Mohon Berikan Lesson Learned dari Tema Kegiatan Ini di Pekerjaan Anda?
Menyajikan informasi terkini, terbaru, dan terupdate mulai dari politik, bisnis, selebriti, lifestyle, dan masih banyak lagi.
·waktu baca 3 menit
Tulisan dari Berita Hari Ini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarLesson learned merupakan dokumen yang dihasilkan dari proses pembelajaran atas suatu kegiatan yang telah dijalankan. Dokumen ini berfungsi sebagai bahan evaluasi bagi individu maupun organisasi agar kinerja di masa mendatang dapat meningkat.
Penyusunan laporan lesson learned umumnya dilakukan di akhir kegiatan. Bentuknya bisa berupa laporan, catatan evaluasi, atau dokumentasi lain yang merangkum pengalaman selama proses berlangsung.
Lantas, bagaimana menjawab pertanyaan "mohon berikan lesson learned dari tema kegiatan ini di pekerjaan Anda?". Simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
Apa Itu Lesson Learned?
Lesson learned berisi rangkuman pembelajaran dari aktivitas yang telah dilakukan, baik dari pengalaman pribadi maupun tim. Dokumen ini dapat menjadi aset penting dalam mendukung proses pengembangan berkelanjutan individu maupun organisasi.
Berdasarkan laman Association for Project Management, terdapat beberapa langkah yang dapat dilakukan agar lesson learned tersusun dengan baik.
1. Menyusun Informasi Secara Jelas
Semua hasil pembelajaran perlu disusun dengan rapi dan terstruktur. Hindari penjelasan yang terlalu panjang agar isi mudah dipahami. Dengan susunan yang jelas, inti pembelajaran dapat langsung ditangkap.
2. Memastikan Akses bagi Pemangku Kepentingan
Seluruh pihak yang terlibat perlu mengetahui keberadaan dokumen lesson learned. Pastikan juga dokumen tersebut disimpan di tempat yang mudah diakses. Tujuannya agar pembelajaran bisa dimanfaatkan kembali oleh tim atau pihak lain di kemudian hari.
3. Menyajikan Informasi yang Mudah Ditindaklanjuti
Isi lesson learned sebaiknya tidak hanya berupa deskripsi, tetapi juga memuat langkah perbaikan yang jelas. Dengan begitu, pembelajaran dapat langsung diterapkan pada kegiatan berikutnya.
Mohon Berikan Lesson Learned dari Tema Kegiatan Ini di Pekerjaan Anda
Berikut beberapa contoh lesson learned dari berbagai tema kegiatan di lingkungan kerja:
Contoh 1
Mengutip laman Gho-eLearning, berikut contoh lesson learned pada kegiatan pelatihan dasar Calon Pegawai Negeri Sipil.
Pelajaran yang diperoleh selama pelatihan antara lain:
Memperbaiki sikap dan karakter seorang ASN agar lebih responsif dalam segala kegiatan proses belajar.
Menghargai setiap berlangsungnya proses pembelajaran, termasuk saat mengikuti e-learning melalui sesi daring.
Memperbaiki pola pikir dan perilaku sebagai bagian dari ASN.
Mampu mengoperasikan teknologi atau gadget dengan baik.
Memahami fungsi dan peran ASN secara lebih mendalam.
Mengetahui pentingnya sikap dan perilaku bela negara dalam menjalankan tugas.
Contoh 2
Mengutip laman KLC Kemenkeu, berikut contoh lesson learned pada kegiatan dengan tema meningkatkan budaya inovasi:
Poin-poin pembelajaran yang diperoleh antara lain:
Perubahan kondisi global perlu direspons oleh organisasi, baik di sektor swasta maupun pemerintah, agar tetap mampu menjalankan fungsi pelayanan secara optimal.
Inovasi perlu dilakukan oleh sektor publik/pemerintah untuk: (a) Keeping Pace, (b) Meeting expectations and building trust, (c) Attracting the best innovators.
Budaya inovasi bukan hanya tanggung jawab pihak tertentu seperti manajer atau tim riset, tetapi menjadi tanggung jawab seluruh anggota organisasi. Jika organisasi tersebut ingin maju dan berkembang, tentunya semua orang dalam organisasi tersebut perlu memiliki kesamaan visi dan misi untuk berinovasi.
Baca Juga: Kurikulum Merdeka Memberikan Ruang bagi Pengembangan Bakat Murid Melalui Apa?
(SA)