Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2024 © PT Dynamo Media Network
Version 1.93.2
Konten dari Pengguna
Mengenal Tahapan Tes CPNS 2024 yang Perlu Diketahui oleh Pelamar
20 November 2024 17:35 WIB
·
waktu baca 2 menitTulisan dari Berita Terkini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
Tujuannya adalah sebagai persiapan dalam menghadapi tes selanjutnya apabila dinyatakan lolos seleksi. Dengan begitu, diharapkan pelamar yang lolos memiliki persiapan lebih matang dan siap menghadapi tahapan seleksi lanjutan.
Tahapan Tes CPNS 2024
Mengutip dari buku Panduan Resmi Tes CPNS CAT 2022/2023, Raditya Panji Umbara, Sahda Halim, dan Tim Redaksi Bintang Wahyu (2022), berikut ini adalah tahapan tes CPNS 2024 yang diketahui oleh pelamar.
1. Seleksi Administrasi
Tahap ini dilakukan melalui proses pencocokkan persyaratan administrasi dan kualifikasi dengan dokumen lamaran yang dikirimkan oleh pelamar. Verifikasi ini akan dilakukan oleh panitia seleksi instansi pengadaan Pegawai ASN.
Nantinya, bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi, maka dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi. Sementara bagi peserta yang dinyatakan lolos pada tahap ini, akan lanjut ke tes SKD.
ADVERTISEMENT
2. Seleksi Kemampuan Dasar (SKD)
Setelah dinyatakan lolos seleksi administrasi, pelamar harus mengikuti tes SKD . Tes ini dilakukan secara Computer Assisted Tes (CAT). Terdapat tiga materi dasar yang akan diujikan, yaitu tes wawasan kebangsaan berjumlah 30 soal, tes intelegensia umum berjumlah 35 soal, dan tes karakteristik pribadi berjumlah 45 soal.
Terdapat nilai ambang batas yang wajib dipenuhi pelamar apabila ingin lolos pada tes SKD. Besaran nilainya berbeda-beda, tergantung dari kualifikasi formasi yang dipilih.
3. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)
Seleksi Kompetensi Bidang atau SKD merupakan tes tahap terakhir yang dilakukan pelamar setelah dinyatakan lolos seleksi SKD. SKB ini dilakukan untuk menilai keseuaian antara kompetensi bidang yang dimiliki pelamar dengan standar kompetensi bidang sesuai kebutuhan jabatan.
Materi SKB untuk jabatan fungsional sendiri disusun oleh instansi pembina JF, yang kemudian diintegrasikan ke dalam bank soal pada CAT BKN. Sedangkan untuk jabatan pelaksana, materinya disusun oleh instansi teknis Jabatan Pelaksana atau bisa menggunakan soal SKB yang sesuai ataupun masih satu rumpun dengan JF terkait.
ADVERTISEMENT
Itu dia tiga tahapan tes CPNS yang diawali dengan seleksi administrasi. Semoga informasi ini bermanfaat. (Anne)