4 Tips Menjawab Interview Soal Gaji yang Diinginkan untuk Pekerjaan Baru

Ilustrasi Tips Menjawab Interview Soal Gaji yang Diinginkan. Sumber: Pexels/Tima Miroshnichenko

Salah satu pertanyaan yang pasti ditanyakan oleh HRD atau user adalah seputar ekspektasi gaji. Meskipun terdengar mudah, nyatanya pertanyaan seputar gaji cukup menyulitkan. Saat diberikan pertanyaan tersebut, jangan bingung karena ada tips menjawab interview soal gaji.

Interview mungkin menjadi tantangan tersendiri bagi para pencari kerja. Terutama bagi fresh graduate yang sebelumnya tidak pernah melakukan wawancara kerja.

Tips Menjawab Interview Soal Gaji yang Diinginkan, Catat!

Ilustrasi Tips Menjawab Interview Soal Gaji yang Diinginkan. Sumber: Pexels/Tima Miroshnichenko

Melamar pekerjaan harus melewati tahap tes dan interview. Interview atau wawancara biasanya dilakukan oleh HRD dan juga user. Saat tahap wawancara, akan ada banyak pertanyaan yang dilontarkan oleh pewawancara.

Contohnya seperti kemampuan, pendidikan, dan pengalaman kerja. Tak jarang, HRD juga memberikan pertanyaan “berapa gaji yang diharapkan?”.

Dikutip dari buku Panduan Psikotes, Punjabi (2020:372), pertanyaan mudah yang sangat sulit menjawabnya karena sangat sensitif. Supaya tidak bingung, berikut beberapa tips menjawab interview soal gaji.

1. Lakukan Riset

Menjawab soal gaji tidak boleh sembarangan. Plamar perlu melakukan riset terlebih dahulu seputar gaji untuk posisi tertentu. Jika memiliki pengalaman kerja yang linear, pelamar dapat mengacu pada gaji terakhir yang diterima. Apabila tidak memiliki pengalaman kerja, berikut acuan untuk riset gaji.

2. Memberikan Kisaran Gaji yang Diinginkan

Setelah melakukan riset, pelamar dapat mengetahui kisaran ekspektasi gaji. Namun, berikan kisaran gaji yang realistis. Pastikan untuk tidak memberikan kisaran gaji yang terlalu kecil.

Namun, pelamar juga tidak disarankan untuk memberikan kisaran gaji yang terlalu tinggi. Terlebih lagi melebihi kemampuan, pengalaman, dan harga pasar.

3. Sesuaikan dengan Kemampuan

Saat memberikan kisaran gaji, pelamar dapat menjelaskan kemampuan yang dimiliki. Selain itu, tunjukan juga hasil kerja di kantor sebelumnya. Dengan demikian, HRD dapat menilai apakah ekspektasi sesuai atau tidak.

4. Pastikan Gaji Bisa Dinegosiasi

Terakhir, pelamar dapat menyebutkan bahwa gaji yang diminta masih bisa dinegosiasi. Menyebutkan gaji masih bisa dinegosiasi bukan berarti pelamar tidak yakin dengan expected salary. Dengan menyebutkannya, pelamar bisa mendapatkan kesempatan lebih besar untuk diterima.

Baca juga: Referensi Jawaban Sebutkan Fasilitas Lainnya yang Anda Harapkan saat Interview

Tips menjawab interview soal gaji wajib dipahami sebelum melakukan wawancara kerja. Perbanyak melakukan riset dan berlatih wawancara agar interview lancar. (FAR)