Apa yang Dimaksud Etos Kerja? Ini Penjelasan Lengkapnya

Ilustrasi Apa yang Dimaksud Etos Kerja. Foto: dok. Unsplash/charlesdeluvio

Apa yang dimaksud etos kerja? Setiap pekerja tentunya perlu memiliki etos kerja agar dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan baik. Tak hanya itu, dengan etos kerja yang baik, seorang karyawan dianggap memiliki integritas yang baik.

Maka dari itu, etos kerja yang dimiliki karyawan dianggap memiliki peran penting dalam keberhasilan seorang pekerja yang baik. Etos kerja memiliki beberapa dimensi yang dikenal dalam dunia kerja.

Mengetahui Apa yang Dimaksud Etos Kerja dalam Dunia Kerja

Ilustrasi Apa yang Dimaksud Etos Kerja. Foto: dok. Unsplash/Priscilla Du Preez 🇨🇦

Dalam suatu perusahaan, pekerja yang dapat menyelesaikan pekerjaan yang baik dianggap memiliki etos kerja yang baik. Apa yang dimaksud etos kerja?

Mengutip dari dalam buku berjudul Konsep Dasar Etika Bisnis, Sri Umiatun Andayani, S.Sos., M.Si, ‎Eliza, S.E. M.M, ‎Dr. H. Fachrurazi, S.Ag., M.M (2022: 41), etos kerja merupakan suatu konsep dengan aspek yang berbeda sehingga mudah digunakan untuk menjelaskan berbagai perubahan yang diamati.

Etos kerja juga dapat didefinisikan sebagai norma budaya yang menempatkan nilai moral positif dalam melakukan pekerjaan dengan baik dan didasarkan pada keyakinan bahwa pekerjaan memiliki nilai intrinsik untuk kepentingannya sendiri.

Etos kerja pada pekerja mencakup motivasi kerja, kode etik kerja yang dijalankan, kode moral, perilaku, sikap, serta prinsip pekerja. Menurut Ness (2010), etos kerja terbagi menjadi tujuh dimensi, antara lain:

Baca juga: Mengenal Pengertian Etos Kerja, Manfaat, dan Contohnya

Itu dia penjelasan ringkas tentang apa yang dimaksud etos kerja. Dengan penjelasan ini, pekerja dapat meningkatkan dan memperbaiki dirinya, sehingga menjadi seorang pekerja yang baik dan berintegritas tinggi. (DAP)