5 Hal yang Tidak Perlu Dikemukakan dalam Surat Lamaran, Apa Saja?

Ilustrasi Hal yang Tidak Perlu Dikemukakan dalam Surat Lamaran adalah, Sumber Unsplash Debby Hudson

Saat ingin melamar pekerjaan, surat lamaran kerap dibuat oleh para pelamar. Saat membuatnya, ada berbagai hal yang tak perlu dijelaskan. Salah satu hal yang tidak perlu dikemukakan dalam surat lamaran adalah cita-cita.

Hal-hal seperti ini tidak perlu dicantumkan di surat lamaran karena bemacam-macam alasan. Alasan-alasan tersebut bisa membuat peluang para pelamar ditolak perusahaan semakin tinggi.

Ragam Hal yang Tidak Perlu Dikemukakan dalam Surat Lamaran

Ilustrasi Hal yang Tidak Perlu Dikemukakan dalam Surat Lamaran adalah, Sumber Unsplash Aaron Burden

Mengutip buku Bahasa Indonesia, Nani Darmayanti dan Nurul Hidayati (2008: 126), surat lamaran kerja merupakan surat dari seseorang yang berkaitan dengan ajuan untuk mengisi suatu pekerjaan. Surat ini biasanya mempunyai sifat formal atau resmi.

Sifatnya ini membuat surat lamaran tak bisa dibuat sembarangan. Bahkan, ada hal-hal yang tak perlu dijelaskan di dalamnya. Berikut penjelasna mengenai ragam hal tersebut.

1. Cita-Cita

Salah satu hal yang tidak perlu dikemukakan dalam surat lamaran adalah cita-cita. Surat lamaran dibuat untuk meyakinkan perusahaan, bukan menceritakan diri sendiri sesuka hati. Terlebih lagi jika cita-cita tersebut bertentangan dengan pekerjaan yang dilamar.

2. Riwayat Pendidikan yang Terlalu Panjang

Umumnya masyarakat Indonesia memulai pendidikannya sejak TK atau SD. Hal tersebut tak perlu dicantumkan dalam surat lamaran. Sebutkan saja pendidikan formal yang ditempuh terakhir kali.

3. Hobi

Hobi juga tidak perlu dijelaskan dalam surat lamaran. Alasannya serupa dengan poin pertama terkait cita-cita. Terlebih lagi jika hobi tersebut tak berkaitan dengan pekerjaan yang akan dilamar.

4. Keahlian Umum

Keahliain yang sudah sangat umum tak perlu dijelaskan lagi dalam surat lamaran. Contohnya adalah keahlian dalam mengoperasikan komputer. Sebaliknya, tulis keahlian yang lebih sepsifik, seperti bisa mengoperasikan aplikasi tertentu.

5. Informasi Sensitif

Informasi sensitif yang berbau rasis atau hal-hal serupa lainnya tak perlu dimasukkan dalam surat lamaran. Hal ini bahkan bisa membuat perusahaan enggan menerima pelamar.

Baca juga: Cara Membuat dan Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Sederhana

Kesimpulannya, berbagai hal yang tidak perlu dikemukakan dalam surat lamaran adalah cita-cita, riwayat pendidikan terlalu panjang, hingga informasi sensitif. Hal-hal tersebut perlu dihindari agar perusaahaan memperoleh kesan baik dari pelamar. (LOV)