Cara Membuat dan Contoh Surat Izin Sakit Kerja yang Benar
Penulis kumparan
·waktu baca 3 menit
Tulisan dari Berita Terkini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarSelama bekerja, kita pernah mengalami gangguan yang membuat kita tidak bisa berangkat kerja ke kantor. Misalnya sakit atau sedang tidak enak badan. Sebagai seorang karyawan yang baik, jika tidak masuk karena sakit atau hal lainnya sebaiknya mengajukan izin kepada atasan atau HRD agar orang di kantor juga mengetahui dan apabila ada pekerjaan bisa didelegasikan ke karyawan lain. Dengan mengirimkan surat izin kepada atasan atau HRD, menunjukkan bahwa kalian adalah karyawan yang professional. Lalu bagaimana cara membuat dan contoh surat izin sakit kerja yang benar.
Cara Membuat Surat Izin Sakit
Dikutip dari buku Super Lengkap Bahasa Indonesia SMP) (Gita Romadhona) (2011) dalam membuat surat izin sakit kerja ada beberapa hal yang harus diperhatikan di antaranya adalah sebagai berikut:
Tanggal izin kerja. Hal ini penting dan harus ada di dalam surat izin tidak masuk kerja karena dengan adanya tanggal ini maka atasan atau HRD akan mencatat tanggal izin untuk mengetahui apakah kalian memiliki pekerjaan yang harus segera diselesaikan atau tidak.
Identitas diri juga merupakan hal yang wajib dicantumkan dalam surat izin kerja. Identitas meliputi nama lengkap, jabatan atau divisi, dan nomor induk kepegawaian.
Tujuan izin kerja, pastikan Kalian menulis tujuan izin dengan alasan yang logis dan sebenar-benarnya. Ingat, Kalian harus membuatnya dalam bentuk resmi dan tidak seperti surat non formal.
Lama izin kerja. Jika kalian memiliki jangka waktu tertentu untuk izin kerja, pastikan untuk mencantumkannya di dalam surat izin tidak masuk kerja.
Ucapan terimakasih. Jangan lupa untuk menyampaikan rasa terimakasih kepada bagian yang bertanggung jawab sehingga tercipta hubungan yang baik.
Contoh Surat Izin Kerja
Berikut adalah contoh surat izin kerja karena sakit yang bisa di jadikan panduan dalam membuat surat izin ketika sakit dan tidak bisa masuk kantor:
1 November 2021
Hal: Izin tidak masuk kerja
Yth. Ibu Rizka Amalia
Kepala HRD PT Cipta Kreasi Indonesia
di Tempat
Dengan Hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Muhammad Awan
Alamat : Jalan Sukasenang No.66, Bandung
NIP : 12345666
Jabatan : Marketing
Divisi : Pemasaran
Dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada hari Selasa, 18 Januari 2022 sampai dengan hari Rabu 19 Januari 2022 karena sakit.
Permohonan izin ini saya ajukan karena menurut keterangan dokter saya harus menjalani masa istirahat selama 3 (tiga) hari (Surat Keterangan Dokter terlampir).
Demikian permohonan izin tidak masuk kerja ini saya sampaikan. Atas izin yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Muhammad Awan
(WWN)