Konten dari Pengguna

Kunci Jawaban Pelatihan Teknis E-Kinerja Materi 3.2 Petunjuk Penggunaan Aplikasi

Berita Hari Ini

Berita Hari Ini

Menyajikan informasi terkini, terbaru, dan terupdate mulai dari politik, bisnis, selebriti, lifestyle, dan masih banyak lagi.

·waktu baca 2 menit

comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-circle
more-vertical

Tulisan dari Berita Hari Ini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan

Ilustrasi Jawaban Pelatihan Teknis E-Kinerja Materi 3.2 Foto: Unsplash
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi Jawaban Pelatihan Teknis E-Kinerja Materi 3.2 Foto: Unsplash

Jawaban pelatihan Teknis E-Kinerja Materi 3.2 sudah pasti banyak dicari oleh peserta yang mengikuti program tersebut. Meski tidak begitu sulit, soal-soal yang ada di dalam materi ini membutuhkan kejelian dan pemahaman.

Sebagai informasi, peserta pelatihan Teknis E-Kinerja adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) baik PNS dan PPPK yang bertugas pada instansi Kementerian Agama. Tujuan dari pelatihan ini adalah mempermudah pengelolaan kinerja ASN pada Instansi/Satuan Kerja di Kemenag RI.

Selanjutnya, berikut ini adalah jawaban Pelatihan teknis E-Kinerja materi 3.2 petunjuk penggunaan aplikasi yang bisa Anda jadikan acuan.

Pelatihan Teknis E-Kinerja Materi 3.2

Ilustrasi Jawaban Pelatihan Teknis E-Kinerja Materi 3.2 Foto: Unsplash

Dikutip dari laman pintar.kemenag.go.id, kebijakan penggunaan e-Kinerja merupakan langkah strategis untuk meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan efisiensi dalam penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun PPPK.

Sistem ini mendigitalisasi proses penilaian kinerja, sehingga mempermudah pengawasan dan evaluasi terhadap produktivitas individu ASN. E-Kinerja memungkinkan penilaian kinerja PNS dilakukan secara lebih cepat, efisien, dan akurat.

Dengan sistem ini, setiap PNS wajib menginput capaian kinerja harian, yang langsung tercatat dalam sistem. Pelatihan diperlukan untuk memastikan setiap PNS memahami bagaimana cara menggunakan sistem ini dengan benar, sehingga menghindari kesalahan penginputan data yang bisa berdampak pada evaluasi kinerja.

Tujuan dari pelatihan Teknis E-Kinerja ini antara lain:

  • Peserta memiliki kemampuan dalam menyimulasikan Penyusunan Rencana Hasil Kerja (RHK)

  • Menyimulasikan pembuatan Indikator Individu,

  • Menyimulasikan pengisian rencana aksi dan mengunggah bukti dukung/bukti fisik,

  • Mencetak SKP dan mengusulkan penilaian angka kredit bagi jabatan fungsional dalam periode tertentu menggunakan aplikasi e-Kinerja.

Kunci Jawaban Pelatihan Teknis E-Kinerja Materi 3.2 Petunjuk Penggunaan Aplikasi

Ilustrasi Jawaban Pelatihan Teknis E-Kinerja Materi 3.2 Foto: Unsplash

Pada materi 3.2 Petunjuk Penggunaan Aplikasi ini adakan ada 40 soal yang harus Anda jawab dan selesaikan. Dikutip dari saluran Youtube Madrosatuna, berikut ini adalah kunci jawaban yang bisa Anda jadikan acuan.

Kunci Jawaban

  1. B

  2. C

  3. B

  4. B

  5. D

  6. C

  7. B

  8. A

  9. B

  10. D

  11. D

  12. A

  13. A

  14. B

  15. C

  16. C

  17. C

  18. C

  19. B

  20. A

  21. A

  22. D

  23. A

  24. B

  25. B

  26. C

  27. B

  28. A

  29. A

  30. D

  31. B

  32. D

  33. C

  34. A

  35. A

  36. B

  37. A

  38. B

  39. B

  40. C

Perlu Anda ketahui, soal dalam Pelatihan Teknis E-Kinerja di platform Pintar Kemenag tersusun secara acak. Jadi, urutannya akan berbeda antara peserta satu dengan lainnya. Mau tidak mau, Anda harus teliti sebelum mengerjakannya.

Baca Juga: 60 Contoh Soal SKD Kemenag dan Jawabannya

(SFN)