Konten dari Pengguna

Apa Itu Latsar CPNS? Ini Pengertian dan Tujuannya

Berita Terkini

Berita Terkini

Penulis kumparan

·waktu baca 2 menit

comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-circle
more-vertical

Tulisan dari Berita Terkini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan

Ilustrasi Apa Itu Latsar Cpns, Foto: Unsplash/miniseries.
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi Apa Itu Latsar Cpns, Foto: Unsplash/miniseries.

Ketika akan menjadi Pegawai Negeri Sipil, maka harus melalui Latsar CPNS. Apa itu Latsar CPNS? Ternyata banyak yang belum paham mengenai Latsar CPNS.

Kegiatan ini merupakan salah satu tahapan wajib yang harus diikuti setiap calon aparatur negara sebelum resmi diangkat menjadi PNS. Itulah mengapa CPNS perlu mengetahuinya.

Apa Itu Latsar CPNS? Ini Pengertiannya

Ilustrasi Apa Itu Latsar Cpns, Foto: Unsplash/miniseries.

Apa itu Latsar CPNS? Dikutip dari laman bkpsdm.karawangkab.go.id, Latsar atau Pelatihan Dasar merupakan program pelatihan khusus bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Indonesia.

Menurut Peraturan LAN Nomor 1 Tahun 2021, Pelatihan Dasar CPNS atau Latsar CPNS adalah pendidikan dan pelatihan prajabatan yang dilaksanakan secara terpadu untuk membentuk integritas moral, kejujuran, semangat nasionalisme, karakter unggul dan bertanggung jawab, serta meningkatkan profesionalisme dan kompetensi bidang.

Kegiatan ini bersifat wajib dan harus dijalani sebelum seseorang resmi diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Melalui program ini, para CPNS dibekali pemahaman mengenai peran, kewajiban, etika, serta fungsi PNS, sekaligus memperoleh kompetensi dasar yang diperlukan untuk melaksanakan tugas sebagai aparatur negara.

Tujuan utama Pelatihan Dasar CPNS adalah meningkatkan kompetensi calon pegawai melalui proses yang terpadu. Selain itu, kegiatan ini dirancang untuk mencetak PNS yang profesional, berkarakter kuat, serta menjunjung nilai-nilai dasar ASN dalam mengemban fungsi sebagai pembuat kebijakan, pelayan publik, dan pemersatu bangsa.

Pelatihan Dasar CPNS dapat diselenggarakan dengan dua metode, yakni klasikal dan blended learning. Model klasikal berlangsung selama 511 jam pelajaran atau sekitar 51 hari kerja, sementara blended learning mencakup 647 jam pelajaran atau kurang lebih 74 hari kerja.

Biasanya, Latsar CPNS dilaksanakan setelah peserta resmi lolos seleksi. Kegiatan ini diadakan oleh instansi pusat atau daerah tempat CPNS ditempatkan. Bentuk pelatihan dapat berupa pertemuan langsung maupun online sesuai keputusan instansi terkait.

Untuk dapat dinyatakan lulus Latsar CPNS, peserta harus meraih nilai minimal 70,01 atau berada pada kategori sekurang-kurangnya cukup memuaskan.

Sementara itu, peserta yang dinyatakan tidak lulus adalah mereka yang memperoleh nilai di bawah 70,01 atau masuk pada kualifikasi kurang memuaskan maupun tidak memuaskan.

Baca Juga: Apakah Akan Ada CPNS 2026? Ini Informasinya

Jadi, apa itu latsar CPNS? Latsar CPNS adalah syarat bagi Calon Pegawai Negeri Sipil untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil atau PNS. (Umi)