Makna Harmoni dalam Keberagaman Gender dan Upaya-Upaya untuk Mewujudkannya

Ilustrasi keberagaman gender. Foto: Shutterstock.

Keberagaman gender dapat menjadi pemicu konflik sosial. Oleh karena itu, setiap masyarakat perlu memahami makna harmoni dalam keberagaman gender agar dapat menciptakan lingkungan yang damai dan sejahtera.

Konflik terkait keberagaman gender terjadi karena perbedaan agama, etnis, serta budaya. Pada zaman dahulu, perempuan kerap mendapatkan diskriminasi. Masyarakat kerap menganggap status sosial laki-laki lebih tinggi dibanding perempuan, terutama yang menganut sistem sosial patriarki.

Kesenjangan tersebut memicu berbagai protes di kalangan perempuan yang meminta kesetaraan hak dalam berbagai bidang. Upaya-upaya yang mendorong harmoni dalam keberagaman gender pun diperlukan untuk memutus konflik tersebut. Simak artikel berikut untuk mengetahui lebih jauh tentang makna harmoni dalam keberagaman gender.

Makna Harmoni dalam Keberagaman Gender

Ilustrasi keberagaman gender. Foto: Kumparan.

Sebelum membahas makna harmoni dalam keberagaman gender, penting untuk memahami definisi harmoni dan gender terlebih dahulu. Merujuk pada Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), harmoni mempunyai makna pernyataan rasa, aksi, atau gagasan. Harmoni juga dapat dimaknai sebagai keserasian atau keselarasan.

Adapun gender artinya serangkaian karakteristik yang membedakan antara laki-laki dan perempuan. Karakteristik tersebut dapat berupa ciri biologis atau peran dalam struktur sosial.

Makna harmoni dalam keberagaman gender berkaitan dengan kesetaraan hak. Laki-laki dan perempuan harus mendapatkan kesempatan yang sama di masyarakat, baik dalam pendidikan, pekerjaan, kegiatan ekonomi, sosial-politik, hingga kegiatan keagamaan.

Baca Juga: Pengertian Harmoni, Jenis-jenis, dan Unsurnya

Upaya Harmoni dalam Keberagaman Gender

Ilustrasi harmoni dalam keberagaman gender. Foto: Shutterstock.

Harmoni dalam keberagaman gender dapat diwujudkan dengan berfokus pada kesetaraan hak perempuan dan laki-laki di berbagai bidang kehidupan. Berikut ini upaya-upaya yang perlu dilakukan untuk menciptakan kesetaraan gender di lingkup rumah, sekolah, maupun tempat kerja.

1. Tempat Kerja

Harmoni dalam keberagaman gender di lingkungan kerja dapat dicapai dengan memberikan kesempatan atas peran, tanggung jawab, serta hak yang sama. Berikut upaya-upaya yang dapat dilakukan:

• Memberikan kesempatan jenjang karier yang sama.

• Memberikan gaji sesuai dengan tingkat jabatan, bukan berdasarkan gender.

• Membuat kebijakan yang melindungi perempuan dari perlindungan dan pelecehan di tempat kerja.

• Memberikan perlakuan adil kepada semua karyawan tanpa memandang gender.

• Memasukkan asas persamaan antara laki-laki dan perempuan.

2. Rumah

• Memberikan kesempatan kepada perempuan untuk mengemukakan pendapat.

• Melibatkan perempuan dalam pengambilan keputusan.

• Membagi tugas pekerjaan rumah.

• Memberikan ruang untuk perempuan aktif berorganisasi dan berkarya.

3. Sekolah

• Memberikan akses pendidikan yang sama kepada laki-laki dan perempuan.

• Memperlakukan laki-laki dan perempuan secara adil atau tidak membeda-bedakan.

• Mengintegrasikan isu-isu gender ke dalam kurikulum pelajaran.

Demikian informasi tentang makna harmoni dalam keberagaman gender. Dengan melakukan upaya-upaya yang mendukung kesetaraan laki-laki dan perempuan, konflik sosial yang dipicu akibat gender akan berkurang sehingga tercipta lingkungan yang harmonis.

(GLW)