Kisi-Kisi Materi SKD CPNS 2024 beserta Contoh Soalnya

Ilustrasi Materi SKD CPNS 2024 Foto: pexels

Pengumuman seleksi administrasi CPNS akan dilaksanakan sebentar lagi, yakni pada 14-19 September 2024. Peserta yang dinyatakan lolos bisa langsung mempersiapkan diri dengan mempelajari kumpulan soal materi SKD CPNS 2024.

Di tahun ini, KemenPANRB (Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi) sudah merilis materinya secara lengkap. Menurut keputusan Nomor 31 Tahun 2024, soal SKD tersebut terdiri dari tiga kompetensi dasar yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelensia Umum (TIU) dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

Soal berjumlah 110 butir yang terdiri dari 30 soal TWK, 35 soal TIU, dan 45 soal TKP. Nantinya, peserta CPNS akan diberikan waktu 100 menit untuk menyelesaikan kumpulan soal tersebut.

Bagi yang butuh referensi, simak informasi tentang materi SKD CPNS 2024 beserta contoh soalnya berikut ini.

Materi SKD CPNS 2024 beserta Contoh Soalnya

Ilustrasi Materi SKD CPNS 2024 Foto: pexels

Tiap materi SKD CPNS memuat ragam soal dan indikator pengukuran yang berbeda-beda. Berikut contoh soal dan kisi-kisinya yang bisa dijadikan referensi:

1. Soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

Soal TWK menguji pengetahuan dan kemampuan peserta CPNS dalam mengimplementasikan hal-hal yang berkaitan dengan nasioanalisme, integritas, bela negara, pilar negara dan bahasa negara.

Contoh 1:

Di sebuah daerah, terjadi perselisihan antar kelompok masyarakat yang berbeda agama. Konflik ini memicu ketegangan yang berujung pada perusakan rumah ibadah. Sebagai pejabat pemerintah daerah, langkah yang paling tepat sesuai dengan nilai-nilai Pancasila yang harus Anda ambil adalah:

a. Menghukum pihak yang bertanggung jawab sesuai hukum yang berlaku tanpa melakukan mediasi lebih lanjut

b. Melakukan pendekatan dengan tokoh masyarakat dan agama untuk mencari solusi bersama, serta memberikan edukasi tentang pentingnya toleransi

c. Membiarkan konflik mereda dengan sendirinya agar tidak memperburuk situasi

d. Menggunakan aparat keamanan untuk menjaga ketertiban dengan memperketat keamanan di wilayah tersebut.

e. Menerapkan aturan tegas bagi siapa pun yang berusaha merusak ketenangan, tanpa memedulikan latar belakang perselisihan.

Contoh 2:

Sebuah provinsi di Indonesia bagian timur menuntut otonomi khusus yang lebih luas, dengan alasan bahwa pemerintah pusat kurang memperhatikan daerah tersebut. Sebagai bagian dari pemerintah pusat, sikap yang paling sesuai dengan semangat NKRI dan Bhineka Tunggal Ika adalah:

a. Menolak tuntutan tersebut karena dapat memicu disintegrasi nasional.

b. Memberikan otonomi khusus tanpa syarat, demi menjaga stabilitas politik di daerah tersebut.

c. Mengkaji ulang kebijakan desentralisasi dan memberikan perhatian lebih terhadap pembangunan daerah terpencil.

d. Mengirim aparat keamanan untuk meredam tuntutan tersebut dan mencegah kerusuhan.

e. Menunda pembahasan tuntutan tersebut dan memprioritaskan stabilitas nasional terlebih dahulu

Ilustrasi mahasiswa ujian. Foto: exam student/Shutterstock

2. Soal Tes Intelegensi Umum(TIU)

Soal TIU menguji pengetahuan dan wawasan peserta CPNS secara general. Beberapa aspek yang diuji meliputi kemampuan verbal, kemampuan figural, dan kemampuan numerik.

Contoh 1:

Di sebuah perusahaan, terdapat tiga divisi yang masing-masing menghasilkan produk. Setiap divisi memiliki 5 karyawan. Jika dalam satu minggu, setiap karyawan di divisi pertama menghasilkan 3 produk, di divisi kedua menghasilkan 2 produk, dan di divisi ketiga menghasilkan 4 produk, berapa total produk yang dihasilkan oleh seluruh karyawan dalam satu minggu?

a. 45 produk

b. 50 produk

c. 55 produk

d. 60 produk

e. 65 produk

Contoh 2:

Seorang penjual memiliki stok 100 buah apel. Dalam sehari, dia berhasil menjual 25% dari stoknya. Pada hari berikutnya, dia menjual lagi 20% dari sisa apel yang ada. Berapa apel yang tersisa setelah dua hari?

a. 55 apel

b. 60 apel

c. 65 apel

d. 70 apel

e. 75 apel

3. Soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Soal TKP umumnya membahas aspek-aspek penting yang wajib dimiliki peserta CPNS. Soal ini juga menguji karakteristik pribadi yang dibutuhkan pegawai untuk bekerja di sektor publik.

Contoh 1

Anda adalah pegawai baru di sebuah instansi pemerintah. Dalam dua minggu pertama bekerja, Anda merasa lingkungan kerja tidak sesuai dengan harapan Anda. Tuntutan pekerjaan sangat tinggi, sementara beberapa rekan kerja tampak kurang ramah. Apa yang akan Anda lakukan?

a. Segera mencari pekerjaan baru yang lebih sesuai dengan harapan.

b. Mengeluhkan situasi tersebut kepada atasan agar mendapatkan penanganan

c. Berusaha beradaptasi dengan lingkungan baru sambil tetap menjalankan tugas dengan baik.

d. Mengurangi interaksi dengan rekan kerja dan fokus pada pekerjaan sendiri.

e. Mengajukan protes terhadap tuntutan pekerjaan yang terlalu tinggi.

Contoh 2:

Anda bekerja di layanan publik, dan seorang warga datang dengan keluhan bahwa proses pengajuan dokumennya tertunda. Setelah Anda periksa, ternyata berkas yang diajukan warga tersebut memang belum lengkap. Apa yang Anda lakukan?

a. Menyuruh warga tersebut melengkapi berkasnya sendiri tanpa memberikan bantuan lebih lanjut

b. Mengabaikan keluhan tersebut karena masalahnya bukan pada instansi Anda

c. Menjelaskan dengan sabar kepada warga tentang kekurangan berkas dan membantu memberikan panduan untuk melengkapinya

d. Memberitahukan kekurangan berkas dengan nada tegas agar tidak terjadi kesalahan serupa di masa depan.

e. Mengarahkan warga tersebut ke instansi lain untuk menyelesaikan masalahnya.

Baca Juga: Cara Cek Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS 2024

(SFN)