Konten dari Pengguna

Kumpulan Contoh Soal UAS UT Lengkap dengan Kunci Jawaban

Berita Terkini
Penulis kumparan
15 Desember 2022 19:07 WIB
·
waktu baca 5 menit
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Tulisan dari Berita Terkini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
Ilustrasi kumpulan contoh soal UAS UT lengkap dengan kunci jawabannya, sumber foto Ben Mullins on Unsplash
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi kumpulan contoh soal UAS UT lengkap dengan kunci jawabannya, sumber foto Ben Mullins on Unsplash
ADVERTISEMENT
Untuk kalian mahasiswa Universitas Terbuka yang akan melangsungkan UAS atau ujian akhir semester, mempelajari soal-soal merupakan salah satu cara jitu untuk mendapatkan nilai maksimal. Hal tersebut dikarenakan dengan mempelajari soal-soal kalian sudah secara otomatis mengulang kembali materi yang pernah dipelajari. Berikut adalah kumpulan contoh soal UAS UT lengkap dengan kunci jawaban.
ADVERTISEMENT

Contoh Soal UAS UT

Ilustrasi kumpulan contoh soal UAS UT lengkap dengan kunci jawabannya, sumber foto Christin Hume on Unsplash
Berikut adalah contoh soal UAS UT untuk kalian yang mendapatkan mata kuliah Perilaku Organisasi dengan kode EKMA415 dikutip dari laman resmi Universitas Terbuka (https://www.ut.ac.id/).
1. Organisasi mempunyai 5 karakteristik utama, yaitu:
A. Unit/entitas sosial, beranggotakan minimal 2 orang, berpola kerja yang tidak terstruktur, mempunyai tujuan yang ingin dicapai, dan mempunyai identitas diri.
B. Unit/entitas sosial, beranggotakan minimal 2 orang, berpola kerja yang terstruktur, mempunyai tujuan yang ingin dicapai, dan tidak mempunyai identitas diri.
C. Unit/entitas sosial, beranggotakan minimal 2 orang, berpola kerja yang terstruktur, mempunyai tujuan yang ingin dicapai, dan mempunyai identitas diri.
D. Unit/entitas sosial, beranggotakan minimal 2 orang, berpola kerja yang terstruktur, tidak mempunyai tujuan yang ingin dicapai, dan mempunyai identitas diri.
ADVERTISEMENT
Jawaban: C
2. Apa yang dimaksud dengan aspek formal?
A. Komponen organisasi yang bersifat terbuka dan mudah diakses pihak luar
B. Komponen organisasi yang bersifat terbuka dan tidak mudah diakses pihak luar
C. Komponen organisasi yang bersifat tertutup dan tidak mudah diakses pihak luar
D. Komponen organisasi yang bersifat tertutup dan mudah diakses pihak luar
Jawaban: A
3. Apa yang dimaksud dengan aspek informal?
A. Komponen organisasi yang tidak tersembunyi, afektif dan berorientasi sosial dan psikologikal, serta berkaitan dengan aspek keperilakuan
B. Komponen organisasi yang tersembunyi, afektif dan berorientasi social dan psikologikal, serta tidak berkaitan dengan aspek keperilakuan
C. Komponen organisasi yang tersembunyi, efektif dan tidak berorientasi sosial dan psikologikal, serta berkaitan dengan aspek keperilakuan
ADVERTISEMENT
D. Komponen organisasi yang tersembunyi, afektif dan berorientasi sosial dan psikologikal, serta berkaitan dengan aspek keperilakuan
Jawaban: D
4. Di bawah ini, mana pernyataan yang benar? Organisasi bisa dibedakan menjadi 2 jenis, yaitu:
A. Organisasi berorientasi ekonomi (bisa disebut sebagai organisasi berorientasi laba-profit oriented organization), dan organisasi tidak berorientasi ekonomi (disebut organisasi laba – not-for-profit organization)
B. Organisasi berorientasi ekonomi (bisa disebut sebagai organisasi tidak berorientasi laba-profit oriented organization), dan organisasi tidak berorientasi ekonomi (disebut organisasi nirlaba – not-for-profit organization)
