5 Kekurangan Diri Sendiri sebagai Persiapan Jawaban Interview

Ilustrasi Jawaban dari Pertanyaan Sebutkan 5 Kekurangan Anda! (Sumber: Pixabay)

Pada sebuah interview pekerjaan, pelamar akan mendapatkan pertanyaan seperti “sebutkan 5 kekurangan Anda”. Pertanyaan tersebut diberikan oleh para pewawancara saat wawancara kerja. Tidak jarang juga pertanyaan tersebut dilontarkan kepada orang yang baru saja lulus dari perguruan tinggi (fresh graduate).

Beberapa orang tentunya bingung dan gugup ketika diberikan jawaban ini. Pasalnya mungkin saja jawaban yang diberikan justru menjadi bumerang bagi sang pelamar kerja.

Jawaban dari Pertanyaan Sebutkan 5 Kekurangan Anda untuk Pekerjaan!

Ilustrasi Jawaban dari Pertanyaan Sebutkan 5 Kekurangan Anda! (Sumber: Pixabay)

Kebanyakan pemula pastinya akan menjawab pertanyaan tersebut dengan polos, naik, atau bahkan hanya diam karena tidak tahu harus menjawab apa. Dikutip dari buku Saat Tuhan Berkata, Tunggu, Dini Nuzulia Rahmah (2017: 29), pertanyaan sulit seringkali membuat pelamar kerja menjadi pucat pasi dengan irama tubuh yang tidak menentu hingga sorot mata yang layu.

Sebenarnya jawaban dari pertanyaan tersebut dapat dipersiapkan dan dilatih sedemikian rupa sebelum hari interview. Apapun kelemahan pelamar kerja, pastikan untuk memiliki solusi atas kelemahan tersebut. Berikut adalah contoh kelemahan dengan solusi yang dapat digunakan untuk melamar pekerjaan.

1. Belum Berpengalaman

Jawaban ini tentunya diberikan oleh fresh graduate ketika menghadapi proses interview. Namun, pastikan untuk menyertakan beberapa penjelasan seperti telah mengikuti kursus atau seminar pelatihan skill sebagai bentuk pengembangan diri.

2. Kurang Sabar

Kurang sabar tentunya terlihat sebagai karakter negatif atau tidak baik. Namun apabila pelamar kerja dapat menjelaskan solusi untuk menyelesaikan masalah tersebut tentunya pewawancara mau untuk mendengar lebih lanjut.

3. Kurang Mampu Berbahasa Asing

Bahasa asing saat ini menjadi hal yang perlu dipelajari dan diasah. Apabila pelamar kerja kurang mampu berbahasa asing, pelamar kerja harus jujur dan menyampaikannya kepada pewawancara. Kemampuan ini dapat diasah melalui kursus bahasa.

Baca juga: 10 Tips Interview Kerja yang Perlu Dikuasai Pelamar

Wawancara kerja atau interview kerja merupakan salah satu tahapan yang harus dilalui oleh seseorang yang sedang mencari pekerjaan.Oleh karena itu momen ini menjadi penting bagi pelamar kerja untuk menceritakan dan mengetahui lebih banyak tentang perusahaan yang diincar. Semoga contoh jawaban dari pertanyaan sebutkan 55 kekurangan Anda dapat bermanfaat! (CHL)