Keuntungan Mengirimkan Tenaga Kerja Indonesia ke Luar Negeri

https://pixabay.com/id/users/saweang-3349251/ - keuntungan mengirimkan tenaga kerja indonesia ke luar negeri adalah

Salah satu keuntungan mengirimkan tenaga kerja Indonesia ke luar negeri adalah untuk meningkatkan devisa. Mengutip dari buku Himpunan Peraturan Perundang-Undangan RI Tentang Ketenagakerjaan, Tim BIP, 2017, Tenaga Kerja Indonesia atau yang biasa disebut TKI adalah warga atau rakyat Indonesia yang bekerja di luar negeri, seperti Malaysia, Singapura, China dan sebagainya.

Baca Juga: 3 Hal yang Perlu Dipersiapkan Tenaga Kerja Indonesia untuk Berpartisipasi di MEA

Keuntungan Mengirimkan Tenaga Kerja Indonesia ke Luar Negeri adalah Untuk Meningkatkan Devisa

Mengapa bisa disebut bahwa salah satu keuntungan mengirimkan tenaga kerja Indonesia ke luar negeri adalah untuk meningkatkan devisa? Karena nyatanya, para TKI bukan hanya dapat mendatangkan bebagai keuntungan untuk mereka sendiri, namun juga untuk negara. Terutama dalam sektor perekonomian.

https://pixabay.com/id/users/alcangel144-8356466/

Jenis-jenis TKI (Tenaga Kerja Indonesia)

TKI dapat digolongkan menjadi beberapa macam jenis yaitu:

Keuntungan Mengirimkan Tenaga Kerja Indonesia ke Luar Negeri

Tadi sudah disebutkan bahwa salah satu keuntungan mengirimkan tenaga kerja Indonesia ke luar negeri adalah untuk meningkatkan devisa. Ternyata masih ada keuntungan lainnya yang bisa didapatkan, yaitu:

Jadi, ada banyak keuntungan yang bisa didapatkan. Salah satu keuntungan mengirimkan tenaga kerja Indonesia ke luar negeri adalah untuk meningkatkan devisa dan membantu pertumbuhan ekonomi nasional. (DNR)