C. Organisasi berorientasi ekonomi (bisa disebut sebagai organisasi berorientasi laba-profit oriented organization), dan organisasi tidak berorientasi ekonomi (disebut organisasi nirlaba – not-for-profit organization)
D. Organisasi berorientasi ekonomi (bisa disebut sebagai organisasi berorientasi laba-profit oriented organization), dan organisasi tidak berorientasi ekonomi (disebut organisasi nirlaba –profit organization)
ADVERTISEMENT
Jawaban: C
5. Manakah alur kerja organisasi menciptakan nilai tambah yang benar dari peran organisasi bagi kehidupan manusia di bawah ini?
A. Masukan (input) yang diperoleh dari lingkungan organisasi ← Proses transformasi terhadap input dalam rangka memberi nilai tambah ← Output yang dihasilkan ← Lingkungan organisasi: menjual output ke pelanggan
B. Masukan (input) yang diperoleh dari lingkungan organisasi ← Proses transformasi terhadap input dalam rangka memberi nilai tambah → Output yang dihasilkan ← Lingkungan organisasi: menjual output ke pelanggan
C. Masukan (input) yang diperoleh dari lingkungan organisasi → Proses transformasi terhadap input dalam rangka memberi nilai tambah ← Output yang dihasilkan ← Lingkungan organisasi: menjual output ke pelanggan
D. Masukan (input) yang diperoleh dari lingkungan organisasi → Proses transformasi terhadap input dalam rangka memberi nilai tambah → Output yang dihasilkan → Lingkungan organisasi: menjual output ke pelanggan
ADVERTISEMENT
Jawaban: D
6. Menganggap bahwa setiap orang memiliki inner capability untuk berkembang dan mencapai aktualisasi diri, merupakan bunyi dari teori?
A. Consistency Theory
B. Conflict Theory
C. Fulfilment Theory
D. Capability Theory
Jawaban: A
7. Yang bukan termasuk ke dalam big five model of personality, adalah ….
A. Openness to experience, conscientiousness, extraversion, agreeableness, dan neuroticism
B. Openness to experience, not conscientiousness, extraversion, agreeableness, dan neuroticism
C. Closed to experience, conscientiousness, extraversion, agreeableness, dan neuroticism
D. Openness to experience, conscientiousness, extraversion, negotiable, dan neuroticism
Jawaban: A
8. 5 dimensi kepribadian lainnya adalah ….
A. Locus of control, kepribadian tipe A dan tipe B, individualism, self-monitoring, dan self-esteem
B. Locus of control, kepribadian tipe A dan tipe B, Machiavellianism, self-monitoring, dan self-service
ADVERTISEMENT
C. Locus of control, kepribadian tipe A dan tipe B, Machiavellianism, self-independence, dan self-esteem
D. Locus of control, kepribadian tipe A dan tipe B, Machiavellianism, self-monitoring, dan self-esteem
Jawaban: D
9. Dalam komponen-komponen kemampuan diri yang tidak termasuk ke dalam EQ adalah sebagai berikut
A. Kemampuan untuk menjatuhkan mental orang lain
B. Kemampuan untuk mengakui dan mempengaruhi emosi orang lain
C. Kemampuan untuk mengakui dan mengatur emosi diri sendiri
D. Mampu membangun dan menjaga hubungan jangka panjang dengan orang lain
Jawaban: A
10. Yang termasuk ke dalam nilai individu adalah ….
A. Nilai teoritik, nilai ekonomis, nilai estetika, nilai sosial, nilai politik, dan nilai dinamik
B. Nilai teoritik, nilai ekonomis, nilai estetika, nilai sosial, nilai politik, dan nilai statistik
ADVERTISEMENT
C. Nilai teoritik, nilai ekonomis, nilai estetika, nilai sosial, nilai politik, dan nilai kalkulus
D. Nilai teoritik, nilai ekonomis, nilai estetika, nilai sosial, nilai politik, dan nilai religi
Jawaban: D
Demikian adalah contoh soal UAS UT lengkap dengan jawabannya untuk tambahan materi belajar di rumah. (WWN)