Keuntungan Mengirimkan Tenaga Kerja Indonesia ke Luar Negeri

https://pixabay.com/id/users/saweang-3349251/ - keuntungan mengirimkan tenaga kerja indonesia ke luar negeri adalah

Salah satu keuntungan mengirimkan tenaga kerja Indonesia ke luar negeri adalah untuk meningkatkan devisa. Mengutip dari buku Himpunan Peraturan Perundang-Undangan RI Tentang Ketenagakerjaan, Tim BIP, 2017, Tenaga Kerja Indonesia atau yang biasa disebut TKI adalah warga atau rakyat Indonesia yang bekerja di luar negeri, seperti Malaysia, Singapura, China dan sebagainya.

Baca Juga: 3 Hal yang Perlu Dipersiapkan Tenaga Kerja Indonesia untuk Berpartisipasi di MEA

Keuntungan Mengirimkan Tenaga Kerja Indonesia ke Luar Negeri adalah Untuk Meningkatkan Devisa

Mengapa bisa disebut bahwa salah satu keuntungan mengirimkan tenaga kerja Indonesia ke luar negeri adalah untuk meningkatkan devisa? Karena nyatanya, para TKI bukan hanya dapat mendatangkan bebagai keuntungan untuk mereka sendiri, namun juga untuk negara. Terutama dalam sektor perekonomian.

https://pixabay.com/id/users/alcangel144-8356466/

Jenis-jenis TKI (Tenaga Kerja Indonesia)

TKI dapat digolongkan menjadi beberapa macam jenis yaitu:

Tenaga kerja terlatih, umumnya jenis tenaga kerja ini memerlukan pelatihan khusus sebelum diberangkatkan kerja di luar negeri karena salah satu syaratnya adalah harus memiliki pengalaman.
Tenaga kerja terdidik, jenis tenaga kerja ini memerlukan pengetahuan yang sangat tinggi. Misalnya untuk profesi arsitek, dokter, tentara dan sebagainya.
Tenaga kerja tak terdidik, yang sering terjadi adalah jenis tenaga kerja ini tidak memerlukan pengetahuan yang tinggi serta pelatihan khusus. Biasanya mereka akan mendapatkan posisi kerja sebagai pelayan atau asisten rumah tangga.

Keuntungan Mengirimkan Tenaga Kerja Indonesia ke Luar Negeri

Tadi sudah disebutkan bahwa salah satu keuntungan mengirimkan tenaga kerja Indonesia ke luar negeri adalah untuk meningkatkan devisa. Ternyata masih ada keuntungan lainnya yang bisa didapatkan, yaitu:

TKI yang bekerja di luar negeri akan menerima gaji yang lebih tinggi dan memiliki kesempatan untuk meningkatkan pendapatan mereka. Ini akan membantu mereka memperbaiki kualitas hidup mereka dan keluarga mereka di Indonesia.
Dengan bekerja di luar negeri, mereka akan memiliki kesempatan untuk memperoleh pengalaman dan pelatihan yang berharga dan akan sangat berguna bagi karier mereka di masa depan.
TKI yang bekerja di luar negeri dan mampu mengirimkan uang kepada keluarga dan daerah asal mereka, secara otomatis juga akan membantu pembangunan sosial dan ekonomi daerah tersebut.
Dapat membantu memperluas jaringan bisnis dan diplomasi Indonesia dengan negara-negara lain, yang dapat membantu memperkuat posisi Indonesia di tingkat internasional.

Jadi, ada banyak keuntungan yang bisa didapatkan. Salah satu keuntungan mengirimkan tenaga kerja Indonesia ke luar negeri adalah untuk meningkatkan devisa dan membantu pertumbuhan ekonomi nasional. (DNR)