Definisi Kepemimpinan dan Macam-macamnya dalam Organisasi

Ilustrasi definisi kepemimpinan dan macam-macamnya dalam sebuah organisasi, sumber foto Markus Spiske on Unsplash

Kepemimpinan memegang peran yang cukup penting di dalam sebuah organisasi, ketika kepemimpinan berjalan dengan baik maka akan lebih mudah untuk mencapai target atau tujuan dari sebuah organisasi. Begitu pula sebaliknya ketika ada permasalahan dengan kepemimpinan maka akan sulit untuk mencapai tujuan karena pasti akan memunculkan berbagai masalah internal di dalam sebuah organisasi. Pada artikel ini akan membahas mengenai definisi kepemimpinan dan macam-macamnya dalam sebuah organisasi.

Definisi Kepemimpinan dan Macam-macamnya dalam Organisasi

Ilustrasi definisi kepemimpinan dan macam-macamnya dalam sebuah organisasi, sumber foto Nick Fewings on Unsplash

Dikutip dari buku Teori Kepemimpinan karya Wendy Sepmady Hutahaean, (2021) dijelaskan bahwa pengertian kepemimpinan adalah kepemimpinan adalah suatu kesanggupan ataupun kemampuan untuk mengatasi orang orang yang sedemikian rupa agar mencapai hasil yang sebesar besarnya dengan kemungkinan konflik yang sekecil kecilnya dan sebesar mungkin terjalinnya kerja sama.

Kepemimpinan adalah penggabungan perangai yang membuat seseorang mungkin dapat mendorong beberapa pihak lain untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut. Kepemimpinan adalah suatu keterampilan dan kemampuan dari seseorang yang telah menduduki jabatan menjadi pimpinan dalam sebuah pekerjaan dalam mempengaruhi tindakan orang lain, terutama kepada bawahannya agar berpikir dan bertingkah laku sedemikian rupa sehingga melalui tingkah laku positif ini dapat memberikan sumbangan yang nyata di dalam pencapaian tujuan organisasi.

Jadi, dapat disimpulkan bahwa Kepemimpinan adalah suatu bentuk dominasi yang disengaja atau disadari oleh kemampuan pribadi yang mampu mendorong atau mengajak kepada orang lain dalam melakukan sesuatu berdasarkan atas penerimaan oleh kelompoknya dan mempunyai keahlian yang khusus secara tepat bagi situasi yang khusus.

Macam-Macam Kepemimpinan

Ada beberapa macam kepemimpinan di dalam sebuah organisasi, diantaranya adalah sebagai berikut:

Kepemimpinan Otokratis

Kepemimpinan otokratis adalah kepemimpinan yang terpusat atau bisa dibilang otoriter karena memberikan kekuasaan penuh kepada seorang pemimpin untuk mengambil berbagai keputusan.

Kepemimpinan Demokratis

Kepemimpinan demokratis adalah konsep kepemimpinan dimana bawahan memiliki peran penting dan juga selalu dilibatkan dalam pengambilan keputusan organisasi.

Kepemimpinan Birokrasi

Kepemimpinan birokrasi adalah kepemimpinan dimana seorang pemimpin tidak hanya bertindak sebagai atasan tetapi juga memastikan seluruh aturan dan kebijakan dijalankan dengan benar oleh seluruh anggota organisasi.

Demikian adalah pembahasan mengenai pengertian kepemimpinan dan macam-macam kepemimpinan dalam sebuah organisasi. (WWN)