dianjurkan berdiskusi terlebih dahulu dengan kepala sekolah.
Melalui diskusi ini, kepala sekolah dapat memberikan masukan atau rekomendasi terkait tindakan perbaikan yang bisa dilakukan. Tujuannya agar aksi tindak lanjut benar-benar sesuai dengan kebutuhan pembelajaran dan mendukung pencapaian tujuan peningkatan kualitas kinerja.
Untuk menjawab pertanyaan “kapan Anda akan melakukan aksi tindak lanjut?”, guru perlu mengikuti langkah-langkah berikut:
Kunjungi situs resmi https://guru.kemdikbud.go.id.
Geser layar ke bagian bawah hingga menemukan menu “Pengembangan Diri”.
Selanjutnya, klik “Pengelolaan Kinerja”.
Pada halaman Pengelolaan Kinerja, pilih menu “Guru Pilih Sebagai Pegawai”.
Klik “Cek Praktik Kinerja”.
Lakukan pengisian data secara berurutan mulai dari Dokumen Persiapan, Pelaksanaan Observasi oleh Atasan, hingga Dokumen Tindak Lanjut.
Di bagian dokumen tindak lanjut, guru diminta menjelaskan tujuan yang ingin dicapai dan langkah-langkah konkret yang akan dilakukan.
Setelah itu, pilih periode waktu pelaksanaan aksi tindak lanjut, misalnya, Apri-Mei 2024.
Baca juga: Jawaban Penilaian terhadap Refleksi tentang Praktik Kinerja Guru
Cara Menjawab Dukungan yang Anda Butuhkan untuk Melakukan Upaya Tindak Lanjut
Setelah mengisi periode waktu, guru juga harus memilih jenis dukungan untuk merealisasikan tindak lanjutnya. Sebaiknya, pertimbangkan pilihan ini sesuai dengan kebutuhan masing-masing.
Guru akan menghadapi pertanyaan "Apa dukungan yang Anda butuhkan untuk melakukan upaya tindak lanjut?", lalu diarahkan untuk memilih satu di antara enam pilihan berikut:
Sumber daya untuk melakukan kegiatan belajar/praktik.
Penyediaan atau pembelian alat dukung pembelajaran.
Penyediaan atau akses ke sumber belajar melalui satuan pendidikan.
Izin untuk mengikuti pelatihan di luar satuan pendidikan.
Memperoleh mentoring dari KS, Guru Penggerak, Guru atau Pemateri Eksternal, atau Manajemen..
Lainnya. Jika memilih opsi “Lainnya”, guru dapat mengisi detail dukungan yang dibutuhkan di kolom yang telah disediakan.
Guru bisa berdiskusi dengan rekan atau kepala sekolah terlebih dahulu untuk memilih jawaban terbaik. Jika formulir telah diisi dengan lengkap, simpan dan submit dokumen.
(SLT)