Apa Itu THR? Inilah Peraturan dan Cara Menghitungnya yang Benar

Pengertian THR. Sumber: unsplash.com

Tunjangan Hari Raya atau THR adalah pendapatan yang berhak didapat oleh seluruh tenaga kerja serta diberikan oleh pihak pemberi kerja menjelang hari raya keagamaan masing-masing pekerja. Adapun THR yang diterima pekerja dapat digunakan untuk memenuhi kebutuhan hari raya. Jadi, apa itu THR? Bagaimana peraturan yang berlaku serta cara menghitungnya?

Pengertian THR

Mengutip dari buku Pergolakan Pemikiran Reformasi Birokrasi karya Rahmad Daulay (2021:24), pengertian THR adalah pendapatan yang wajib dibayarkan oleh setiap perusahaan kepada para pekerjanya dan berada diluar gaji pokok. Jadi, THR ini juga dapat dikatakan sebagai non upah.

THR diberikan dalam bentuk uang yang nominalnya setara dengan satu kali gaji per bulan untuk karyawan yang telah bekerja satu tahun atau lebih. Berbeda dengan karyawan yang belum bekerja selama satu tahun, maka THR yang diberikan akan disesuaikan dengan perhitungan masa kerjanya.

Pengertian THR. Sumber: unsplash.com

Peraturan tentang THR

Anda bisa melihat peraturan tentang THR melalui Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan untuk para pekerja di perusahaan. Adapun jenis karyawan yang berhak mendapatkan THR keagamaan antara lain:

Cara Menghitung THR

Setelah tahu apa itu THR, berikut adalah simulasi perhitungan THR yang perlu Anda pahami.

Berikut ini adalah perhitungannya

Semoga membantu. (Anne)