Mengenal Karakteristik dan Manfaat Organisasi Belajar
Penulis kumparan
ยทwaktu baca 2 menit
Tulisan dari Berita Terkini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarOrganisasi belajar adalah istilah yang tidak asing lagi dalam ruang lingkup perusahaan maupun organisasi. Sayangnya, masih banyak orang yang kesulitan saat diminta untuk jelaskan karakteristik dan manfaat organisasi belajar.
Hal ini tentu tidak terlepas dari kurangnya sosialisasi kepada para anggota terkait pentingnya organisasi belajar tersebut. Akhirnya, mereka pun menganggap organisasi belajar sebagai hal yang tidak penting. Oleh karena itu, penting bagi setiap individu memahami konsep dasar dari organisasi belajar.
Karakteristik dan Manfaat Organisasi Belajar
Mengutip dari buku Dasar-Dasar Pengembangan Organisasi (Jilid 1), Rusdinal dan Hade Afriansyah (2023), organisasi belajar adalah pembelajaran yang berkelanjutan, inovatif, adaptif, komitmen, kerja sama atau kolaborasi, memiliki visi, keterbukaan di dalam komunikasi, pemakaian IT, dan sebagainya.
Sedangkan menurut Pedler, Burgoyne, dan Boydell, organisasi belajar adalah kegiatan yang memudahkan anggotanya untuk belajar secara terus-menerus hingga mengubah bentuk diri sendiri. Adapun karakteristik organisasi belajar adalah sebagai berikut.
Pembelajar adalah bagian terpadu dari setiap aktivitas karyawan dan belajar sudah menjadi bagian dari tugas, bukan beban tambahan.
Pembelajar merupakan proses, bukan sebuah peristiwa.
Kerja sama menjadi landasan dari semua aktivitas atau hubungan.
Setiap orang atau karyawan berkembang dan bertumbuh, serta dalam prosesnya mengubah organisasi.
Organisasi pembelajar bersifat kreatif dan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk membangun kembali organisasi.
Organisasi belajar dari dirinya sendiri, para karyawan mendidik organisasi tentang efisiensi, serta peningkatan mutu dan inovasi.
Menjadi bagian dari organisasi yang dapat belajar adalah sesuatu yang menyenangkan dan menggembirakan.
Sedangkan karakteristik organisasi belajar menurut Robbins antara lain:
Anggota organisasi mengesampingkan cara pikir lama.
Belajar saling terbuka.
Memahami cara kerja organisasi.
Menyusun perencanaan serta visi yang bisa disepakati dan dipahami semua anggota.
Bersinergi untuk melakukan aksi dalam rangka pencapaian visi organisasi.
Baca Juga: Karakteristik Venus yang Menarik untuk Dipelajari
Adapun manfaat organisasi belajar adalah untuk mendorong seseorang terus berupaya meningkatkan kemampuan, baik individual maupun kelompok agar berpikir dan berperilaku kreatif serta mengoptimalkan potensinya melalui pembelajaran.
Demikian ulasan tentang karakteristik dan manfaat organisasi belajar yang penting untuk diketahui setiap individu. Semoga informasi ini bermanfaat. (Anne)