10 Contoh Soal Tes Potensi Dasar dan Person Organization Fit Bank Indonesia

Penulis kumparan
·waktu baca 3 menit
Tulisan dari Berita Terkini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan

Bank Indonesia membuka lowongan kerja untuk Pendidikan Calon Pegawai Muda (PCPM) angkatan 36 yang diumumkan lewat akun Instagram resmi pada hari Rabu, 17 Agustus 2022. Para peserta yang ingin mengikuti program ini harus mengikuti beberapa tahapan. Seperti yang dikutip dari buku Melayani dengan Sukacita karya Cecilia Titiek Murniati dan Heny Hartono (2022:101) tahapan yang harus diikuti untuk mengikuti PCMP-BI adalah seleksi andministrasi, Tes Potensial Dasar (TPD) dan Person-Organization Fit (POF), Tes Pengetahuan Umum (TPU), dan Tes Pengetahuan Kebenksentralan (TPK). Nah, dalam artikel kali ini akan memaparkan 10 contoh soal Tes Potensi Dasar dan Person Organization Fit Bank Indonesia sebagai agar lancar dalam mengikuti PCPM.
Contoh Soal Tes Potensi Dasar dan Person Organization Fit
Sebelum ke contoh soal Tes Potensi Dasar dan Person Organization Fit Bank Indonesia, sebenarnya apa yang dimaksud dengan tes tersebut?
Potensi Dasar merupakan tes untuk mengukur kemampuan kognitif individu untuk. Sedangkan Person Organization Fit Person adalah kesesuaian antara nilai-nilai organisasi dengan nilai-nilai individu. POF didasarkan pada keinginan individu dalam memelihara kesesuaian dengan nilai-nilai organisasi.
Adapun 10 contoh soal Tes Potensial Dasar dan Person Organization Fit Bank Indonesia yakni:
Pilihlah salah satu jawaban yang mempunyai arti paling dekat.
1. Mortalitas
a. angka kematian
b. gerak
c. sebangsa hewan
d. dorongan
e. pukulan
2. Pena : Tinta : Kertas I ... : ... : ...
a. Kuas : Palet : Kanvas
b. Mobil : Bensin : Jalan
c. Kapur : Penghapus : Papan Tulis
d. Kuas : Cat : Dinding
e. Cat : Kaleng : Rumah
3. Antiseptik : Kuman I Singa : ...
a. Peluru
b. Rusa
c. Sirkus
d. Menerkam
e. Binatang
4. 2 – 7 – 6 – 14 – 18 – 28 – 54 – 56
a. 108
b. 120
c. 132
d. 146
e. 152
5. 5 – 9 – 13 – 10 – 14 - ... – 15
a. 9
b. 11
c. 12
d. 16
d. 18
6. Saya menjaga agar media sosial saya tidak menampilkan informasi-informasi pribadi terkait organisasi yang saya ikut.
YA
TIDAK
7. Saya enggan memikirkan dampak jangka panjang dari tindakan yang saya lakukan.
YA
TIDAK
8. Dalam mengambil keputusan, saya melakukan pertimbangan terhadap data yang tersedia.
YA
TIDAK
9. Menurut saya, saran dan kritik yang diberikan masyarakat kepada institusi saya merupakan hal yang sia-sia.
YA
TIDAK
10. Menurut saya, wajar jika menyelesaikan tugas dengan cepat tanpa memeperhatikan ketentuan yang berlaku untuk meningkatkan efisensi kerja.
YA
TIDAK
Itulah 10 contoh soal tes Tes Potensi Dasar dan Person Organization Fit Bank Indonesia. Semoga informasi di atas bermanfaat.(MZM)
