Materi Akhlak BUMN dan Contoh Perilakunya untuk Bahan Belajar Pelamar Kerja

Ilustrasi untuk Materi Akhlak BUMN. Sumber: Pexels/Anna Nekrashevich

Salah satu bagian dalam Rekrutmen Bersama BUMN adalah Tes AKHLAK. AKHLAK adalah nilai-nilai utama atau core value sebagai pedoman dalam perekrutan, pengembangan, serta evaluasi kinerja pegawai BUMN.

Agar lebih siap dalam menghadapi tes, peserta harus memahami apa saja materi AKHLAK. Dengan demikian, peserta akan dapat mengerjakan tes lebih maksimal.

Materi AKHLAK BUMN dan Contoh Perilakunya

Ilustrasi untuk Materi Akhlak BUMN. Sumber: Pexels/Mareklevak

Mengutip dari situs resmi BUMN, bumn.go.id, AKHLAK merupakan singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Berikut ini adalah materi AKHLAK BUMN dan contoh perilakunya untuk belajar.

1. Amanah

Amanah berarti memegang teguh kepercayaan yang diberikan.

Contoh perilaku:

• Selalu mematuhi semua kebijakan, prosedur kerja, serta peraturan yang berlaku.

• Menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan serta tidak akan mengungkapkannya kepada pihak-pihak yang tidak berhak.

• Memiliki komitmen dalam menjalankan tugasnya sesuai dengan peran, tanggung jawab, dan wewenang masing-masing.

• Menjadi sosok teladan bagi rekan kerjanya.

2. Kompeten

Kompeten artinya terus belajar dan mengembangkan kapabilitas,

Contoh perilaku:

• Berusaha keras untuk belajar dan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan agar bisa menjalankan tugas dengan lancar dan siap menghadapi perubahan.

• Mau membagi pengetahuan dan keterampilannya dengan orang lain.

• Selalu memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

3. Harmonis

Harmonis bermakna saling peduli dan menghargai perbedaan.

Contoh perilaku:

• Selalu membantu rekan kerja yang membutuhkan.

• Memberikan kesempatan yang sama dan selalu adil kepada setiap karyawan.

• Membangun komunikasi terbuka dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder.

4. Loyal

Loyal berarti berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.

Contoh perilaku:

• Selalu mengutamakan kepentingan perusahaan, bangsa, dan negara di atas kepentingan pribadi atau kelompok.

• Berani menyampaikan jika ada hal yang dapat merugikan atau membahayakan perusahaan atau negara,

• Melaksanakan tugas dari atasan dengan sungguh-sungguh dan penuh rasa tanggung jawab.

5. Adaptif

Adaptif berarti terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan atau menghadapi perubahan.

Contoh perilaku:

• Berupaya untuk menerapkan ide baru yang kreatif untuk mendapatkan solusi yang lebih baik.

• Menerapkan perkembangan teknologi untuk memperbaiki metode dan proses kerja.

6. Kolaboratif

Kolaboratif bermakan membangun kerja sama yang sinergis.

Contoh perilaku:

• Selalu aktif berpartisipasi serta berkontriusi sesuai keahlian masing-masing.

• Memberikan kesempatan kepada rekan kerja untuk menyampaikan idenya.

• Mampu mengelola dan melibatkan semua pihak sesuai dengan peran dan fungsinya untuk mencapai tujuan bersama.

Baca juga: Jadwal Rekrutmen Bersama BUMN 2025 untuk Pencari Kerja

Gunakan Materi AKHLAK BUMN dan contoh perilakunya untuk bahan belajar pelamar kerja. (KRIS)