Konten dari Pengguna

Latsar CPNS Berapa Lama? Ini Durasi dan Materinya

Berita Hari Ini
Menyajikan informasi terkini, terbaru, dan terupdate mulai dari politik, bisnis, selebriti, lifestyle, dan masih banyak lagi.
16 Januari 2025 16:00 WIB
·
waktu baca 3 menit
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Tulisan dari Berita Hari Ini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
Ilustrasi pelaksanaan Latsar CPNS. Foto: KDP Kota Sukabumi
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi pelaksanaan Latsar CPNS. Foto: KDP Kota Sukabumi
ADVERTISEMENT
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Latsar CPNS) merupakan salah satu tahapan penting yang harus dilalui oleh setiap calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sebelum resmi diangkat menjadi PNS. Beberapa orang kerap melontarkan pertanyaan, Latsar CPNS berapa lama?
ADVERTISEMENT
Mengutip laman resmi Lembaga Administrasi Negara (LAN), Latsar CPNS merupakan pelatihan terintegrasi yang bertujuan untuk membentuk PNS profesional, berkarakter, dan berlandaskan nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara (ASN).
Bagi pelamar CPNS, memahami proses dan durasi latsar sangat penting untuk mempersiapkan diri menghadapi tahapan seleksi dan jenjang karier di pemerintahan. Simak durasi, manfaat, dan materi yang akan diperoleh dari Latsar CPNS dalam penjelasan berikut!

Latsar CPNS Berapa Lama?

Ilustrasi pelaksanaan Latsar CPNS. Foto: BKD Sulteng
Durasi masa percobaan CPNS umumnya berkisar antara satu hingga dua tahun. Selama masa ini, CPNS harus menyelesaikan Latsar sebagai salah satu syarat utama.
Dikutip dari Keputusan Kepala LAN Nomor 13/K.1/PDP.07/2022, CPNS akan diangkat menjadi PNS jika berhasil lulus Latsar dan memenuhi nilai-nilai kedisiplinan, perilaku, kebersamaan, serta kesehatan jasmani maupun rohani.
ADVERTISEMENT
Masa percobaan ini bertujuan untuk memastikan bahwa CPNS memiliki kompetensi dan karakter yang sesuai dengan kebutuhan pemerintahan. Lantas, Latsar CPNS berapa lama?
Menurut Peraturan LAN Nomor 1 Tahun 2024, durasi Latsar CPNS ditetapkan berdasarkan metode pembelajaran yang digunakan, yakni:

1. Metode Blended Learning

Metode Blended Learning mengombinasikan pembelajaran online dan offline. Durasi pelatihan ditetapkan selama 320 jam pelajaran (JP) atau sekitar 16 minggu. Metode blended learning dianggap lebih efektif dan efisien, sehingga menjadi pilihan utama dalam penyelenggaraan Latsar.

2. Metode Klasikal (Konvensional)

Jika instansi belum mampu mengadopsi metode blended learning, pelatihan dapat dilakukan secara klasikal. Durasi pelatihan pada metode ini mencapai 720 JP atau sekitar 36 minggu.
Keputusan akhir mengenai durasi dan metode Latsar CPNS berbeda-beda di setiap instansi. Namun, materi dan tujuan pelaksanaannya secara garis besar sama.
ADVERTISEMENT

Tujuan dan Manfaat Latsar CPNS

Ilustrasi pelaksanaan Latsar CPNS. Foto: BKPSDM Kabupaten Serang
Sebagaimana diatur dalam Peraturan LAN Nomor 10 Tahun 2021, Latsar CPNS bertujuan untuk membentuk PNS yang profesional, berkarakter, dan berintegritas.
Di dalam Peraturan LAN tersebut juga dinyatakan bahwa Latsar CPNS dirancang untuk menumbuhkan nilai-nilai yang relevan dengan jabatan yang demban, di antaranya:

Materi Latsar CPNS

Ilustrasi pelaksanaan Latsar CPNS. Foto: Pusbang ASN BKN
Dalam mewujudkan tujuan-tujuan tersebut, diperlukan pemahaman penuh terhadap setiap materi yang diberikan. Adapun materi pada struktur kurikulum Latsar CPNS yang perlu dikuasai adalah sebagai berikut:
ADVERTISEMENT
(SLT)