Sikap dan Keterampilan Apa Saja yang Diperlukan ketika Melakukan Wawancara?

Ilustrasi untuk Sikap dan Keterampilan Apa Saja yang Diperlukan ketika Melakukan Wawancara. Sumber: Unsplash/Resume Genius

Sikap dan keterampilan apa saja yang diperlukan ketika melakukan wawancara? Pertanyaan tersebut kerap diajukan oleh para pencari kerja, terutama bagi fresh graduate atau lulusan baru.

Pelamar kerja tentunya perlu mempersiapkan beberapa hal sebelum wawancara. Dengan demikian, peluang untuk diterima akan lebih besar.

Sikap dan Keterampilan Apa Saja yang Diperlukan ketika Melakukan Wawancara? Ini Jawabannya

Ilustrasi untuk Sikap dan Keterampilan Apa Saja yang Diperlukan ketika Melakukan Wawancara. Sumber: Unsplash/Resume Genius

Mengutip dari Tips Menghadapi Psikotes & Wawancara, Piko (2018:2), wawancara adalah bagian dari proses penerimaan karyawan. Ada beberapa tujuan wawancara seperti mengetahui keterampilan teknis pelamar, kepribadian pelamar, atau untuk mengetahui kemampuan pelamar menangani berbagai hal.

Biasanya, wawancara dilakukan untuk melengkapi hasil tes tertulis. Agar hasil wawancara baik, pelamar kerja harus mempersiapkan sejumlah hal terlebih dahulu. Sikap dan keterampilan apa saja yang diperlukan ketika melakukan wawancara? Berikut jawabannya.

1. Tepat Waktu

Sikap pertama adalah tepat waktu. Baik untuk wawancara langsung maupun online, pelamar harus bisa tepat waktu. Pelamar yang datang tepat waktu untuk wawancara berarti mempunyai manajemen waktu yang bagus dan menghargai wawancara tersebut.

2. Sopan

Pelamar harus memiliki sikap yang sopan. Selain menyapa pewawancara, sikap sopan juga tercermin dari beberapa hal, salah satunya pakaian. Biasanya, pelamar boleh mengenakan pakaian bebas dan rapi.

Selain itu, pelamar juga harus menunjukkan sikap sopan selama wawancara berlangsung. Perhatikan saat pewawancara menjelaskan mekanisme wawancara dan mengajukan pertanyaan.

3. Detail dan Teliti

Salah satu keterampilan yang dibutuhkan saat wawancara adalah detail dan teliti. Detail dan teliti adalah bagaimana persiapan pelamar dalam mempelajari perusahaan yang dilamar. Pelamar yang detail dan teliti bisa menjelaskan perusahaan dan posisi yang dilamar dengan baik.

4. Percaya Diri

Sikap yang juga harus dimiliki adalah percaya diri. Pelamar harus percaya diri dengan kemampuan yang dimiliki dapat memberikan kontribusi pada posisi yang dilamar. Sikap percaya diri akan terlihat sehingga peluang untuk berhasil dalam tahap wawancara menjadi lebih besar.

5. Jujur

Sikap selanjutnya adalah jujur. Wawancara dilakukan untuk lebih mengenal kandidat dan melakukan cross check data yang diberikan dalam CV. Oleh karena itu, pelamar tidak boleh untuk memanipulasi data dalam CV karena perusahaan akan cross check data ke pihak lain untuk membuktikan kebenaran data tersebut.

Baca juga: Contoh Deskripsi Pengalaman Kerja yang Menarik untuk Ditulis dalam CV

Sikap dan keterampilan apa saja yang diperlukan ketika melakukan wawancara? Terdapat beberapa sikap dan keterampilan yang diperlukan, seperti tepat waktu, sopan, jujur, dan lainnya. (KRIS)