Skill yang Harus Dimiliki Fresh Graduate untuk Bekerja di Multinational Company

Ilustrasi skill yang harus dimiliki fresh graduate. Foto: Unsplash.

Lulusan baru (fresh graduate) kerap menargetkan multinational corporate sebagai tempat bekerja pertama mereka. Yang perlu dipahami, ada beberapa skill yang harus dimiliki fresh graduate jika ingin mewujudkan keinginan tersebut.

Ada beberapa alasan kenapa perusahaan multinasional menjadi incaran para lulusan baru, salah satunya adalah kesempatan berkarier di luar negeri. Biasanya, perusahaan multinasional mempunyai cabang di beberapa negara sehingga memungkinkan para pegawainya ditugaskan ke sana.

Selain itu, perusahaan multinasional juga memberikan upah dan berbagai tunjangan yang cukup menjanjikan. Besaran upah dan tunjangannya tentu berbeda-beda tergantung divisi dan jabatan.

Skill yang Harus Dimiliki Fresh Graduate

Ilustrasi skill yang harus dimiliki fresh graduate. Foto: Pexel.

Perusahaan multinasional adalah perusahaan yang mempunyai cabang di lebih dari satu negara. Menurut Jusuf Pang Lay Kim dalam buku Ekonomi Internasional: Teori & Regulasi karangan Chaidir Iswanaji dkk. (2024), perusahaan multinasional adalah jenis perusahaan yang didirikan di berbagai negara, tetapi diawasi oleh satu pusat perusahaan.

Rekrutmen di perusahaan multinasional pada umumnya cukup ketat. Kandidat perlu melewati serangkaian tes untuk bekerja di perusahaan tersebut, mulai dari tes akademik, psikotes, wawancara, hingga tes keterampilan.

Dihimpun dari berbagai sumber, ada beberapa skill esensial yang harus dimiliki fresh graduate untuk bekerja di perusahaan multinasional.

1. Bahasa Asing

Menguasai bahasa Inggris menjadi kemampuan dasar yang harus dimiliki lulusan baru jika ingin bekerja di perusahaan multinasional. Pegawai perusahaan multinasional dituntut untuk fasih berbicara maupun menulis dalam bahasa Inggris agar mampu berkolaborasi dengan karyawan di berbagai perusahaan cabang.

Selain Bahasa Inggris, menguasai bahasa asing lain juga dapat menjadi nilai tambah tersendiri bagi lulusan baru.

2. Pemecahan Masalah

Di dunia kerja, karyawan akan dihadapkan dengan berbagai tantangan yang membutuhkan solusi cepat dan efektif. Oleh karena itu, kemampuan pemecahan masalah (problem solving) sangat penting dimiliki para lulusan baru.

Mengutip laman Indeed, kemampuan pemecahan masalah mencakup menganalisis permasalahan dan situasi dengan cermat, menyusun strategi atau solusi, serta kemampuan mengambil keputusan yang cepat dan akurat.

3. Berpikir Kritis

Keterampilan berpikir kritis juga sangat dibutuhkan dalam perusahaan multinasional. Seorang fresh graduate harus mampu mengumpulkan informasi, mengevaluasi informasi yang diterima secara objektif, serta menggunakan informasi tersebut untuk menyelesaikan pekerjaan atau masalah yang sedang dihadapi.

4. Berkomunikasi dengan Baik

Tak hanya di perusahaan multinasional, kemampuan berkomunikasi dengan baik juga diperlukan di perusahaan-perusahaan lain. Lulusan baru harus mampu menyampaikan ide maupun informasi secara jelas dan logis, baik secara lisan maupun tertulis.

Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik tidak hanya membantu karyawan untuk berinteraksi dengan rekan kerja, tetapi juga membantu dalam membangun hubungan yang baik dengan klien.

5. Kemampuan Beradaptasi

Lingkungan kerja di perusahaan multinasional sangat dinamis sehingga karyawan dituntut untuk cepat beradaptasi. Fresh graduate harus bisa bersikap fleksibel dan terbuka agar mudah menyesuaikan diri dengan berbagai perubahan yang terjadi.

(GLW)