9 Manfaat Fitur Pengelolaan Kinerja di PMM bagi Guru dan Kepala Sekolah

Manfaat Fitur Pengelolaan Kinerja di PMM bagi Guru dan Kepala Sekolah. Foto hanya ilustrasi. Sumber foto: Unsplash/Lexcope

Salah satu manfaat fitur pengelolaan kinerja di PMM bagi guru dan kepala sekolah adalah meningkatkan kinerja pihak tersebut. PMM (Pengelolaan Mutu Mandiri) atau dalam konteks manajemen pendidikan sering disebut sebagai PMMK.

PMMK (Pengelolaan Mutu Mandiri Sekolah) adalah suatu sistem manajemen mutu yang diterapkan di sekolah-sekolah. Fitur pengelolaan kinerja dalam PMM memberikan beberapa manfaat bagi guru dan kepala sekolah.

Manfaat Fitur Pengelolaan Kinerja di PMM

Manfaat Fitur Pengelolaan Kinerja di PMM bagi Guru dan Kepala Sekolah. Foto hanya ilustrasi. Sumber foto: Unsplash/Airfocus

Dalam penerapan fitur pengelolaan kinerja di PMM, guru dan kepala sekolah dapat bekerja sama. Dikutip dari buku Manajemen Pendidikan, Ade dkk (2023: 105), tujuannya untuk meningkatkan kualitas dan mencapai pendidikan yang telah ditetapkan.

Berikut adalah beberapa manfaat fitur pengelolaan kinerja di PMM bagi guru dan kepala sekolah.

1. Manfaat bagi Guru

2. Manfaat bagi Kepala Sekolah

Baca juga: Ringkasan Materi PKN Kelas 8 Semester 2

Manfaat fitur pengelolaan kinerja di PMM bagi guru dan kepala sekolah, yaitu dapat bekerja sama untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan mencapai tujuan pendidikan yang telah ditetapkan. (Gin)