Kumpulan Pertanyaan untuk Calon Ketua Organisasi di Kampus

Menyajikan informasi terkini, terbaru, dan terupdate mulai dari politik, bisnis, selebriti, lifestyle, dan masih banyak lagi.
·waktu baca 3 menit
Tulisan dari Berita Hari Ini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan

Setiap ketua organisasi dipilih dan ditetapkan melalui proses pemilihan. Proses pemilihan tersebut bersifat demokratis di mana setiap calonnya diberikan kesempatan dan hak yang sama.
Dalam suatu organisasi, jabatan ketua diharapkan dipegang oleh seseorang yang bijak dan bertanggung jawab. Seorang ketua hendaknya selalu memerhatikan prinsip demokrasi dan bisa membuat keputusan yang strategis.
Mengutip buku Menjadi Pemimpin karya Daniel S. Wibowo, sosok ketua yang ideal hendaknya bisa mempertanggungjawabkan hasil kerjanya kepada pemimpin yang lebih tinggi. Ia juga harus bertanggung jawab terhadap hasil pekerjaan anak buahnya.
Setiap organisasi memiliki cara tersendiri dalam melangsungkan proses pemilihan calon ketua. Ada yang menggunakan tes wawancara, tes tertulis, FGD (focus grup discussion), dan lain-lain.
Saat proses wawancara berlangsung, ada sejumlah pertanyaan untuk calon ketua organisasi yang bisa diajukan. Apa saja? Simak daftarnya dalam artikel berikut ini.
Kumpulan Pertanyaan untuk Calon Ketua Organisasi
Dirangkum dari berbagai sumber, berikut kumpulan pertanyaan untuk calon ketua organisasi yang bisa diajukan saat proses wawancara:
Apa alasan kamu menyalonkan diri sebagai ketua organisasi?
Apa inovasi yang akan kamu ciptakan ketika menjabat sebagai ketua?
Apa kritik dan saran yang ingin kamu berikan untuk kepemimpinan sebelumnya?
Apa visi misi kamu sebagai calon ketua organisasi?
Bagaimana cara kamu merangkul anggota yang apatis?
Kenapa kamu layak dipilih sebagai ketua organisasi?
Bagaimana cara kamu mengambil keputusan?
Jelaskan prioritas antara keluarga, organisasi, kehidupan pribadi, dan perkuliahan dalam bentuk perse!
Apa kelebihan yang kamu miliki?
Apa kelemahan yang kamu miliki?
Bagaimana cara kamu mengembangkan jiwa kepemimpinan?
Bagaimana cara kamu menjalin keakraban dengan anggota?
Apa yang kamu ketahui tentang organisasi?
Apa definisi pemimpin menurut Anda?
Bagaimana cara kamu mengatasi konflik antar anggota?
Bagaimana organisasi yang ideal menurut kamu?
Seberapa pentingkah saran dari anggota organisasi menurutmu?
Bagaimana sikapmu sebagai ketua organisasi apabila ada anggota yang ingin keluar?
Bagaimana tanggapanmu jika ada anggota organisasi yang terlibat asmara?
Bagaimana cara kamu menegur anggota yang lalai dalam menjalankan tugasnya?
Struktur Inti Organisasi dan Pembagian Tugasnya
Setiap organisasi memiliki struktur inti yang terdiri dari ketua, wakil ketua, sekretaris, dan bendahara. Dikutip dari buku 99% Sukses Ulangan Harian SD Kelas 5 susunan Tim Guru E, berikut pembagian tugas dari masing-masing struktur tersebut:
1. Ketua organisasi
Mengurus organisasi.
Bertanggung jawab ke luar dan ke dalam organisasi.
Memimpin rapat.
Mengadakan hubungan dengan pihak luar.
Membuat rencana kerja.
2. Wakil ketua organisasi
Membantu ketua dalam mengurusi organisasi.
Bertanggung jawab dan menggantikan tugas ketua, apabila ketua tidak ada.
3. Sekretaris
Membantu ketua dalam mengurus organisasi.
Membuat agenda kegiatan organisasi.
Membuat surat-surat yang diperlukan/proposal kegiatan.
Membuat arsip.
Membuat rencana kerja organisasi bersama ketua.
4. Bendahara
Membantu ketua dalam mengurus organisasi.
Mengurus masalah keuangan organisasi.
Membuat laporan keuangan.
Membantu ketua membuat rencana kerja organisasi.
(MSD)
Frequently Asked Question Section
Apa saja tahapan dalam proses pemilihan ketua organisasi?

Apa saja tahapan dalam proses pemilihan ketua organisasi?
Sangat beragam, ada yang menggunakan wawancara, tes tertulis, focus grup discussion, dan lain-lain.
Bagaimana sosok ketua yang ideal?

Bagaimana sosok ketua yang ideal?
Ketua yang ideal hendaknya bisa mempertanggungjawabkan hasil kerjanya kepada pemimpin yang lebih tinggi.
Apa saja struktur inti dalam suatu organisasi?

Apa saja struktur inti dalam suatu organisasi?
Setiap organisasi biasanya memiliki struktur inti yang terdiri dari ketua, wakil ketua, sekretaris, dan bendahara.
