news-card-video
Jakarta
imsak
subuh
terbit
dzuhur
ashar
maghrib
isya

Pengertian Sumber Daya Manusia dan Perannya dalam Organisasi

Berita Terkini
Penulis kumparan
Konten dari Pengguna
17 Maret 2023 17:18 WIB
ยท
waktu baca 2 menit
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Tulisan dari Berita Terkini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
Apa Itu Sumber Daya Manusia dalam Organisasi?   Foto:Unsplash
zoom-in-whitePerbesar
Apa Itu Sumber Daya Manusia dalam Organisasi? Foto:Unsplash
ADVERTISEMENT
Sumber daya yang ada dalam organisasi di antaranya adalah finansial, fisik, manusia, dan kemampuan teknologi. Apa itu sumber daya manusia? Simak pengertian dan perannya dalam organisasi melalui tulisan berikut ini.
ADVERTISEMENT

Apa Itu Sumber Daya Manusia?

Ilustrasi Apa Itu Sumber Daya Manusia? Foto:Unsplash
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan kekuatan atau kemampuan yang dimiliki manusia yang diperlukan dalam kemajuan suatu organisasi. Dihimpun dari buku Strategi Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia yang disusun oleh Darwan Tanady, Elyzabeth Wijaya (2021:36), menurut Nawawi, terdapat tiga pengertian sumber daya manusia, yaitu:
ADVERTISEMENT
Sumber daya manusia penting, karena dapat memanfaatkan berbagai resources yang terdapat dalam organisasi tersebut. Peran sumber daya manusia dalam organisasi antara lain sebagai berikut:
Apa Itu Sumber Daya Manusia? Foto:Unsplash
Peran tersebut jelas menunjukkan betapa pentingnya SDM dalam manajemen. Bahkan tercapainya tujuan organisasi sangat ditentukan oleh kemampuan manusia, baik dalam kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian, dan pengendalian.
Dengan demikian dapat dikatakan, keberhasilan manajemen dalam suatu organisasi, sangat ditentukan oleh SDM yang ada. Artinya, dalam hal ini adalah manusia yang memiliki daya dan kemampuan sesuai dengan tuntutan kebutuhan dalam kegiatan organisasi, sehingga terwujud kinerja yang diharapkan.
ADVERTISEMENT
Pengertian sumber daya manusia adalah sumber dari kekuatan dan kemampuan manusia yang didayagunakan dalam organisasi. Sumber daya manusia merupakan sektor sentral dan penting dalam rangka pencapaian tujuan, karena dengan adanya kemampuan dan kualitas yang dimiliki SDM, akan dapat menggerakkan organisasi dengan baik.(DK)